河北搜才網今年曾經面向各種性質、各種規模的眾多用人單位做過一項網路調查，最看重大學生求職者的素質包括哪些？按重要與否怎樣排序？許多人也許會猜測“能力”肯定排在第一位。而結果卻是―――誠信。
河北搜才人力資源有限公司客服中心客服經理趙翠紅告訴，調查得到的結果是，用人單位最看重大學生求職者的素質依次為：誠信、勤奮、踏實、團隊合作意識。因此，趙翠紅提醒正在為進入職場而努力著的同學們永遠記住，誠信和真實是必須遵守的求職法則。
簡歷信息真實，必須的
沒拿獎學金，千萬不能寫！招聘公司會暗中核實。同學們在保護自己隱私的前提下，應儘量提供自己的真實信息。網路是虛擬的，但招聘卻很真實。許多大公司將“面對面”的招聘會擺到網上，就做好了“打假”的準備。比如，有些大公司甚至會不惜人力物力，到就業辦或者院系印證求職者個人簡歷中的某個“小細節”；有的公司還會要求填寫各類兼職中“同事”的姓名和手機―――一個電話打過去，個人簡歷的真實性即可“驗明正身”。
除了信息真實、求職誠信外，網上求職還要懂得保護個人隱私。姓名、手機、信箱、固定電話等可以儘量準確、全面。但是，身份證號碼卻不能輕易“外傳”，而大學生在個人簡歷中最好只留宿舍電話和地址。
如果貼有照片，別離譜
對於簡歷上是否應該貼求職者照片，並沒有定論。但是調查顯示，照片起到的作用並沒有許多同學以為的那么大。如果選擇貼照片，那么簡歷照片樸實、大方就好，公司招人，主要還是看求職者的知識、技能，看你畢業的學校和專業，看你接受過什麼樣的培訓，參加過哪些項目……如果求職者過分看重照片的作用，難免有“本末倒置”之嫌。
照片不需要費太多精力準備，並不代表所有的用人單位都不重視外貌。有些職位比如文秘、公關、銷售，對外貌還是有一定要求的。但這種要求並不是所謂國色天香、玉樹臨風，而是端莊、整潔、大方。如果求職者的藝術照片把自己拍成大美女、大帥哥，也有可能引起招聘方的興趣，但前提是你對自己的容貌要有絕對的自信，如果對方因外貌注意了你，但見面之後大失所望，恐怕結果會更糟。而且，一旦因“誠信”二字引起人力資源管理主管的反感，起碼在他這裡是很難翻身。
拍簡歷照片注意事項
1、照片儘量與自己的氣質相符，不要有太大差距。
2、整潔的髮型很重要，避免蓬頭垢面。
3、服裝儘量挺括，不要皺痕明顯。
4、精神煥發，不要萎靡不振。
5、一定是近照，不要把大一求學時的照片拿出來。
6、對照片重視不等於一定要拍價格不菲但和本人差距頗大的藝術照片。