“四個留心”助你鑑別真假招聘信息

在漫漫求職的路上,廣大求職者都可能面臨過這個問題,面對鋪天蓋地的招聘信息,不知所措,常常無法尋找到適合自己的崗位,而且應聘時經常遇到非法中介或公司,以至上當受騙,浪費了寶貴的時間和金錢。在這裡,我想談一下如何快速簡單的鑑別真假信息,概括起來就是四個留心。 
 
一、要留心沒有刊登企業名稱的招聘信息

 
沒有刊登企業名稱的單位很可能是沒有經過合法登記的公司,或者是某些以招聘為名行騙的中介和公司,在業內聲名狼藉,不敢以自己的真面目示人。 

 
二、要留心上長期刊登的招聘信息 
 
大家有心的話可以發現有些招聘信息長期刊登在報紙上,例如晚報上,我注意到有些信息幾乎常年累月都刊登在報紙中縫,而且待遇優厚,這種招聘信息的真實性大家可想而知。 
 

三、要留心招聘單位是否只留下email或者郵政信箱 

 
個別非法中介為了獲取求職者的個人信息,在沒有崗位的情況下,通過這種手段獲得大量求職者的個人信息,有時還可能把求職者得個人信息出賣給一些其他公司,從中獲利。 
 

四、要留心招聘單位招聘量是否過大 
 

有的招聘信息給人的感覺就是新成立的企業,從部門經理、秘書、財務到操作工人、保全等崗位統統需要招人。當然不排除新辦企業的確有這種招聘需要,但是有很多是非法中介的虛假信息,需要廣大求職者擦亮眼睛去甄別。