公務員面試壓力危機類題目應對技巧

中國有一句話叫“一把鑰匙開一把鎖”。但面對各種不同的應急應變事件,我們能不能找到一些共通的東西呢?答案是肯定的。對於不同事件的處理,其實都可以籠統地總結為四個步驟,即迅速反應、果斷決策、高效執行和善後處理。

  一、迅速反應

迅速反應,是指決策者在知道突發事件的相關情況後,第一時間分析突發事件性質,估計損害結果,判斷解決措施並制定應對策略的行為。由於突發事件往往具有來勢猛、速度快、影響範圍廣的特點,因此,這種決策的快慢與否直接影響著事件的結果。很多時候,早一分鐘反應就能夠挽回很多的人身財產損失。因此,在這種壓力情境下,最能夠反映出面試考生的真實素質。

在反應階段,必須做到:

1、在第一時間向上級有關部門匯報事件情況。

2、科學分析突發事件的主要原因,從原因出發制定應對計畫,從源頭上制止事態蔓延;

3、全面了解突發事件的類型和特點,了解可否有成功的歷史經驗可以借鑑,並具體問題具體分析,制定針對性強的應多措施計畫;

4、幫助事件參與者和當事人提高對突發事件的認知能力,穩定情緒,防止失控情況發生。

二、果斷決策

果斷決策,是指決策者在科學認識和分析情勢之後,在面對應急方案的選擇及人員救助的實施等具體問題時,必須以嚴肅認真的態度、雷厲風行的動作、積極穩妥的措施、紮實有效的工作,果斷及時地加以處置。切忌優柔寡斷、瞻前顧後,導致延誤時機,造成重大損失。

在決策階段,應當遵循以下的幾項原則:

1、分清主次,抓住主要矛盾,因情施策,因人制宜。在面對決策問題時,以人民的人身安全為首要依據,千方百計保證民眾的生命和財產安全。

2、必須及時疏導化解矛盾衝突。對於有可能存在隱患的問題,切忌放任不管,在控制住事態發展的情況下,要迅速果斷地處理隱患問題,防止事態擴大。

3、領導幹部應當親臨一線、靠前指揮。

4、要能保持克制忍讓,以解決問題、控制情勢發展為首要目標,不受其他因素的干擾。

5、始終保持良好心理承受力與心理素質,保持冷靜,不能驚慌、急躁。

三、高效執行

一個應急方案的成敗不僅僅取決於決策,更在於執行。如果執行得不好,那么再及時科學的應急方案,也只能是“紙上談兵”。唯有執行到位,才能真正起到應對突發事件、穩定局勢,

防止事態擴大,保護民眾生命財產安全的作用。

對執行情況的檢測與及時糾正,是保證決策目標實現的基礎,因此必須具備以下幾點:

1、任務明確,責任到人,有明確的執行時間。這三項缺一不可,是保證執行者按照預定計畫行動的基礎。

2、在動態過程中進行控制。動態過程控制可以強化執行人員的責任心,提升執行能力,更重要的是及時糾偏,保證應急方案的準確實施。

3、適當的激勵。在面對突發事件時,人們往往會情緒激動、驚慌失措,有時,在出現一定的人員財產損失之後,民眾容易產生沮喪、絕望的情緒。因此,作為公務人員,應該首先站出來鼓舞大家積極面對困難,團結一致、共度難關。

  四、善後處理

在突發事件的應急應變告一段落之後,應當及時做好善後事宜。

1、要敢於面對媒體,敢於在媒體監督下開展工作。提高突發事件的信息公開化、透明度,防止不切實際的誤導。要讓社會公眾及時準確地了解事態的進展情況,引導公眾的態度和行為。

2、安置好受到影響的人員及其家屬。及時核撥應急的物資和生活必需品。

3、保證基礎設施的運行。如道路、通訊的暢通及水電氣等的供應。

4、維護好社會治安。防範和杜絕其他危害事件的發生。

面對需要應急應變的突發事件類題目,雖然要求較高,但考生如果能夠將這類題目分析好、答好,能夠非常充分地展現出個人的綜合分析能力和素質,必定能夠在面試中獲得很高的印象分。因此,此類試題值得考生去深入研究和複習。在作答時,只要能夠掌握好上述的基本分析方法和原則,再結合實際的情況進行分析,必定能夠獲得一個較好的成績!