對求職者來說，面試已經是一件不容易的事情！如果需要面臨“英語面試”，難度更是加倍！事實上，許多求職者原本英文能力還不錯，但是只要碰到英語面試，由於緊張的關係，表現也不免大打折扣。其實，如果準備充分，你定能在“英語面試”中脫穎而出。
見面後要親切問候
求職者帶給面試官的第一印象一定要落落大方，見面後一定要親切問候。通常面試官的桌上會有名牌，如果面試官姓李，求職者可以從“good morning, mr. lee”開始，拉近兩人的距離。當面試官問求職者：“how are you？” 求職者可以回答：“couldn't be better！”顯示出個人“愉悅的人格屬性”。 面試官除了關心求職者的學歷及經驗（這些可以從簡歷表來觀察）之外，面試官還會考核求職者的“個性”及“態度”。這時，建議求職者以“2s1h”來表達自己的個性。“2s 1h”中，s是“serious”，h是“humorous”的意思。求職者可以說自己的個性是：diligent, logical and happy. diligent,和logical，是屬於嚴肅的描述；happy是屬於幽默感的描述。但是，在表情上要搭配得宜，例如，說自己是個happy的人的時候，表情也應該是微笑的。如何掌握準確的表情，有賴於對自己性格的了解。
自我介紹重點突出
企業一般在招聘時有些什麼要求呢？求職者工作的長度、所負責的職務內容描述、能運用的技能（例如英語及電腦或某種專業）等等，這些都是面試官最關心的內容。面試的時間有限，求職者必須先掌握企業的要求，做好符合條件內容的陳述。
許多求職者在自傳中，花了很多版面描述家庭狀況；或是當面試官要求做自我介紹時，求職者沒有掌握重點，拉拉雜雜說了一堆。這時，即使求職者英文程度不錯，冗長無意義的贅述，也會讓面試官不耐煩。在有限的面試時間裡，求職者要掌握訴求的重點，並以邏輯的方式，一一道出企業所需要知道的信息。
對應陳述準備充分
在英語面試時，面試官經常會要求職者做“英語自我介紹”。一般在陳述的第一段，求職者要呈現出與職務目標相關的學識和技能；第二段，要表達過去的經歷和個人專長；第三段，表達求職者的學習精神，和“懇請給予面試機會”的意願。在英語面試時，求職者很可能被問到某種並不擅長的技能，或缺乏某種經驗的項目時，這時，面對面試官的質疑，求職者也有方法可以安然度過。1. 承認面試官提出的問題。2. 舉出曾經歷過的具體的經驗及教訓。3. 提出具體改善的方法。4. 強調自己學習力極強，表示自己可以很快迎頭趕上。承認面試官提出的問題，可以“避免”求職者露出“反對面試官”的態度。求職者馬上“反對面試官”，是絕對沒有好處的。舉出曾經歷過的具體的經驗及教訓，以及提出具體改善的方法，則可以將過去的成績具體化。最後，強調自己學習力極強，表示自己可以很快迎頭趕上，則是化解面試官的疑慮。這樣一來，求職者可以馬上化弱點為優點。
面試結束，有禮有節
當結束了面試，求職者要表達勝不驕、敗不餒的態度。求職者即使感到自己表現不是非常好，也可以用幽默感及好的態度為自己加分。例如，離場時，求職者可以說：thank you very much. i hope we can see each other very soon.求職者必須以正面的態度結束這個面試，千萬別露出沮喪擔心的表情。這樣做，至少可以讓面試官感受你正面積極的態度及不慌不忙的成熟個性。
q： can you sell yourself in two minutes？ go for it. （你能在兩分鐘自我推薦嗎？大膽試試吧！）
a： with my qualifications and experience, i feel i am hardworking, responsible and diligent in any project i undertake. your organization could benefitfrom my analytical and interpersonal skills.（依我的資格和經驗，我覺得我對所從事的每一個項目都很努力、負責、勤勉。我的分析能力和與人相處的技巧，對貴單位必有價值。）
q：give me a summary of your current job description. （對你目前的工作，能否做個概括的說明。）
a：i have been working as a computer programmer for five years. to be specific, i do system analysis, trouble shooting and provide software support. （我幹了五年的電腦程式員。具體地說，我做系統分析，解決問題以及軟體供應方面的支持。）
q：why did you leave your last job？（你為什麼離職呢？）
a： well, i am hoping to get an offer of a better position. if opportunity knocks, i will take it.（我希望能獲得一份更好的工作，如果機會來臨，我會抓住。）
a：i feel i have reached the “glass ceiling” in my current job. / i feel there is no opportunity for advancement. （我覺得目前的工作，已經達到頂峰，即有升遷機會。）
q：how do you rate yourself as a professional？（你如何評估自己是位專業人員呢？）
a： with my strong academic background, i am capable and competent. （憑藉我良好的學術背景，我可以勝任自己的工作，而且我認為自己很有競爭力。）
a：with my teaching experience, i am confident that i can relate to students very well. （依我的教學經驗，我相信能與學生相處的很好。）
q： what contribution did you make to your current （previous） organization？（你對目前/從前的工作單位有何貢獻？）
a： i have finished three new projects, and i am sure i can apply my experience to this position. （我已經完成三個新項目，我相信我能將我的經驗用在這份工作上。）
q：what do you think you are worth to us？（你怎么認為你對我們有價值呢？）
a：i feel i can make some positive contributions to your company in the future. （我覺得我對貴公司能做些積極性的貢獻。）
q：what make you think you would be a success in this position？ （你如何知道你能勝任這份工作？）
a：my graduate school training combined with my internship should qualify me for this particular job. i am sure i will be successful. （我在研究所的訓練，加上實習工作，使我適合這份工作。我相信我能成功。）
q：are you a multi-tasked individual？（你是一位可以同時承擔數項工作的人嗎？）or do you work well under stress or pressure？（你能承受工作上的壓力嗎？）
a：yes, i think so.
a：the trait is needed in my current（or previous） position and i know i can handle it well. （這種特點就是我目前（先前）工作所需要的，我知道我能應付自如。）
q：what is your strongest trait（s）？（你個性上最大的特點是什麼？）
a：helpfulness and caring.（樂於助人和關心他人。）
a：adaptability and sense of humor.（適應能力和幽默感。）
a：cheerfulness and friendliness.（樂觀和友愛。）
q： how would your friends or colleagues describe you？（你的朋友或同事怎樣形容你？）
a： （pause a few seconds） （稍等幾秒鐘再答，表示慎重考慮。）
they say mr. chen is an honest, hardworking and responsible man who deeply cares for his family and friends. （他們說陳先生是位誠實、工作努力，負責任的人，他對家庭和朋友都很關心。）
a：they say mr. chen is a friendly, sensitive, caring and determined person.（他們說陳先生是位很友好、敏感、關心他人和有決心的人。）
q：what personality traits do you admire？（你欣賞哪種性格的人？）
a： （i admire a person who is）honest, flexible and easy-going. （誠實、不死板而且容易相處的人。）
a： （i like） people who possess the “can do” spirit. （有“實際行動”的人。）
q：what leadership qualities did you develop as an administrative personnel？