都說應屆大學生不懂事、不能吃苦、不知道珍惜工作其實這種人哪都有。而且也許現在公司里就有。只不過人經歷過一些磨練，懂得了隱藏自己的真實想法，或者改變了一些表達方式。我做hr時間不長，絕對不是和各位前輩一個水平。但是我在招聘的時候的確遇到了一些好大學生。這些人我能看到所謂80後的希望，也能看到大學生們真正的水平。
先說小z。她是北京一所著名大學畢業的，年年獲得國家獎學金。這獎學金每個學校的名額都不多。只獎給品學兼優的學生，每年會有一萬多。而且她英語專業八級，每年都是年級前3名。本來有保送本校研究生的資格，可是由於一些可想而知的原因沒有保送到。她來我們公司應聘的時候可以說找了很多工作。由於英語好首先是考慮外企，可是由於她形象不大好。至少在來我們公司應聘前沒有還沒有任何一家外企錄用。面試的時候我問她期望月薪多少？她想了想，說在北京要和同學合租大概400。可以自己做菜，騎腳踏車上班。這樣一伙食費也就一個月300.算下來一個月800應該可以了。我被這淳樸的孩子打動了。我告訴她我們公司最低月薪是保潔，但也是月薪1000。她這個職位月薪不會低於3000還有各種補助。現在，她在公司工作2年了。兢兢業業，勤勤懇懇。我們考慮在進行管理培訓之後讓她負責一個團隊。
還有一個親戚的孩子。由於上的大學並不是什麼名牌，所以工作特別難找。畢業了還沒找到工作，他就去一個公司當了保全。可是後來公司破產，他一下找不到工作。就去一個水站給人送水。在那個城市，月薪800.雖然提供食宿，但是大學畢業就當保全、去送水。我們還能說現在大學生眼高手低嗎？
前不久新聞里說人大畢業生去當保全。作為校友我十分遺憾。但是我相信，一個是金子到哪裡都會發光。希望他能工作快樂，做個最好的保全。