各公司對應屆生的招聘模式越來越標準化、程式化，一般來說，求職者面試要經歷多輪面試，通常都有簡歷篩選、初試、複試、終審幾大環節。每輪面試的側重點不盡相同，但自我介紹是每輪面試都必不可少的環節。
接下來，小編就和你們系統的說一說自我介紹：
為什麼要做自我介紹
簡歷上信息都有了，為何還要再說一遍?這是因為面試官需要你做自我介紹主要是為了考察你以下五方面的內容：
● 考察自我介紹的內容和遞交的簡歷內容是否相衝突。如果你的簡歷內容全部是真實的，那么你口述起來就會比較自然，而且不會有明顯的出入。
● 考察你的邏輯思維能力、語言表達能力如何，總結提煉概括能力又怎樣。
● 考察你的現場感知能力與把控能力，是否精幹和簡練。
● 考察你初步的自我認知能力和價值取向。
● 考察你是否聽明白了面試官的話以及對時間的掌控能力。
令人印象深刻的自我介紹的2點好處：
一是給考官留下正面的第一印象，認知心理學認為：人一旦形成第一印象，緊接著要做得就是去證明自己的第一印象是正確的。比如，如果你留給考官的第一印象是優秀的，考官便會著重尋找你的優點，反之亦然。
第二個好處是提升自我信心，如果你的自我介紹能夠贏得掌聲，在接下來的面試中會信心倍增。
自我介紹分類
根據所給時間的限制，企業面試的自我介紹主要分為三種：一種是30秒的，一種是1分鐘的，一種是3分鐘的。
在以上三種時間要求的自我介紹中，出現最多的是1分鐘的，其次是30秒的，2分鐘的少見。所以求職者需要準備三份有所差異自我介紹，以面對不同的時間要求，一招吃遍天下是行不通的。
不太嚴格的面試，對時間要求不高，1分鐘的自我介紹你說30秒也沒關係;嚴格的面試，會有人根據時間按鈴，就是說，30秒的自我介紹，時間到了就有人按鈴，你就不可以繼續了。
對於要求嚴格的面試，自我介紹時間以規定時間前5秒左右結束為宜，太早結束會扣分，延時不允許，更會扣分。
自我介紹範例+解析
對於考官而言，自我介紹的作用是對考生進行初步的了解，它包括的內容並不多，但因為表達方式上、敘述內容修飾上的差異，考官會對求職者形成截然不同的第一印象。
現以一份時間限制為30秒的自我介紹為例，來探究一下一份得當的自我介紹究竟包括哪些內容，以及這些內容如何表達。
各位評審老師：
上午好!
很高興有機會來參加xx航空此次面試，我是xxx，來自xx大學，現在是一名在校大三學生，大學所學的專業是xxx專業，(雖然學習的不是空中乘務專業，但我很嚮往這份工作)我的身高是xx,體重是xx。在大學期間我的愛好很廣泛，舞蹈是我的強項(如果有證書：在校期間我已經通過了英語四/六級的考試，舞蹈教師證、鋼琴等級證書等等)，我的優點是自信、愛笑、旅行，我希望通過自己的努力，成為一名空乘人員，工作在xx航是我的夢想。雖然現在我的經驗不足，但我的努力將彌補這些暫時的不足，也許我現在不是最好的，但我絕對是最努力的。
謝謝老師!
自我介紹不存在好壞之分，但有是否得當之別，且以上述自我介紹為例，來看一下一份完整的自我介紹所包含的內容。
1.敬語：誰都喜歡聽好聽的對吧，你可以說感謝、也可以致以親切的問候。
2.基本信息：這個主要三點，姓名、學校、專業，成績好的可以說說成績。
3.職務和主要經歷：30秒的自我介紹就只說職務名稱、和工作名稱，不要展開內容;1分鐘以上的自我介紹就適當展開。
4.經歷所提高的能力：主要是團隊合作、溝通能力、領導能力、專業相關的技能。
5.表達對加入公司的渴望：這裡可以延伸一下你對行業和崗位的理解。
6.致謝：可以預祝其他求職者取得成功，也可以祝考官們工作順利等。
根據時間的限制，將以上6點用適當的語言表述出來，在內容上來說，就是一份完整、有效的自我介紹。
自我介紹要注意什麼
整體呈現狀態
1.態度要自然、親切、隨和，要充滿信心和勇氣：