自我定位
mba面試成功的基礎，首先在於個人對自己的準確定位，以及確立在此定位基礎上的整體訴求策略。面試前的自我定位就是通過對自我的精心設計，使個人能在面試官心目中產生個性清晰鮮明、符合優秀mba特徵的形象。
自我定位重要的並不是改變自我，而是從面試官對優秀mba特徵的理解出發，塑造自我形象，並基於這個形象設計出一整套影響面試官對個人認同的最佳策略。
定位時要考慮如下幾個問題：你過去是什麼樣的一個人，將來要成為一個什麼樣的人；將來的你和現在的你有何差異，如何實現個人的轉折，如何使人信服你能成功地實現轉折；你的優勢、劣勢是什麼，個性、氣質如何，等。
在個人定位前一定要以簡歷（報名表）和推薦信的內容為基礎，結合自己個人實際水準，勾勒出一個大致比較適合於自身的形象，在此基礎上套用策略和技巧加以塑造，使自己的形象更加鮮明、突出，其中的關鍵是要突出優點，淡化缺點，使形象適合自己，並用實證證明優點。