剛參加中行XX招聘回來，中行的招聘還是挺正規的，面試過程中不準說出自己的姓名以及父母的姓名和職業。
指引篇中行的指引還是很順暢的，主要是外包給專業的招聘公司——智聯招聘，同去的同學和指引人員聊得不錯，原來他們也是剛簽約的智聯招聘的員工。首先，在電梯門口分地區排好隊伍，有序地乘電梯到指定樓層，然後交手機，放在一個信封里，工作人員會告訴你編好，然後進入等候室。一個地區大致分為四組，如Ａ、B等，每個組會整齊地放兩排椅子，椅子上貼相應的編號，按照編號對號入座。然後就是漫長的等待時間。
12點50在大廳集合，到大部分人找到自己的位置坐好等候的時候，大概是1點30了。然後開始分組面試。面試是結構化的面試，一對四，面對的是四個面試官。一般是開始三個，然後一個或兩個，跟著工作人員下到指定樓層的面試間外面等候。等候的時間是漫長的，大概一個人要花費15分鐘左右，面試官偶爾還要上個廁所，接個電話，面試官齊了才能開始面試。號碼是09，到下午三點半左右才面試。不過中行很好的一點是，外面會放著小點心以及水果，午飯沒吃的，可以填點東西。
面試篇面試的內容，首先是一分鐘的自我介紹，包括家鄉、學校、專業、實踐經歷（實習、社團）等等，很快就說完了。接著，是一個面前擺著電腦的面試官，很年輕的一位女性開始提問題。其他三位面試官都是有一定年紀的，主提問面試官左手邊的面試官面前有張打分表，貌似評定權主要在他。突然看見他畫了一個圈，心裡很害怕是不是寫鴨蛋。偶的問題是，你還實習過其他公司嗎？你認為你實習的公司的工作流程有什麼需要改進的地方？你認同它的企業文化嗎？第二個是，你認為你在實習過程中完成的最大挑戰是什麼？第三個是，如果在偏遠的山區，發生了嚴重的交通事故，你會怎么辦？最後一個是英文題，對薪金的期望值是多少？