i: 你能構想一下五年後你在做些什麼嗎?
a: 因為我以前的工作積累了一些管理經驗，我希望將來能運用我的組織和計畫才能。
i: 你計畫怎樣來實現它呢?
a: 做任何需要做的事情以及繼續深入學習。
i: 你打算在本公司乾多長時間?
a: 我在貴公司乾多長時間決定於我和公司之間是否互相滿意。
i: 你認為五年內這個行業前景如何?
a: 我相信在這五年中，這個行業會迅猛發展的。
dialogue 3
i: how long do you plan to stay here?
a: to speak frankly, it doesn?t depend on me.
i: how so?
a: i really want to obtain a permanent job. i won?t leave as long as i have opportunity to apply my knowledge and get on well with my superiors and colleagues.
i: what?re your future plans and what kind of expectations do you have of the company?
a: i know that generally it is possible to move from this position to a management position with two years experience in the company and i would look forward to having the responsibility for training and supervising new members of staff.
i: what is your typical workday like at your present job?
a: i arrive at 8 o?clock every morning, and i make a list of things i must do that day.
i: what then?
a: then i start work on my list.
i: 你打算在這裡工作多久?
a: 坦白地說，這不是我能決定的。
i: 為什麼?
a: 我很想擁有一個固定的工作，只要我有施展才能的機會，而且能和上級、同事相處得好，我就不會離開。
i: 你將來有什麼計畫?你對公司有什麼期望?
a: 我知道，通常情況下在貴公司具有了兩年的工作經驗後是有可能從現在的職位升到管理的位置。我希望能承擔培訓和監督新員工的職責。
i: 你現在這份工作每天基本上都做些什麼?
a: 我每天早上八點到，然後把我當天要做的事情列出來。
i: 然後呢?
a: 然後我就按照列表工作。
goal-oriented 目標明確的 long-range 長期的
administrative 管理的 organizational 組織的
rapidly 迅速地 superior 上級
supervise 監督，管理，指導 typical 典型的
在回答“how long will you stay with us?”這個問題時，特別要注意，不要用明確的時間概念來回答“我將在貴公司呆多久”。因為不管怎樣回答，都會招致主考官進一步詢問“為什麼?”所以最保險的回答方式就是“how long i will stay with the company depends on whether the company and i are satisfied with each other.”
1) i think the most important thing is the interest
in the job. the opportunity of self-development
the opportunity of self-remoulding
我認為最重要的是我對這份工作的興趣。
我認為最重要的是這份工作為我提供的自我發展的機會。
我認為最重要的是這份工作為我提供的自我完善的機會。
2) could you project what you would like to be doing five years from now?
where you would like to be
where you want to be
你能構想一下五年後你會在做什麼嗎?
你能構想一下五年後你想做到哪一個層次嗎?
你能構想一下五年後你想做到哪一個層次嗎?