眾所周知，公務員考試的熱度從沒降過，千千萬萬人擠破腦袋想要謀得一職半位，而通過筆試就意味著半隻腳已經跨進了公務員的隊伍，但這也僅僅是半隻腳，另一隻腳還需要經過很重要的一環“面試”。那么如何準備這至關重要的一環呢?這將是中公教育專家接下來要給各位關注2017國家公務員面試考生們的一份薄禮。
不管各位有沒有面試經驗，不管筆試通過有多么難得，在做下一步的準備前首先要做的就是擺正自己的心態，要重視但不必過於緊張，以不變應萬變，靜下心來做好一切準備，只有這樣你才會正確面對面試。
那么如何來完整的備考公務員面試呢?首先要做的是全面了解公務員面試的考試形式，這樣才能夠有的放矢;其次便是針對考核的要素對自己進行調整並備考。
下面中公教育專家對這兩個模組進行分別闡述。
一、公務員面試考試形式
面試是一種人事測評手段，通過考官與應試者雙方面對面的信息溝通或行為觀察，來考查應試者是否具備與職位相關的能力和個性品質。而公務員面試一般都是結構化面試，什麼意思呢?就是在面試之前就將面試所涉及的內容、試題、評分標準、評分方法等一些列的問題進行了系統化設計的面試方法。總體上就是對不同的考生，從形式到內容採用一個相同的評價尺度，凸顯了標準化和結構化的特點，保證了判斷的公平合理性。
那么各位考生需要重點了解的就是考試當天怎么去應對這個結構化的程式，以藉助下面這個流程圖說明：
以下是以考生為主體來敘述考試當天的程式：
1.面試報導抽籤。一般提前10-30分鐘到達指定地點報到，核對相關證件後進行面試抽籤確定分組和進場順序。
2.候考。抽籤後進入候考區等待考試，考試未結束不準隨便離開，有工作人員全程監督。一般在這時考生們就要注意調整心態了，這段時間極考驗人的心理素質，適當調試緊張情緒以便考場中能夠正常發揮。
3.進入考場。輪到入場時，根據引導員的指示到達考場門口後自行進入。注意叫序時都是叫順序編號而不是考生的名字(包括考場內報序)透露名字算嚴重違反考試紀律。
4.答題。進入考場後，走到考生席旁，站定後向考官問好和報考試順序號，得到“請坐”指令後答謝落座，等候考官宣布導入語後考試正式開始。面試中一般有題本和考官讀題兩種形式，時間一般是10-30分鐘，題目2-5題，根據自己的考試形式及答題時間進行作答。
5.退場。考生答完題後，考官一般會問有無補充，根據自己的情況酌情處理，建議不補充，除非補充的內容非常有亮點。然後考官宣布退場，考生起身答謝後大方從容地退出考場，到候分室等候分數。
6.公布成績。記分員收集各位考官對本名考生的評分表核算分數，算完後交予監督員審核，審核完後與主考官簽字後交給工作人員到候分室向考生宣布成績，也有的在候分室張貼。
7.面試結束。考生得到分數後一般被要求儘快離開考場，回家等待網站公布入圍和體檢名單。
關注結構，做到心裡有譜，剩下的就是做好真正的面試備考。
二、如何打動考官獲得面試高分?
公務員面試主要的主要目的是選擇與崗位相匹配的人才，這就要求考生德才兼備，並且以德為先。才可以從答題內容考察辦事的能力，德的考察就遍布整個考試了，禮儀、氣場、音容、處世價值觀等等，當然這些只是表象，就像冰山藏在水下面的部分，但是透過它可以分析出內里的本質，用形象抓住考官的眼球，用聲音抓住考官的耳朵，用內容抓住考官的心靈，因此我們主要從外飾和內容兩方面進行準備。
(一)外飾
俗話說，形象是你表現在世的第一銘牌，面試的時候一樣，良好的第一印象是成功的開端，有個良好的印象，考官潛意識裡會傾向於在你後面的表現中尋找與其相匹配的點來證明他這個判斷的正確性，與之相反，如果是壞的第一印象，你認為還會有什麼結局呢?所以要想拿高分，要注意每個細節，對自己定點要高一點，拿出最優的一面在這短短的面試時間內表現出來。