2017分享事業單位面試禮儀

1.強烈色配合

日常生活中,我們常看到的是黑、白、灰與其他顏色的搭配。黑、白、灰為無色系,所以,無論它們與哪種顏色搭配,都不會出現大的問題。一般來說,如果同一種顏色與白色搭配時顯得明亮,與黑色搭配時就顯得昏暗。因此在進行服飾色彩搭配時應先衡量一下,不要把深色,如深褐色、深紫色與黑色搭配,這樣會和黑色呈現“搶色”的效果,令整套服裝沒有重點,而且服裝的整體表現也會顯得很沉重、昏暗無色。

2.補色配合

補色配合是指兩個相對的顏色的配合,補色相配能形成鮮明的對比,有時會收到較好的效果,黑白搭配是永遠的經典。一套恰到好處的職業裝可以體現出面試者較高的品位修養、良好的精神面貌及其對考官的尊重態度。

除了黑白的搭配之外,純度低的顏色更容易與其他顏色相互協調,也可以體現出與眾不同之處。這是因為純度低的顏色使得人與人之間增加了和諧親切之感,從而有助於形成協同合作的格局。同時,低純度給人以謙遜、寬容、成熟之感,借用這種色彩語言,面試者更易受到考官的重視和信賴。

贏得工作的最好方法就是擁有足夠優秀的職位技能和工作能力,當然這一切都要在你通過了面試時候才能夠談得上。事業單位面試禮儀的和其他的企業其實沒有什麼太大的不同,基本的禮儀都是一樣的。只是更注意服裝上的要求,在解決了禮儀之後還要做準備一些面試技巧這樣才能夠在面試的過程中得到最好的結果。