問：你的上司所做的事情有哪些是你不喜歡的？
答：我惟獨不喜歡的一件事就是當著大家的面詢問反饋信息，我願意私下聽
取正反兩面的反饋，以使我有時間且不受任何干擾地對該問題進行思考和作出反
應。我相信這是提高學識或改變將來的行為的公平做法。
介紹一下你從困境中學到的積極經驗，儘可能地避免對前任老闆或經理進行
批評。
q:what are some of the things your supervisor did that you disliked?
a:the only thing i really don t like is to get feedback in front
of others.i want to hear good or bad feedback in private,so that i have
time to think and react to the issue without other distractions.i believe
that s the fair way to improve earning or to change future behavior.
問：你如何組織和安排那些重點項目？
答：我會事先集體討論，假定最好、最糟糕和最可能出現的情形。接著我會
擬定一個比較切實可行的時間表。我發現在計畫執行中最好和最壞的一面都會同
時出現，當這些問題出現時，我就能容易地調整我的計畫，因為我已經想像到會
發生什麼事情和我該如何作出反應。
告訴面試官，你在完成複雜任務的一般方法上的一個好主意。你可以從以下
方面著手：你如何安排時間、設定時間下限、任務輕重緩急的排序、分派任務和
決定你該做什麼。
q:how do you organize and plan for major projects?
a:i love to brainstorm a best,worst,and most likely scenario.then i
set a timetable that s realistic.what i usually find is that some
combination of my best and worst cases evolves;i can adjust my schedule
easily as these things unfold because i ve already visualized what could
happen and how i d react.