如果我們錄用你，你將怎樣開展工作？

不要不經思索上來就“大展宏圖”，畢竟你對你的工作職責和工作內容了解不夠多。否則不僅實現的可能性令人質疑，更會讓面試官覺得你是個做事沒有計畫性的魯莽之人。不如從處事態度入手來談你的想法，這樣至少不會出什麼大問題。

回答問題要點：

1、如果你對於應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法；
2、可以嘗試採用迂迴戰術來回答，如：“首先聽取領導的指示和要求，然後就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計畫並報領導批准，最後根據計畫開展工作。”