UX設計師面試問題

下面這是由帶來的面試問題，請看

  1. 你是如何“學習”招聘的?

2. 你是依靠大腦的邏輯分析來招聘呢?還是跟著內心的感覺來招聘呢?

3. 請用一句話表述，怎樣才算優秀的 ux 設計師?

4. 貴公司是如何宣傳 ux 各職位的?

5. 對於每個應聘者，你必問的一個問題是什麼?

6. 評估應聘者，你有什麼特別的方法嗎?

7. 工作年限、成就、專業證書，會作為招聘的重要參考因素嗎?

8. 如何留住這些人才?

9. 你在嘗試營造一種怎樣的企業文化氛圍?

10. 你希望更多的 ux 設計師具有哪些技巧?