招警面試問題
1.某人新到單位，積極主動，發現某規定有問題，就差資料，並向領導寫了建議書，問你的看法，你會怎么做?
2.某市對違反交通規則的人公布名單，並公布視頻截圖，你贊同還是反對這種做法?
3.城市交通擁擠，讓你去做一個調查。
4.你要組織一個活動，有老同志認為：你的活動方案是形式主義，不支持，請你把主考官當做是這個同志，你怎么和老同志溝通，爭取老同志的支持，現場模擬下。
5.單位處理一個案件，民眾對此有看法，記者也進行採訪，單位同志知道什麼就答什麼，你怎么看?你會怎么處理?
招警面試問題
一.你轄區有外來務工人員反映他們的子女在上學、就業方面存在很多困難，你作為街委會工作人員，要你給他們提供幫助，你會如何做?
二.近年來，我國舉辦了奧運會、亞運會等多項運動會，我國選手金牌總數都超過往年，提高了我們國家的形象。有人認為加大對競技體育的投入很重要，有人認為加大對民眾體育的投入更重要，你怎么看?
三.省公安局開展了打擊賭博違法犯罪活動“百日行動”活動，你們縣公安局要你對這次活動的效果進行調查，你如何獲得真實、可靠地信息?
四.假設你們單位派你和其他幾位同事去參加一項比武，小王性格內向，其他兩位性格外向，他們的關係不是很和諧，你如何和他們處理好關係，怎樣順利完成任務?
五.有一個村子的工地由政府承包給其他工程負責人，當地村民不服，把項目經理打成輕傷，公安局因此把大人的村民帶回公安局。該村的老人不服，跑到工地鬧事，阻止施工，並向公安局施壓要求放人。當地的村幹部也認為該工程應該由木村承包，也在阻撓施工。假如你是公安局領導，要你處理此事，你如何做?
招警面試技巧
一、深入研究把握面試歷年考題
我們了解自己的同時必須對考題，有一個深入了解和認識。要了解我們考什麼樣的題型，複習的重點是什麼。只有這樣，那么在答題的過程中，我們才能及時調整好心態，放鬆緊張的情緒。
怎樣才能對考題有一個清晰地把握呢?這也就是說，我們可以在複習備考的過程中，尋找和搜尋一些歷年面試的真題，進行研究，根據真題的考查規律，京佳教育建議考生把考察綜合分析能力的現象看法類題目作為重點，當然還要涉及到人際關係，壓力危機和背景意願類試題。
二、放鬆心態，不必苛求完美
把題目回答的完美，有特色，有亮點是每一個在面試過程中考生夢寐以求的結果。但是我們要引以為戒的是，凡事不可苛求，一定要順其自然。絕對的完美主義是我們廣大考生在面試過程中的一個大忌。絕對的完美主義者也意味著不知輕重、不分主次，他會強迫自己在每一個細節上做著過分的不必要的停留。所以，我們在面試的過程中，更多的是從自身的實際情況出發，不必過於苛求，對面試有一個平和的心態去正確對待。也就是說，我們不要把面試的結果看得過於重要，而是要享受整個面試過程。因為世界不是一個既成事物的集合體，而是一個過程的集合體。我們可以用這樣一句話，來緩解我們緊張的情緒。“有心栽花花不成，無心插柳柳成蔭”。
三、積極暗示，努力釋壓，樹立自信
我們要不斷的對自己進行積極的暗示，對潛意識進行積極影響。那么我們就會心境自然，充滿自信，注意力集中，思維敏捷。因此，面試者必須習慣於多給自己積極的評價，多考慮到自己的優點與長處。當然，積極的自我暗示並不是盲目樂觀，脫離現實，以空幻美妙的想像來代替現實，而是客觀、理性地看待自己，在認真備考的基礎上，對自己有積極的期待。
壓力對每一個考生都是存在的，但是如何在高壓力的狀態下，發揮出自己的最佳水平呢?這也就需要我們不斷的正視自己，了解自己的優點和不足，緩解自己的高壓力，牢固樹立自信心。在應對金融危機之時，溫總理就曾提出，信心比黃金更重要。這也從另一個方面，強調了信心的重要性。
四、加強模擬練習，穩定心態
如果感到自己臨場可能會很緊張，應事先請有關的同事或家人充當面試考官，進行模擬面試，找出可能存在的問題與不足，積極解決問題、彌補不足，增強自己克服緊張的自信心。同時應該明白，自己緊張，你的競爭對手也不輕鬆，也有可能出現差錯，甚至可能不如你。同樣條件下，誰克服了緊張，誰鎮定、從容地回答提問，誰就會取得勝利。