問題1:請告訴我你的最大優點是什麼？你將給公司帶來的最大財富是什麼？
問題2:你曾經做過什麼來降低你們部門的經營成本或節省時間？
問題3:你最富有創造性的工作成果是什麼？
問題4:你現在的上司認為你對他們最具價值的是什麼？
問題5:高級客戶經理職位的一般職責是什麼？
問題6:你認為你工作中的哪些方面是至關重要的？
問題7:你的職位同你的部門或公司的整體目標有什麼關係？
問題8:你為什麼找工作？
問題9:如果你得不到這個工作，你目前打算怎么辦？
問題10:請描述一下你的職位晉升情況以及你是如何得到你目前公司的職位的。
問題11:你是如何不斷地使你的工作更有價值？
問題12:請區別一下你在目前供職的公司中所經歷的縱向的職位晉升和橫向職責範圍的擴展？
問題13:你具有何種指導風格的培訓？你是理所當然地將職責授予他人，還是期望你的直接下屬主動要求更多的職責？
問題14:在管理員工方面，你是“期望”多於“檢查”，還是相反？
問題15:你如何定義你的成交方式？
問題16:通常你是如何保持訊息靈通，如何監控員工表現的？
問題17:當工作結果令你無法接受時，你通常會如何對待下屬？
問題18:你如何評價自己與上級管理層、客戶和同事進行交流的能力？