1. 你對某某社團是怎么看的?對於該社團你有什麼想法?
2. 如果你這次沒有進入@@部呢?
“如果這次未能當選，我會一如既往地努力做好本職工作，同時積極支持該社團的各項工作。我也會一如既往地加緊學習，充實自己，提高自己，下一次我依然會來競選。那時，再接受老師和同學們的檢閱。我一定會交一份滿意的答卷!”
記得最後結束要說“謝謝!” 總之問的問題一般不是是非問題沒有標準答案，你往高標準上回答，說點好聽的，一般就ok。
3. 你為什麼要加入@@部?(判斷 溝通能力和口才) 你對@@部了解有多少? 回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發展空間，希望能在相關領域中有所發展，希望能在學@@多多學習等等﹔此時可以稍稍夸一下@@部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失喔!所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。
這時準備的功夫就派上用場，看應聘者能否將之前所吸收的信息發揮出來!至少也要知道學習部的具體工作，不然一問當場zhu在那兒就糗大了奧!
4. 我們這個部的工作很xx的,你能做過來么?
5. 你學習緊要么?你學習那么緊,還進來學生會幹嗎? (加入部門的目的)
6. 你怎么處理學習與工作的關係?如果學習與工作發生衝突你會怎么處理?(應變能力)
7. 你怎么協調各個部之間的關係?(處事能力)
8. 你進入學生會後有什麼構想?(看有無目標)
9. 你進入學生會後的第一件事情會做什麼?
10. 你哪方面比較擅長?(口才、英語、體育方面優秀者優先考慮)
11. 你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作? (工作能力)
12. 在社團里，有時因工作協調，會讓你去做非相關技術類的苦力工作(其他部門有活動要過去搬桌椅之類的)，你如何看待?
13. 對於一項工作，你願意個人完成還是團體合作?
14. 你不喜歡的人是什麼樣子的，如果部門內部出現你不喜歡的人，你如何處理?
15. 你高中階段有沒有擔任什麼職務，這些工作對你影響?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什麼?
(a. 很多學生在面試的時候都說自己是班乾，這是一個很好的驗證問題
b.看是不是撒謊，有沒有實在有用的認識，測定其工作能力)
這個主要看應聘者有沒有經驗，如果有當然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好!
16. 談談你對@@部的認識?
這個問題主要看你是否有培養和發展的潛力，@@部不是一個組織學習的部門，它的主要職責是負責招人更看重你是否穩重，有頭腦，自信，能獨立開展和組織活動的能力!回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長，切不可有什麼說什麼，沒有重點
17. 假如這次失敗了，你會怎么做?(有無自我檢討的心態)
18. 你進某某社團的目的是什麼?
學生會是聯繫學校和同學的紐帶，是一個為同學服務的機構，也是一個鍛鍊自我展現自我的平台。進入學生會可以更好的發揮我的特長，為同學服務，並在工作中發現我的不足，提高自己充實自己!
19. 如果你進了該社團，怎么處理好學習和工作，幹部和學生的關係?
大學裡的學習是多方面的，學生會就是一個值得我去學習的優秀集體，相信在社團里我能更快的提高，也能更好的學習。這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我帶入這個優秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信社團的幹部都有我值得學習的地方，我會很虛心的向他們學習，並盡我的努力去完成社團的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當作我的學長和朋友!
21. 談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓!
有經驗談經驗，如果沒有可以談談你見到一些失敗對你的啟發，切不可說沒有，沒有經歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。
22. 對你影響最深的一句話!
如果你實在想不起來，就找一句比較經典的什麼老子，孔子，道家等等的話都可以，當然你要理解著句話，能講出道理來!