公司人事主管求職簡歷範文

下面就是一則優秀的簡歷範文,讓我們一起來看看怎樣才能寫出一封成功的個人簡歷

基本情況

姓名:出生年月:19xx年xx月xx日性別:男 婚姻狀況:保密 戶籍:湖南 現所在地:廣東身高:163cm 體重:48kg 民族:漢族 工作經驗:4年 批註::基本情況應該...

人事主管簡歷模板

基本情況

姓名:出生年月:19xx年xx月xx日

性別:男 婚姻狀況:保密 戶籍:湖南 現所在地:廣東

身高:163cm 體重:48kg 民族:漢族 工作經驗:4年

批註::基本情況應該包含聯繫方式以及學歷專業等重要信息,而婚姻狀況既然是保密,就不要寫進來了。

求職意向

意向崗位:行政專員/助理人力資源主管績效專員薪酬專員招聘專員/助理

工作性質:全職

發展方向:三年多的行政人事工作,讓我深刻體會到了人力資源工作對於企業的發展,以及與員工管理工作的重要性,本人慾在人力資源管理的工作領域中尋求更進一步的發展。

月薪要求:XX-2500

教育經歷

XX年03月~XX年01月xx有職工大學財務會計大專

XX年09月~XX年07月xx職業技術學校基本教育中專

語言能力

英語(一般)

國語(熟練)

粵語(良好)

技能專長

職稱:計算機二級證書(批註:這個不是職稱)

計算機級別:全國計算機等級考試二級

計算機能力:熟練使用office軟體:excel表格製作、word文檔處理、powerpoint等辦公軟體。

興趣/愛好:喜歡看書、打桌球、爬山、旅遊

其它能力:熟悉各類表格、幻燈片的製作;操作erp數據管理系統;熟悉企業社會保險、單獨工傷保險等辦理流程,及其他證件的辦理審核等。

工作經歷

【廣州*********公司】

職位名稱:人事主管/專員

公司行業:原材料及加工(木材•橡膠•塑膠•玻璃等)

公司性質:港資企業

公司規模:100-499人

公司描述:公司成立於XX年,屬港資企業,員工約200人,主要從事球類運動用品及相關護具的生產、加工、銷售,產品主要出口至美國、歐共體、中東等國家和地區。

工作描述:主要負責全廠職員薪資的核算、出勤統計,人員的招聘、培訓,勞動契約簽定與續簽;辦理更新社會保險,相關證件年審;sa8000、c-tpat等驗廠資料、認證檔案的整理作成、跟進;部分規章制度的擬定、修改與發行;員工滿意度調查的籌劃、實施、結果分析及改善,工傷、勞動爭議糾紛等溝通處理。

【環球*********公司】

職位名稱:電話行銷

公司行業:網際網路•電子商務

公司性質:私營企業

公司規模:1000人以上

公司描述:互易公司在廣東成立已XX年,同全國四大通信集團(中國電信、中國移動、中國聯通、中國網通)以及中國郵政一直合作,公司擁有自創的黃頁—都市黃頁。互易人精神:敢於做事、敢於挑戰,不斷創新、盡變自己。

工作描述:自己通過各種途徑去尋找有利的資料,再利用電話找尋找自己的目標人物(公司負責人),然後與其進行溝通,介紹自己以及我們的產品,最後達到預約客戶的目的!與客戶見面後進行詳談,儘可能促成契約的簽署。本人是第一次接受此類工作,在第一個月中,簽定3份契約,也在這份工作中對自己的一定的鍛鍊和提升,讓我了解的銷售這個行業。更是增加了自己的膽識,與工作中的承壓能力。

【廣東*********公司】

職位名稱:市場拓展兼文藝演出

公司行業:電子•微電子

公司性質:

公司規模:1000人以上

公司描述:零售世界及國內品牌通信產品、專用品牌配件;擁有完美的售前售後服務;是廣東省最大的直營通信連鎖集團。

工作描述:宣傳組織,拓展市場,文藝節目組織編排及表演,手機銷售等。

【豐達*********公司】

職位名稱:製造工程統籌文員

公司行業:其他行業

公司性質:外資企業

公司規模:1000人以上

公司描述:是一家大型的日資公司。主要生產各類發音設備(如:各類音響、耳機、mp3、mp4等),職員近XX0名,生產的產品多用於出口。

工作描述:在xxx電機廠任職製造工程統籌文員,主要負責工作:本部門職員考勤及績效考核,部門職員招聘,治工具的詢價、預算、出入庫管理,月底各項費用的統計分析,內部製品單據的確認及交期跟進,固定資產,小額資產盤點、資料的整理做成等等。

批註:工作經歷描述不錯,但是應該有工作起止時間,企業非常關係員工的每一次工作的具體情況,其中包括時間,這對了解員工穩定性很重要。

自我評價

3年多的行政人事工作讓我深刻體會到了,人力資源管理工作對於企業發展的重要性。內部工作的開展、員工關係的管理,以及行政對外的工作,讓我在完成工作的同時,也更好地鍛鍊了自己,加強了實戰經驗及溝通能力。本人正在進行人力資源助師培訓,希望在人力資源的領域繼續發展及提升。

樂於與人溝通,擅於進行社交活動,具一定的組織策劃能力,有很強的團隊合作精神和集體榮譽感,在工作中學習並不斷尋求上進。