隨著新學期的到來，新一輪的就業熱潮又將開始，各式各樣的就業問題也一一擺在畢業生的面前。記者在一場場招聘會中，深深感受到了大學生在就業征程中的無奈和煩憂。
就業壓力與心理恐慌
“我現在經常睡不著，年也沒過好。”廣西大學中文系的小黃上個學期一直都在為前途憂心忡忡。在上個學期，小黃邊準備考研邊找工作。但矛盾的心理卻時時讓她無法集中精力：一方面怕考不上研究生，另一方面又怕因為準備考研又耽擱了找工作。“所以每場招聘會我都去，桂林的、南寧的……一場場下來，搞得頭昏腦脹。晚上我常常會躺在床上偷偷流眼淚。”
小黃告訴記者，除了以痛哭來排解壓力外，她也常常在網上關注每天自己的“星座運程”。而這，也是很多同學的習慣，“鬱悶的時候算算，感覺還很準。”小黃表示，雖然不少大學生並不迷信，但不可否認的是，算命看星座正在悄然成為不少畢業生舒緩壓力的又一方式，用小黃的話來說，就是“讓自己有個方向和寄託”。
在人民網上公布的一份網上調查結果顯示，參與調查的大學畢業生中有92．94％的學生存在就業壓力；而77．5％的學生感覺在找工作期間存在比較大的心理壓力。而56．95％的受訪者認為就業壓力的主要原因是“擴招帶來了龐大的就業大軍”，55．97％的受訪者認為是“現實與理想有巨大的差距”造成的。
高額學費和低收入落差
“人們都說大學生的就業觀念有問題才導致今天就業難的現象，我不這么認為。”在2月9日的招聘會上，來自師大的學生小韋告訴記者，現在大家似乎都把大學生就業難的癥結歸結為大學生自身觀念的問題，這並不合理。
“父母在我們身上投資了那么多的教育經費，光是上大學就要好幾萬元，可現在我們找的工作有的才是幾百塊錢一個月。”小韋說，高額的學費和最後實際的低收入讓相當多的學生和家長難以接受。“高投入、低產出的模式無論是誰都難以接受，為什麼卻苛刻大學生來接受？”小韋說，他一場場地接連趕好幾場招聘會，熱情不減，但讓他受不了的是用人單位普遍人為的壓低薪水，這讓很多大學生在就業時感到力不從心。
記者在招聘會上對一些應屆畢業生的調查發現，不少畢業生對自己走進社會後第一年理想的月薪要求多在1000到1500之間，800元是能夠接受的底線。而另一現象卻是，800元是不少招聘單位的備註欄中最常出現的數字，這讓很多畢業生在招聘台前猶豫不前。
沒有目標前途茫然
“我也不清楚自己要找個什麼工作，反正和專業相關的都行吧。”在招聘會上，桂林工學院的一名應聘學生手裡還拿著四份簡歷，在招聘會上轉了1個小時還沒有投出去。在招聘會上，像這位學生這樣情況的並不占少數。不少學生參加招聘會都像是在“趕集”，沒目標、沒準備，只是憑運氣希望能遇到好的單位。而一旦發現理想的崗位卻沒信心，有信心的卻又顯得準備不足。
據人民網公布的調查顯示，對於自己未來的發展，有明確職業目標的大學生只有13％，有目標但不明確的占到25％，而沒有明確目標的達到了62％。不少大學生對未來的職業生涯模糊，不知道自己的優勢和劣勢，也不知道自己適合從事什麼工作，找工作時茫然無措。
隨著就業壓力的加大，越來越多的學生出於對自己前途的考慮顯得越來越急進和浮躁，相應的不少問題也隨之浮出水面。不少高校老師表示，作為一個完善的教育機構，在不斷提高教學水平的基礎上，給大學畢業生提供必要的心理諮詢或職業規劃方面的幫助更是當務之急。大學生也應仔細衡量和考慮自己的職業觀念和價值觀，以便在社會需求和個人發展之間能夠實現良好對接，從而為找到理想工作打下基礎。（孫敏）
來源：桂林日報