條件：35周歲以下，企業骨幹，在同一企業工作滿三年以上，申報時與企業簽訂兩年以上勞動契約等
本報訊 （記者 黃懷）對於在廈門企業工作已達三年以上的外地大中專畢業生來說，他們將獲得申請戶口入廈的機會。市人事局昨日表示，我市企業可為在本企業工作多年的非廈門生源往屆畢業生骨幹人才申請人事戶口關係遷入廈門，以滿足企業對不同學歷人才的需要。
以前外地畢業生落戶廈門要求具有本科以上學歷，或者是廈門緊缺專業的大專學歷。但在目前廈門企業中有很大一部分工作多年且已成為企業骨幹的非廈門生源往屆大專以下學歷畢業生，他們為企業發展做出了貢獻，而戶口入廈問題卻長期懸而未決。市人事局出台這項政策就是為了解決這部分人才的實際困難。
外地大中專畢業生申請戶口入廈要具備一定的條件，包括身體健康，35周歲以下；已成為單位工作骨幹，業績突出，為單位的發展作出一定的貢獻，得到本單位廣大員工普遍認可；已在廈門同一企業工作滿三年以上的普通教育大專學歷人才、或在同一企業工作滿四年以上的普通教育中專學歷（不含計畫內自費中專）人才，申報時又與該單位簽訂兩年以上勞動契約的（如果申報時已離開符合申報條件單位的，必須又在新單位工作一年以上，且擔任部門經理以上職務），以上年限規定均以單位為該畢業生在廈門繳交社會保險以及經勞動部門鑑證的契約為依據。
申報單位要按條件嚴格篩選，並在單位公開場合將上報人員的業績材料公示一周。經公示沒有異議後，由用人單位形成書面申請報告，填寫《在廈企業工作多年的畢業生骨幹人才入廈申請表》，連同畢業生的畢業證書、報到證、勞動契約、社保繳交憑證報市人事局審核。市人事局每月定期審核一次，審核同意的由用人單位通過“廈門人事網”畢業生就業頻道申報，線上列印《廈門市接收高等、中等院校畢業生就業申報表》並蓋章，到市人事局人才開發處辦理審批和相關手續。畢業生持畢業證、介紹到廈的報到證、戶口遷移證到市人事局人才開發處辦理報到和介紹落戶手續。
市人事局提醒用人單位要嚴把條件關，確保選報的畢業生人才是單位的骨幹，嚴禁弄虛作假，如果發現申報人選不是骨幹而是為了解決人情關係來廈入戶的，立即停止該單位的申報資格，並撤銷已獲審批人員人事戶口關係的入廈資格，同時追究單位的人事責任。
來源：廈門日報