上海人怎樣選擇職業？

“缺乏自信”最易出錯當被問及“面試過程中最容易出錯的地方是什麼”時，表示是“缺乏自信”的占42%；表示是“答非所問”的占21%；表示是“過分追求待遇”的占15%；表示是“不當提問”的占9%；表示是“報有熟人”的占3%。

不能迴避對崗位的理解當被問及“面試過程中最不能迴避的問題是什麼”時，表示是“對應聘崗位的理解”的占38%；表示是“本人的最大弱點”的占20%；表示是“缺少工作經驗怎么辦”的占18%；表示是“薪酬”的占12%。

面試要做到“儀態大方”當被問及“面試過程中最需要注意的肢體語言是什麼”時，表示是“儀態大方”的占44%；表示是“眼神專一”的占33%；表示是“坐姿端正”的占7%；表示是“手勢恰當”的占4%；表示是“握手致意”的占1%。

面試失敗要“調整心態”當被問及“面試結束後最需要注意的是什麼”時，表示是“失敗後調整心態“的占51%；表示是“在限定時間內查詢結果”的占20%；表示是“耐心等待”的占12%；表示是“寫封感謝信”的占10%。

未展示能力導致面試失敗當問及“在您曾有過的面試中，最不成功的地方是什麼”時，絕大多數被調查者表示是“沒有充分展示自己的能力和潛質”或是“缺乏相應的學歷和工作經驗”。

4：青年失業的原因有哪些？

“就業結構性矛盾”是重要障礙當被問及“當前青年成功就業最主要的障礙在哪裡”時，表示“就業結構性矛盾”占25%；表示“缺乏必要的工作經驗”占18%；表示“缺乏積極的就業精神”占16%；表示“缺乏必要的就業指導”占15%；表示“缺乏競爭力和承受力”占11%；表示“就業環境有待改善”占9%。

缺乏積極的就業精神當被問及“社會中出現‘啃老族’的原因是什麼”時，表示是“缺乏積極的就業精神”的占48%；表示是“主觀上存在心理困惑”的占24%；表示是“就業形勢所迫”的占23%；表示是“家長也有責任”的占5%。

上海人支持青年創業當被問及“對青年自主創業持什麼態度”時，表示是“比較支持”和“非常支持”的各占37%和33%；表示是“一般”的占21%；表示是“比較反對”的占2%。

年輕人就業期望值太高當被問及“造成失業主觀原因是什麼”時，表示“對收入期望值太高”的占30%；表示“吃不起苦”的占23%；表示“相容性差”的占20%；表示“追求體面工作”的占16%。

全社會重視促進青年就業當被問及“促進青年就業最好的途徑和最有效的措施是什麼”時，表示“全社會共同關注和重視”的占60%；表示“鼓勵青年自主創業”的占20%；表示“學校與社會單位要加強聯繫”和“政府加大政策扶持”的各占10%。

來源：中人網