九月黃金機遇 燙手高薪害死低薪人

可銳專家給他的建議是，考取這些比較高資質的證書，但拿到這些證書不是為了跳高。一方面要拿證書，一方面還要更能夠“潛入”一線技術崗位，熟悉各個技術模組的工作，懂得技術工作的每一個細節，這樣在掌控一個大的項目時才能做到心中有數。

專家從兩個方面為Juceon做了分析，為他做職業定位和發展規劃：技術工程師——技術主管——項目主管——項目經理。專家還主要從職業角色方面為他做了急速培訓。其實，專家從兩個方面為他做的分析，實際上都圍繞著職業角色來說。認清職業角色、崗位角色，對於提升競爭力至關重要，只有能夠最大限度的體現出自己的價值才能拿到真正的高薪。

可銳職業顧問事業集團總裁兼首席職業顧問卞秉彬先生認為，你能在什麼地方成為最優秀的，和你不能在什麼地方成為最優秀的同樣重要，認清你的角色，謹防被高薪幻影迷惑，跳槽不成，兩角踏空。