策略：看透“透明薪資”虛實詭計

三看拿高薪的條件。高薪往往與高門檻掛鈎，有的單位以不可能實現的目標作為高薪前提，一旦達不到目標，自然就拿不到這份高薪。因此要防對方“畫餅充飢”。

四要仔細審視自己。對自己做出客觀評價，看自己是否真值這個價錢。倘若信心不足，最好還是先及時充電，再重拳出擊。

高薪的標價往往讓求職者一時腦熱，直到簽約還弄不明白狀況，而在今後的工作中便逐漸知道其中貓膩，再去追問可能為時以晚，同時影響了自己的工作情緒，這就要求求職者要在應聘時多個心眼，即使是大公司對自己的薪資構成也要問清楚。

來源：SOHU