網際網路確實是一個不錯的工具，利用網際網路你可以找到獵頭公司、招聘信息、單位資料等等，然而它也很容易讓你迷失方向，成為信息過載的受害者。你也許花了大量時間在網上衝浪，可到頭來連個頭緒都理不出來。所以上網之前----三思！
在尋找東西之前先要知道找的是什麼，找工作也一樣，必須先知道自己想要的工作是什麼！所以在上網之前，我鄭重其事地拿出紙和筆寫下了以下幾個問題的答案：
1.我想幹些什麼？我的興趣是什麼？我有哪些技能？也就是我想當銷售人員、電腦程式員，還是美工？
2.我想為誰工作？我對哪個行業感興趣？我喜歡哪類僱主？學校、政府機關、財富名列前500家的大企業、小公司、軟體公司還是高技術公司？
3.我想到哪裡工作和生活？也就是我想在哪個省或哪個城市或哪個國家工作？苦苦思索一番，我總算把自己腦子裡的基本想法搞清楚了，現在我需要的是一份電子簡歷，於是我又問了自己幾個問題；1.我能幹什麼？也就是我所掌握的技能或我在學校里所學的專業。2.我乾過什麼？即我的工作經歷及業績。3.我的優勢與劣勢是什麼？只有明確了自己的優缺點才能“揚長避短”。如果我的眼睛不靈就不會去搞精密儀器，如果我是色盲就不會去當美工。4.我希望乾什麼？我是不是已經厭倦了以前的工作想轉行？我希望有更好的工作環境或者想“更上一層樓”？希望新工作的薪水在多少元以上？等我把這些問題都想清楚了，我便打開電腦，將想法整理一下，打成一份簡歷。然後把這份簡歷存成純文本(txt)格式，因為我知道大部分人才招聘站點在讓我輸入簡歷時都會要求用純文本格式。對了，還有一點，簡歷不宜過長，語言簡煉、突出自己的優勢才是關鍵所在。好了，現在我就要進入重點了——沖向網際網路。
目前網際網路上與求職有關的資源主要有以下四種
1.web站點這類人才站點大致都會分別面向求職者和用人單位開闢不同的區域，一般對求職者都是免費提供服務，對用人單位則要對某些信息收取一定的費用。中華英才網是益佳信公司推出的網上人力資源信息系統，具有檢索及查詢等多種功能，使用方便、結構清晰、信息豐富，是國內少數幾個比較完善的求職站點之一。在該站點內，無論是招聘單位還是求職者都可以很容易地找到各自所感興趣的部分。
2.電子雜誌有的網上雜誌通常會提供一些求職的指導性文章，裡面往往有一些很有用的建議，還有一些特定行業的專業性雜誌可讓我多了解一些業界的最新動態及發展趨勢。
3.新聞討論組可以與其他求職者交流經驗，互通信息，有時候還能見到一些公司在裡面直接發出招聘啟示。
4.郵件清單(雜誌)許多人才招聘站點都設有刊登最新招聘信息的郵件清單，通過電子郵件即可隨時掌握這些新訊息，有利於隨時監控這些站點的招聘信息。有這么多資源可以利用，那我就到處發放我的簡歷及個人資料，然後在家等著單位找我不就行了？錯也。我在這方面早已有過痛苦的教訓，希望後來者不要重蹈我的覆轍。俗話說“工貴精不貴多”，漁翁撒網式的策略並不聰明。我發現最有效的策略是要從最正規、口碑最好、信息量最大的站點著手，這些站點往往能夠提供非常專業的服務，這樣做會收到事半功倍的效果。如何挑選這樣的站點呢？通常只需從該站點的更新頻率、主辦單位資料、站點結構及外觀設計是否專業等方面即可探出個大概。如果周圍有朋友使用過該站點的服務的話，當然最好是參考一下他的意見。有時我認為自己可能適合於某個公司，或者某個公司給我發來了招聘函，而該公司正好有自己的站點，那我絕不會放過仔細研究其站點的機會——研究僱主的網站。
更有效的利用網路
以前我只要一上網就是一個晚上，後來發現完全沒有必要，只要注意提高一下上網的效率就可以了，所以我很注意——規劃上網時間。有些人常常每天晚上都從同樣的起點開始查找，把大量的時間花在少數幾個網頁上，而不去其他網頁看看，這是查找資料的大忌。記住，每次上網都應儘量從新的地方開始。你可以挑選一個資源總匯類的頁面，利用它來尋找一些特定的資源，一步步前進：
1.訪問一兩個較大的人才信息庫，查看我感興趣的領域或行業。每隔幾天再查一遍。
2.去一些更小一點、針對性更強的資源和服務，比如某些行業的特定資源。我可以找到顧主的、我所在領域的資料收集頁面，它們會對我的求職工作有一定的指導意義或者建立起廣泛的聯繫。也需每隔幾天重複一遍。
3.利用搜尋引擎找出那些與我的職業和所在領域有關的最新的及隱藏起來的資源。如果我對某個公司感興趣我就按公司名稱、公司簡稱或主要產品的名稱來檢索。
4.關上我的電腦，與我的家人、朋友共度一些時光，我總是時刻提醒自己外面還有一個世界，還有許多可以和我交談的人們。我要徹底放鬆自己，打球、滑旱冰還是郊遊都可以。如果我成天工作而不進行娛樂活動的話，恐怕很快就會被淘汰出局，健康惡化也許會讓我長時間失去工作的能力，那可就得不償失嘍！在網上找工作並不是一件輕鬆的事情，以上只是將其他人的經驗及我自己在實踐過程中的一點體會寫出來供大家參考。但請你千萬不要迷信網際網路，因為畢竟她在我國尚處於初級階段，有些地方還無法與傳統媒體相比。請注意——網際網路並不是找工作的唯一手段！你我都可以利用所有可以聯繫上的關係、信息資源及有效的求職服務。繼續參加招聘會，拿起電話與人們聯絡及到圖書管查找相關的書籍。一般來講，可以將你上網的時間限制在全部求職工作時間的四分之一左右，除非你的工作與電腦網路有關或者你是個程式設計師，你才可以將上網的時間限制在一半左右。不要輕信某些招聘站點的過度宣傳。有資料表明，80%以上的工作都是通過關係網獲得的，所以，充分調動一切可以調動的力量才是求職的真諦。最後祝各位都能找到自己理想的職業！