今天去網上找工作，那才叫多、快、好、省。打開電腦，撥接，想找什麼類型的公司，想做什麼職業，期望多少收人，選出願望、確定、檢索……適合你的求職信息即在你面前展現。這時，把你的簡歷和求職信通過e-mail發過去就是了。稍後，看看自己的信箱，便會有好幾家公司回信。網上求職，真的像這般理想嗎?有過網上找工作經歷的人都知道，網路求職並不像人們所說的那么簡單。要使網路求職實現快速高效，必須搞定一些小竅門。
避開網路尖峰時間
上網的高峰一般都集中在中午和下午5點以後，這段時間區域網路絡速度慢，填寫有關求職表格時還會出現錯誤信息，因此，避開這段時間，特別是在上午6：00--12：00之間，上網求職會令你產生一種走上信息快車道的暢通感。
按圖索驥巧搜尋
面對網上招聘信息的汪洋大海，怎樣才能找到最符合自己需要的信息呢?為了節省時間，你可以建立並保存一些個性化的要求，這些要求包括：公司名稱的關鍵字、位置、地址、全職或兼職等。此後，當你上網時，就不必再重新輸入這些要求，而網路則會繼續根據這些要求幫助你查找所需要的信息。網際網路使你的求職過程變得快捷起來，但是，你應該申請一個e-mail，並熟悉現代的通訊方式。如今，有的先進的招聘網站可以讓你將自己的特殊要求通過它的搜尋裝置，一旦搜尋裝置鑑別出某些新的工作適合你，它就會自動給你發e-mail，會使你成為某項工作的最初幾位申請者之一，使相關的人力資源經理對你有更深的印象。
及時下載重要信息
有些招聘頁內容較多，崗位、條件羅列一大堆，有的來不及看，又怕漏掉，最好的辦法就是下載網頁。可以建一個名為求職的資料夾，把選中的網頁下載到自己的求職資料夾目錄中，等離線後細細品味。從網上下來，應及時整理信息，可以用筆記本記錄也可採用電子文本的形式，把網上有用的求職信息、網站、單位重點記錄，有的網站有個人信息記錄密碼，最好把密碼寫在本子上，免得忘記。
精心設計個人主頁
為了讓用人單位全面了解你的情況，最好的辦法是建立個人主頁。一個製作精美的主頁往往能體現求職者具備相當高的計算機綜合處理能力，包括文字處理能力、圖像處理能力及信息綜合處理能力。用人單位根據個人主頁製作情況，便可對其電腦水平做出初步的評判，這比口頭回答要真實、準確、直觀得多。個人主頁對求職者個人來說更是如虎添翼。個人主頁放在網路上可以隨時隨地訪問，不受時空限制，求職者只要告知用人單位個人主頁所在網址後，用人單位24小時都可以隨時隨地調閱，十分方便快捷。
先確認後聯繫
人才招聘類專業網站有幾十個之多，但相當多的招聘網站信息量少得可憐，最新招聘常常是一個月前的信息，這似乎是專業網站的通病。所以，你找到理想網站後，最好把它放在收藏夾內，以便下次能迅速查詢。
與其它廣告載體相比較，網路招聘廣告的真實性值得推敲。各類人才網站，特別是小型網站，信息量明顯欠缺，信息本來就是以速度見長的，但是小網站上的招聘信息都是從大網站上下載的，雖然招聘信息內容沒錯，但網站在完成下載、處理、製作等程式後，絕大部分已經過時無效。大型公司在發布招聘信息時，往往一次招聘很多類型的人才，‘‘些人才網站此時卻充當篩子的作用，只發布其中一部分職位。還有一些人才網站發布招聘信息時，將招聘單位的地址、電話、e-mail都撤掉換，致使求職過程中多了一道關卡。不少求職信件不能寄到招聘單位，耽誤了求職者的寶貴時間。對此，求職者一定要注意虛擬世界與現實世界的差別，在找到理想的求職信息後，應先致電招聘單位確認其真實性，再傳送求職簡歷，儘快進入供求雙方的真實接觸階段。