目標明確，她選擇當“行政助理”
據了解，這次面試大賽先是由各高校歷經一個月的層層篩選，最後共有20名選手闖入決賽。總決賽共分選手亮相、無領導小組討論、壓力面試、情景模擬4大環節。
說到自己的優勢，孔冰清笑道：“首先是我的目標比別人更明確吧，我結合了自己的專業、社會活動和興趣愛好，一開始就選擇了行政助理這一職位；其次，平時有一定的積累，臨場正好用上。”原來，從入學到現在，孔冰清就在南京財經大學的校長辦公室擔任行政助理，同時還兼任校學生會學術部部長，在學校大大小小的活動中，經常能找尋到她的身影。由於豐富的社會實踐，孔冰清的簡歷就做得很有“亮點”，把自己的社會實踐和獲獎情況羅列了兩張紙。以至於考官忍不住調侃：“你現在才大二，簡歷就寫了這么長，以後怎么辦？”
把缺點說得像優點
在第一輪初試的時候，考官提了一個問題：“你覺得你的缺點是什麼？”當時孔冰清也很緊張，但是理智告訴她，絕對不能說一些與這個崗位匹配相反的致命的缺點。經過幾秒鐘的考慮，她做出了回答：“我覺得自己考慮問題比較細，做工作有時候抓住時機很重要，考慮得太多，反而貽誤最佳時機。”
事後，孔冰清告訴，其實自己是照實說的，因為工作中確實會遇到這樣的問題。她告誡求職者，面試時遇到類似的問題，一定要避重就輕，千萬不要說出一些致命的缺點。比如，行政助理最需要的是細心、耐心，如果你說有時候你也會毛躁，那就完蛋了。
面試大賽的評審告訴，問求職者的優缺點，這是面試時用人單位最喜歡拋出的問題之一。而孔冰清的回答真的很巧妙，看似在說自己的缺點，實則是突出自己的優點。許多問題都是辨證的，一分為二的，同樣一個點，既可以是缺點，也可以是優點。這種回答方法值得借鑑。
平時的觀察積累幫上了忙
總決賽中，最緊張、最具有挑戰性的就是壓力面試了。因為評審們會一連串地對你展開“狂轟濫炸”，並且有意刁難你。例如，問一個在校生：“如果有領導來你們學校參觀，晚上要安排晚宴，你怎么辦？”
孔冰清是這樣回答的：首先，我要知道來參觀領導的人數和陪同人員人數，雙方領導職務級別，以便確定飯菜的檔次；其次，看一下雙方領導有沒有飯菜忌口的；然後，我會去看一下我訂的飯店有多遠，好安排交通工具，以便雙方領導能及時到達；如果晚宴結束時間早，我會安排一些餘興節目，比如唱唱歌、喝喝茶。
在極短的時間裡，孔冰清為什麼能回答得如此滴水不漏？“我想，是跟我平時的觀察積累密不可分的。”孔冰清說，她的感覺是，面試前一兩天做一些總結工作，很有用。對此，本報創業講堂專家團顧問傅駿梁也認為，孔冰清勝在她的思想和觀念更貼近現實生活，在校期間多參加社會實踐是有利於求職的。