又是找工時節，學校bbs上的job版再次漸入高潮。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同，每年都說求職，但是一百個人求職卻有一百個人獨一無二的經歷與心得，讓我們一起從大學生們的來稿中看看今年大學畢業生們的求職心路。
華南師範大學 洪潔洲
一轉眼，我已經來到了大學的尾聲。回首過去的這半年多，是我大學四年里成長得最快、收穫最多的時期。這得益於這半年來實習和無休止的求職歷程給自己心理上帶來的輪番挑戰。以下，分享我這段時間的體會
一、實習、求職是檢驗大學個人身價的“買賣場”，成功在後，積累在前。大四能否把自己“賣出去”，不是靠積累多少“面經”和面試技巧，而是靠前三年的積累。有的人簡歷里可供選擇的出彩經歷很多，有的人苦於沒有經歷，而把可憐的當過舍長之類的都填充上去，差別就在於此。
二、大學該積累什麼？什麼才是出彩的經歷？出彩的經歷就是你能否發現你與其他人不一樣的地方。大學中現有提供的機會，無非就是以下兩種：學生工作，兼職代理。這些是不是必不可少？是的，因為它是提供你更多機會的基礎。在社團你可以認識很多人，然後通過這些人再去尋找下一個更大的機遇。這下一個機遇就是出彩的經歷。有的人可能通過兼職代理，“勾搭過”挺不錯的大公司，那么很可能也就順水推舟的去公司實習，然後轉正。連找工作這一環節都省了。中國講關係，老外講六度空間，道理都一樣。
三、機會總是伴隨著機會出現的，所以馬上找到你的第一個機會。
人是會有持續性變化的心理需求的。滿足了當前這個需求，下一個需求就出來了。如果一個男生覺得某個陌生女孩子很特別，難道他會沒有想進一步了解、認識乃至有可能的話成為她男朋友的衝動？如果用回溯法，我們可以發現，大四求職的成功，取決於大四前把握住的“第一次機會”。
四、大事可不會，小錯不能犯！
別期盼能在畢業前做出多少豐功偉績的事情來，客觀上根本不可能。但你可以改變的，一是態度，二是習慣。態度是做事的態度，為人的態度。凡事最怕認真，可以不會做的不做，但不可以能做想做但做不好！大學生普遍習性就是隨便自由，這個是一定要改的。寫篇文章，有錯別字，格式錯亂，毫無邏輯。長輩“見字如見人”，基本可以定性你為“此人素質極差，不可用”。大學期間，能把自己做事做人的態度完善點，就算功德圓滿了。
習慣是優秀的習慣。什麼是優秀的習慣？參考《七個成功人士的習慣》這本書介紹即可。
五、量化自己的大學，量化自己的能力。心理學強調量化，求職也是。簡歷上的經歷都是經過量化的結果。什麼是能力？打字每分鐘一百二，做過幾次市場策劃，編過幾本書，做過幾次培訓師……這些都是具體的可量化的。謹記一點就是：想證明你自己，拿出證據來！
放寬心態才能抓住想要的工作
華南理工大學 嬋兒
我碩士畢業，有過豐富的實習經歷，六級、托業、各種獎狀都不缺，也做過一些什麼“長”啊“委員”之類。所以一開始找工很躊躇滿志。11月初，收到省政府辦公廳筆試資格，當時心裡很高興，聽說400人裡面60人有份，看起來自己有點厲害了，結果是慘敗。當時自己考分蠻高的，但由於不正確判斷形勢，結果這一仗敗下陣來。歸根究底，這一次失敗是由於太過自信了。
我開始轉向媒體。這時我的心理由極度的自信跌到了自我懷疑的谷底。所以到了媒體面試特有的群毆場合很找不到感覺。自我介紹老是逾時，囉囉唆唆地在那裡背自己得過的獎項。現在明白了，越是在人多的場合，自我介紹越要簡單明了，一二三列清楚，最適合單位需要的特長說在最前面。
媒體關也失敗之後，已經到了畢業前夕的3月。本來很早就不再相信招聘會，但沒想到最後自己還是在招聘會上找到了工作。轉來轉去，只看到一所有點名氣的高校有點上眼，就過去投簡歷了。他們開始一再強調只要男生。我就保持風度微笑著問為什麼呢？女生也不一定不如男生優秀吧？然後趁他們頓一頓的功夫飛快地簡潔介紹自己——當然是緊貼他們寫的專業要求介紹啦。
下午我就接到了面試的通知電話。想想自己原先多么雄心壯志，這個單位對我來說其實感覺一般，所以行與不行我比較看得開，完全放開包袱發揮。面試時候一對七，當時給他們的印象是開朗純樸，正是他們想要的人。文章、口頭表達也充分吸取了前面多次教訓，非常注意條理清晰。所以經過激烈的爭論後，他們錄用了我。
總結一下，找工時候應該長期保持的心態就是：寵辱不驚。永遠不要被勝利沖昏頭腦，無論那輪面試、筆試你過得有多驚險或多精彩，沒到最後簽約勝利都還不屬於你。永遠不要被失敗打敗，失去一次機會固然可惜，後面還有源源不斷的機會在等著你呢。
找工作好比找愛人
中山大學 趙一
從開始找工作到現在，大概已經過去兩個月的時間。這個過程如同找對象，都難免遭遇“高不成，低不就”的尷尬。
我得知考研已經徹底沒有希望的那天晚上，收到了人生的第一個offer.那個職位是廣東省某市的中學老師，正式編制，待遇一般，但是在那座不算發達的城市也能過得比較舒服。憑著“初生牛犢不怕虎”的勇氣，我拒絕了這個職位。在之後找工的日子裡，我參加了廣州市大大小小各類教師招聘的筆試，結果都被鄙視了。有時候會為當初的決定感到一些小小的懊悔，以為自己或許錯過了一個合適的“伴侶”，儘管我並不怎么愛它。
三月中旬，一家外企來學校開宣講會。一個能容納500人左右的講學廳，在開場前半小時，就已經被擠得滿滿當當。企業負責人講得慷慨激昂，大有“我家大門常打開，開放懷抱等你”的氣勢；我們聽得也很激昂，一副“廣闊天地，大有作為”的架勢。回到宿舍，立刻開始網申，填了兩頁，心就涼了半截。外企的待遇的確很好，仿佛動輒就有十萬年薪，然而橫在那筆財富前面的，卻是很高的門檻。我們常常抱怨沒有好工作，但是好工作就像好愛人，有一天真的出現了，卻未必要得起。
四月中旬，我去了一家廣告公司參加筆試。筆試的過程非常愉快，我甚至冥冥之中有種預感，這裡就是我的“歸宿”了。因為有期待，所以等待的過程就變得異常漫長，並且混合了興奮與忐忑。然而最後還是被無情地拒絕了。這一次的確有點傷心，我想不通為什麼沒進面試，就好比你永遠也想不通為什麼你愛的人不愛你。
席慕容有首詩叫《一棵開花的樹》，開頭是這樣的：如何讓你遇見我，在我最美麗的時刻。找工作和談戀愛差不多，多多少少要憑藉一些機緣巧合。