尊敬的公司領導：您好！
我叫xxx.1994年從湖南津市雪麗造紙廠投奔常德紙業一乾就是8年.2003年由於擔心該廠環境保護不過關，下決心到外面闖一闖。這一闖就過去了6年. 這些年在外面雖然不斷接受新的挑戰，知識學到了不少、視野也開闊了很多. 但把家庭拖累得很疲憊. 自己也很累. 頻繁跳槽對自己的損失很大.現在很想在一個熟悉安穩的環境下工作幾年，把在外面學習得到的知識轉化為成果.
華耀漿紙的到來可能會給我提這個機會. 因為我從業近三十年都一直在搞造紙，且大部分時間從事文化用紙的生產技術工作. 特別值得一提的是：我在華勁集團南寧紙業工作期間，接受到了該企業先進的企業文化之薰陶，學到了該企業西點軍校般執行力的秘笈. 任何企業的管理水平只要達到該企業的水平，它就會在市場經濟的大風大浪中永不沉沒.
華勁集團南寧紙業聘請我做工藝工程師，對該廠的高水平的工藝管理和質量管理，真正搞懂了其中的奧秘。我歷經過幾個用iso9000嚴格管理的企業, 其水平都沒有該企業水平高.
我對該企業的鹼回收系統也進行過學習. 認為該企業用很普通的設備創造出了國內同類企業的一流水平!
我離開華勁是一直想複製一個“華勁”. 瀘州巨森紙業盛情邀請我去指導。遺憾的是該廠老闆只欣賞華勁，不願動真格地進行改革.
我想投奔華耀決不會給您添麻煩. 我只想把自已已學得的管理經驗和專業知識奉獻給您. 我也清醒華耀目前的工資水平一般，但我更看重有成就感給我帶來的快樂！如果幹一段時間找不到感覺，我會很知趣地“自動消失”.
我適宜的工作崗位是有很多的。根據企業的需要可隨時調整。各車間正付主任、企管辦正付職、技改設備管理、鹼回收中段廢水處理等崗位補充力量均可考慮.
我除了要認真完成本職工作外，還要運用我的積累不斷改善提高企業各方面的管理水平和技術水平。