5.眼望對方──有許多人在面試時由於心情緊張,而不敢眼望對方。尤其是互相對話時你能眼望對方,表示你對自己具有信心而己。
6.坐姿端正──這並非說你要坐著等候訓話,而是不要坐得傾在一邊,或者是腰後懸空,好像躺在座椅上。你只須像平時般端坐,如座椅兩旁有靠手,則雙手可靠在其上,這樣會使人感覺到你態度輕鬆、大方和自然。
7.儘可能能夠對答如流──通常你於見工前都會憑職稱而知道工作的大概性質,所以你可以藉此考慮及對方可能提出的各種問題,你毋須死記答案,因為這樣反而會令你到時緊張,即使能夠有機會給你背出答案時,也不會有一個自然的感覺。你也不要迴避問題,轉彎抹角,如果你回答對方的問題時有一套意見發表,到最後最好還是主動回到問題上,並且詢問對方你是否已回答了問題。如果對方提出一套有關某些問題的意見,既不一定附和,也不要另尋到一套想法,以示具有獨特的見解。
8.準備問題詢問對方──面試其實不是對方單方面提出問題來了解你,你也須提出問題來了解對方的公司業務背景、範圍、你將可能的工作規範、工作性質、條件等。你能夠提出問題,也表示你是一個主動的人,不會坐著等候詢問問題,不是一個等待上司發號施令才工作的人。
9.不要主動詢問薪金問題──應該讓對方提出薪金問題,而通常面試的最後階段對方才會提出這個問題。若果你主動提出薪金問題,會令人感到你很重視金錢,重視金錢在現實社會中雖未尚不可,但作為僱主的對方首先期望的是你對工作所表示的興趣等等。
10.在面試結束時可以有禮貌地表示欲知何時可以有結果,並且表示感謝這次面試機會──你所可以做的是等待訊息,除非是過了許多天對方說過可以回覆你而沒有回覆你,你才可以打電話去詢問結果,但千萬不要給對方一個你要催促他回覆你的印像。