尊敬的領導：
您好!首先感謝您在百忙之中能抽出寶貴的時間來閱讀我的求職信，您的信任就是我的動力!
我是來自上xx大學市場行銷專業的xxx。我喜歡讀書看報，因為它能豐富我的知識;我喜歡跑步，因為它可以磨礪我的意志，我到底是個什麼樣的人呢?我是一個活潑開朗、熱情、執著、有堅強意志的人。既然今天競聘的是行銷經理一職，我想談談自己對行銷的理解。行銷不等同於推銷，但推銷是行銷的重要組成部分。要想做好行銷工作，首先就要做好自我推銷。讓一個陌生人信任自己是有一定難度的，但只有客戶相信可以，才會相信自己的產品，才能更好的將產品推入市場。我想“做人，做事，做生意”大概就是這個意思吧!
我覺得作為一名行銷經理，除了應該具備一定的行銷知識外，還應具有良好的溝通、協調能力，能夠吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神，講究職業道德。身為班長的我，在三年的時間裡，組織了班級各種各樣的活動。通過組織這些活動，提高了自己的組織協調能力，加強了團隊合作意識。同時也讓我充分認識到，個人的能力畢竟很有限，只有通過團隊合作，集思廣益，取長補短，才能更好的完成工作。
我想打造一個平台，讓自己的同事在一種輕鬆卻不失嚴謹的氛圍中工作，大家相互合作，具有良好的團隊精神。 同時我認為，行銷也是一種服務。既然是一種服務，就應該做到讓大家滿意，用熱情和真心去做。激情，工作中不可或缺的要素，是推動我們在工作中不斷創新，全身心投入工作的動力。激情加上挑戰自我的意識，我相信我能勝任這份工作。
我相信：是金子總會發光!過去的成績已成為歷史，未來的輝煌需要堅持不懈的努力去創造和實現。在這斑斕多彩，日新月異的年代，只有高素質，高質量，高能力的綜合性 人才 才能夠在激烈的競爭中立於不敗之地。相信你的您的信任和我的實力的結合將會為我們帶來共同的成功。
此致
敬禮
求職人：xxx
20xx.x.xx
拓展閱讀：市場行銷經理應該具備的能力
如果市場行銷經理人缺少了某些必備能力的話，企業的市場行銷工作將不可能發揮其正常的效力。所以，對於企業的行銷經理人來說，能力並非一紙空談。因此，市場行銷經理人除了具備職業經理人的一般素質外，還應具備適合崗位的一些能力。
應變能力。行銷經理人必須具備隨機應變的能力。現代社會瞬息萬變，在一個企業中，與這個瞬息萬變的環境打交道最多的就是行銷經理人。這一職位的特殊性，要求行銷主管不但要面對瞬息萬變的環境，而且還要能夠對眼前的變化迅速作出正確的反應。一個人對某件事物處理的正確程度，與這個人的智商水平、經驗以及他在這件事上所花費的思考時間成正比。一個人的智商水平越高，處理類似事物的經驗越豐富或者他在這件事情上花費的時間越長，那么，他對這件事物處理的正確程度也就越高。智商雖說有天生因素，但通過後天的努力和鍛鍊是可以進一步提高的;經驗和一個人的年齡以及經歷密切相關，也可通過大量的閱讀和主動的學習來彌補一個人在年齡和經歷上的不足。從表面上看，思考時間似乎和隨機應變能力是相互衝突的，但是，如果我們變換一種思考方法，就可以使思考時間成為隨機應變能力的有益補充。觀察能力。在一個企業中，搜尋市場機會、預報市場危機的責任，義不容辭地落到了行銷經理人的肩上。然而，環境是複雜的、多變的，要想在複雜多變的環境中迅速、準確地發現市場機會、預報市場危機是一件非常困難的事。因此，這就對企業的行銷經理人提出了一個新的能力上的要求，即他必須要具有敏銳的觀察能力，要能夠準確地辨析市場機會、察覺市場風險。敏銳的觀察力來源於對事物的關心程度。所以，一名行銷經理人要想擁有敏銳的觀察力，就必須全身心地投入到自己的工作中去。當一個人全心全意地、努力地從事某項工作時，他就很難放過任何一個促使工作發展的機會。
邏輯能力。企業的市場行銷活動貫穿於整個企業，從探測消費者的需求開始，到滿足消費者的需求為止，企業的全部活動都要有市場行銷部門的參與。而在企業的經營過程中，它的各項活動是非常複雜的，從縱向來看是“環環相扣”，從橫向來看是“犬牙交錯”，各種活動之間相互影響，相互制約。鑒於此，就必須要求企業的行銷經理人具有出色的邏輯思維能力，如果企業的行銷經理人不具備一定的邏輯思維能力，那么，他就不可能弄清楚各種問題的前因後果，也就談不上協調處理了。另外，出色的邏輯思維能力還有助於行銷經理人對環境的分析與預測，可以使得經理人更透徹地了解環境、認識環境，從而使企業更好地把握市場、規避市場風險。
表達能力。市場行銷部門是企業的信息傳送“中樞”，行銷經理人又是控制這箇中樞”運作的關鍵性人物。他對於一個企業的信息傳送起著至關重要的作用。對於企業來講，信息傳送質量的高低在於信息在傳送過程中能否準確地被描述。所以，行銷經理人的表達能力成為了決定信息傳送質量最重要的因素。如果一個行銷經理人缺乏表達能力，他就會嚴重影響企業信息的傳送和企業的經營。一方面，會使得企業無法準確地獲得外界的信息，因而無法抓住轉瞬即逝的市場機會、規避鋪天蓋地的市場風險;另一方面，會使得消費者無法準確地了解企業，因而很難對企業及其產品產生認同。由此可見，非凡的表達能力是企業行銷經理人所必須具備的一種才能。
計算能力。行銷經理人是企業經營決策的重要參與者，有時，他還是獨立的決策人。而企業在經營的過程中，針對某一問題往往有多個解決方案。這多個解決方案的利弊各不相同，作為企業的行銷主管，必須要具有根據實際情況來選擇最佳方案的能力。這種能力的基礎在於，企業的行銷主管是否具有精確的計算能力。因為，選擇方案的過程，實際上就是在一定的條件下將各個方案能夠獲得的利益和它所需要支出的成本進行比較，然後從中選出淨收益最大的一個。在這一過程中，行銷經理人的計算能力起著決定性的作用。
協調。行銷經理人必須具有出色的巨觀協調能力。這裡所指的巨觀協調能力，與我們前面所講的行銷經理人所必須具有的隨機應變能力和邏輯思維能力都不同。隨機應變能力是對突發事件的反應和處理;邏輯思維能力是對事物前因後果的把握;而巨觀協調能力是對事物整體運作的一種控制。作為企業的行銷經理人，不但要參與負擔對企業行銷戰略以及各種具體行銷策略的管理，而且還要參與企業巨觀管理的決策。無論是行銷部門的管理工作，還是整個企業的管理工作，都是一個大的系統。因此，具有系統控制能力是從事這些工作的必要條件。系統控制能力也就是我們平常所說的巨觀協調能力。因此，一名優秀的行銷經理人必須具有出色的巨觀協調能力。敏銳的觀察力、隨機應變能力、精確的計算能力等，是行銷經理人成功進行各種行銷策略的保證。而巨觀協調能力是整個行銷戰略成功的前提和基礎，是企業巨觀行銷活動成功的保證。
公關能力。在一個企業中，如果說公關部門只是作為企業的一個“視窗”，協調企業與外界之間的關係，那么行銷部門就是企業的“潤滑油”。它不僅要參與協調企業與外界的關係，特別是與消費者之間的關係，而且還要協調企業內部各個部門之間的關係。因此，公關部門只是執行了行銷部門的部分職能。在這種情況下，企業行銷經理人的公共關係能力就顯得尤其重要了。公共關係活動往往與企業的廣告、促銷等活動密切相關，因此，具有較高公共關係能力的行銷經理人，不僅可以聯繫企業與消費者之間的感情，為企業的長遠發展打下基礎，而且還可以提高企業的運行效率，從而擴大企業的現期收益。控制能力。行銷經理人應該具有非凡的情感控制能力。這裡所說的情感控制能力，不僅是指行銷主管能夠自如地控制自己感情的收與發，更重要的是，要能夠影響別人的感情，使別人的感情按照自己的要求而波動。對於企業來講，任何一份成功的行銷計畫都是要使行銷對象對此產生共鳴，即行銷對象的情感與企業的情感達成一致。要想實現這一目標，行銷主管是否具有一定的情感控制能力就顯得十分重要了。因為，只有知道如何控制他人情感的人，才能制定並有效地實施控制他人情感的行銷計畫。
行銷經理的七大核心管理技術
一、市場綜合分析與行銷策略制定技術
二、銷售目標管理與行銷費用預算技術
三、中間商的管理與激勵技術
四、客戶管理與客戶關係締造技術
五、行銷使用管理與貨源回收技術
六、行銷物流管理與控制技術
七、銷售團隊管理與訓練技術