尊敬的領導：
您好，首先感謝您在百忙之中能抽出寶貴的時間來閱讀我的求職信，您的信任就是我的動力!請看我的介紹，相信你會別有感觸。
求職信，我們崗位的前一站!
給他一個機會，他就能不斷創造驚喜!
——-一位年輕人的求職信
他喜歡藍色，他說藍色代表了大海，也意味著寬廣;
他喜歡星星，他說星星代表了閃亮，也意味著光芒;
他就是要在寬廣的世界裡發出閃亮的光芒;
他說他就是藍星：
一位充滿激情與創意的年輕人;
一位不斷創造驚喜的年輕人!
他很感謝貴公司給予的機會和即將展現才智的舞台，因為他堅信自己一定能夠應聘成功。他清楚他能勝任這一職位，他知道他能為貴公司增添光芒!這種堅信不是他對自己的盲目誇大和吹噓;而是基於對自身經歷和能力的強烈自信!
他這樣評價自己：一個優秀的人、一個執著的人、一個創新的人、一個感恩的人、一個自信的人!
熟悉他的人這樣評價他：把一般人想不到的，想到;把一般人辦不成的，辦成!
他有市場行銷的專業背景和紮實的理論基礎。大學三年，他不僅全面、系統的學習了有關市場行銷的專業知識，還廣泛涉獵《銷售與市場》、《銷售與管理》、《中外管理》等實戰性很強的專業雜誌，更重要的是他培養了屬於自己的“市場行銷思維”：一種競爭的思維、一種策劃的思維、一種創新的思維、一種雙贏的思維、一種執行的思維!
也正是這種思維，使得他異常活躍，積極參與各種實踐活動，他發起並成立了全校唯一的經濟管理類學生社團：創億經濟社，意之創造億萬社會財富和知識財富，從寫申請書、起草章程、編寫社團發展規劃、社團cis設計、製作社團手冊、策劃社團成立宣傳、海報設計、招募人員到學期活動計畫制定、具體活動創意、方案策劃、資金籌集、活動實施等等，他以忘我的精神成功組織了一次又一次的全校性大型活動(行銷論壇、專題報告、策劃大賽、走進企業等)，同時他還多次為校外商家做市場調研、策劃和組織促銷活動。就是這樣，在短短一年多的時間他和“創億”無可爭議地成為了校園文化活動的第一品牌，他也獲得了“優秀學生幹部”稱號，畢業時他又以“國內超市如何與狼共舞”為題獲得“院級優秀畢業論文”。
畢業後，當很多同學為大學虛度時光懊惱不已之時，他卻在激烈的“100進4”的應聘海選中成功入圍，找到了一份令大家羨慕不已的工作——進入xxx任職行銷專員，負責……。。契約金額50萬元。要知道，他可是作為新人完成了一個很多老同事都沒有過的大項目。並且在此項目的提案過程中，他以超強的創新意識和忘我的工作態度做出了後來被中心主任稱之為“標準樣板”的方案，記住：這僅僅是他入職的第二個月，還是試用期!
正式由於這樣的工作表現，領導讓工作剛半年多的他擔任了中心主任助理一職，全面負責中心的……一次又一次取得了良好的效果。
然而，在xxx工作一年之後，就像不斷創造驚喜一樣他卻出人意料地選擇了辭職。(求職信)很簡單，他覺得自己應該去一個更適合的市場舞台進一步展翅翱翔。中心主任很無奈地說：“作為領導，我希望你留下，中心需要你;但作為過來人，我理解，支持你，因為這樣你會有更大的發展!”
就這樣，他懷著一顆追尋夢想的心來到了這座中國最年輕而又最現代化最有活力的城市，他深信：在這裡必將有一片屬於他的天空，他必將星光璀璨!
給他一點陽光，他就燦爛;
給他一個機會，他就能不斷創造驚喜!
此致
敬禮!
求職人：×××
20xx年xx月xx日