準——順藤摸瓜挖信息
求職者慣用的求職方法是：看到職位信息後，通過email、寄信的方法傳送簡歷，然後在家坐等訊息，可往往一周過後仍然音訊全無。很多條件不錯者不禁納悶：為何企業網路上還在不斷招聘，我發的簡歷卻石沉大海？專家告訴求職者，在求職競爭激烈的時代，聰慧人應當主動出擊，順藤摸瓜發掘信息。
有一位求職者懂得到心儀的企業正在招聘，但應聘者趨之若騖，自己的簡歷很難脫穎而出，於是除了利用慣例道路傳送簡歷外，還登入企業主頁獲取了企業hr的信箱，通過114查詢獲取企業總機號碼，進而得知hr部門分機、招聘負責人姓名以及電話號碼等。然後通過致電hr或者快遞簡歷的方法，引起hr的注意，讓簡歷順利交到hr的手中。