求職信到底有沒有用?

簡歷 上附上 求職信 ,到底有沒有必要?這一做法,事實上在大學應屆畢業生求職時早已成了固定格式。某大型人力資源機構近日發布的調查顯示,六成人士並不看好 求職信 ,他們的理由是“求職信往往只是一種擺設,一種浪費資源的包裝”。

採訪中,多名招聘負責人表示,許多求職信千篇一律,裡面所抒發的感情又大多被誇張地修飾過,顯得華而不實,對招聘工作不具有可比的參考價值,所以他們更樂意關注 簡歷 中的工作經驗部分。

求職信真的就一無是處了?據職場專家介紹,這得看你是畫蛇添足還是錦上添花。也許有人擔心招聘方沒有耐心看求職信,但如果你的 簡歷 很有吸引力,他們還是願意撥出時間來更多地了解你,這時,求職信就顯得尤為重要了。但求職信切忌太長、太虛、太花、太假,多突出自己的閃光點。

  附:一個牛人的求職信

  本人中專畢業,身高1.62米,五官端正身體健康,可玩電腦等。今閒置在家,希望需要人才的各界老闆與本人聯繫:

  下面是本人的具體的長處介紹。

  可以為愛請客的老闆發帖子;可以為鬧訴訟的老闆寫狀子;可以為搞籌劃的老闆出點子;可以為怕事兒的老闆壯膽子;可以為逃債務的老闆兜圈子;可以為追債務的老闆操刀子;可以為沒門衛的老闆看廠子;可以為搞行銷的老闆扯幌子;可以為沒性格的老闆耍性子;可以為開飯館的老闆刷盤子;可以為作廣告的老闆畫牌子;可以為喜滋事的老闆生亂子;可以為善撒網的老闆管繩子;可以為效益差的老闆找路子;可以為幕虛榮的老闆掙面子;可以為缺哥們的老闆拉桿子;可以為包二奶的老闆哄妻子;可以為作房產的老闆賣房子;可以為大企業的老闆管班子;可以為好打聽的老闆做探子;可以為智商低的老闆想法子;可以為想登天的老闆架梯子;可以為搞出口的老闆騙鬼子;

  *附言:

  論智商,10個腦筋急轉彎的題,8個我能立馬解答;

  論學識,10歲時,我已經讀了8年的書;

  論文采,10分鐘內,我可以口述一篇命題短文,照錄下來,最多改8個字,就可以拿去發表;

  論記憶力,10個電話號碼只報一遍,我能記住8個;

  論耐力,上午10點的尿,我可以堅持到晚上8點再撒;

  論專業技能,在炒股方面,選10隻股,8隻在一年內可以翻一番……

  眼下的我:

  10天有8天吃不飽飯;

  10個月才掙到800塊錢;

  10個朋友,有8個是我的債權人;

  10月份,還用著去年8月份的牙膏;

  10個晚上,有8個晚上被餓夢驚醒;

  10次應聘,有8次連 面試 的機會都得不到......

  未來的我:

  10個人,有8個認定我將大有作為;

  10個招考官,有8個都不如你英明;

  有了你,10個夢想,我至少可以實現8個……

  相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻自己的力量。