近年來，求職網路申請逐漸普及。一些公司雖然也接收紙質簡歷，但還是要求求職者也同時提供電子簡歷。電子簡歷作為求職的第一關，事關能否取得筆試和面試機會，顯得相當重要。一個好的網申簡歷，除了要充分覆蓋關鍵字之外，還要體現出最受HR歡迎的5種技法。
網申簡歷：關鍵字全覆蓋
“學校”、“專業”、“學位”、“英語水平”這幾欄的關鍵欄位填寫最關鍵。一般而言，大企業不會考慮“國家211項目”以外的學校，也不會考慮與職位不相關的專業。“英語水平”一般都是填寫考過哪些證，比如“CET6”、“大學英語六級”、“托福”、“GRE”這些欄位才能被電腦系統識別，填寫“口語流利”、“寫作快速流暢”這些欄位是無用的。
網申時很多關於求職者“資質”的問題是以選項的形式給出的，大多數選項都是以“是”或“否”的形式給出，考生必須集中注意力選擇。每次網申過後，HR都能從失敗的簡歷中發現大量由於求職者粗心點錯選項而被淘汰的例子，但是HR並不會因為求職者的優秀而網開一面，因為金融機構是不允許粗心的。
網申簡歷：解決問題的能力
每天，我們都要在生活和工作中解決一些綜合性的問題。那些能夠發現問題、解決問題並迅速作出有效決斷的人行情將持續升溫，在商業經營、管理諮詢、公共管理、科學、醫藥和工程領域需求量驟增。
網申簡歷：專業技能
[hide]現在，技術已經進入了人類活動的所有領域。工程、通訊、汽車、交通、航空航天領域需要大量能夠對電力、電子和機械設備進行安裝、調試和修理的專業人員。
網申簡歷：溝通能力
所有的公司都不可避免地面臨內部雇員如何相處的問題。一個公司的成功很多時候取決於全體職員能否團結協作。因此，人力資源經理、人事部門官員和管理決策部門必須儘量了解職員的需求並在允許的範圍內儘量予以滿足。
網申簡歷：計算機編程技能
如果你能夠利用計算機編程的方法滿足某個公司的特定需要，那么你獲得工作的機會將大大增加。因此，你需要掌握C++， Java， HTML， Visual Basic， Unix和SQL Server等計算機語言。
網申簡歷：培訓技能
現代社會一天產生和蒐集到的數據比古代社會一年的還要多。因此，能夠在教育、社區服務、管理協調和商業方面進行培訓的人才的需求量逐年增加。