英文簡歷的格式結構和寫作要點

  Ⅱ有些外國人可能對中國的公司不太知道，因此要介紹一下。千萬不要覺得中國的公司很大，別人就一定知道，一不留神，就成了井底之蛙。例如，中國銀行叫Bank of China (BOC)。在海外很多銀行都知道中國銀行，但不少人都誤認為中國銀行就是中國的中央銀行。　
  Ⅲ簡介長度以兩行為宜。只用一行易與別的內容相混，而三四行就顯得比較累贅。　
  6)工作經歷順序　
  Ⅰ倒序，這是非常流行的方式。　
  Ⅱ技能類別，這主要是為了強調自己的某種技能，如翻譯、電腦等。此外，對於那些工作經歷有時間斷層的人，如下崗、休產假等，不妨也可使用這種方法。但要注意，這種寫法只適合技能性比較強的情況，其它可參考前面所提到的只寫年的方法加以彌補。如果斷層時間長達兩三年，則一定要解釋清楚，說明確切的原因，實事求是。越誠實越坦蕩，越能給人好印象。　
  Ⅲ兩者結合，先按技能類別加以分類，再以倒序的方式一一列出。
  7)工作內容　
  Ⅰ要用點句(bullet point)，避免用大段文字。　
  Ⅱ點句的長度以一行為宜，最多不要超過兩行；句數以三到五句為佳，最多不超過八句。　
 Ⅲ點句以動詞開始。目前的工作用一般現在時，以前工作用過去時
  Ⅳ主要職責與主要成就，初級工作以及開創性不強的工作把主要職責放在前面，而較高級或開創性較強的工作則應把主要成就寫在前面。　
  Ⅴ工作成就要數位化，精確化，避免使用many, a lot of, some, several等模糊的辭彙，應儘量使用具體的數字，到底管理了多少人，銷售額是多少等等。　
Ⅵ在同一公司的業績中，不必拘泥於時間順序，而應秉持"重要優先"的原則。例如，在成就裡可先寫最重要的成就；在職責里可先寫最高的職位，不要拘泥於倒序或正序的方法。關鍵是要使僱主在短短几秒鐘之內就發現您的最高賣點。　
  Ⅶ接受培訓的內容可放在每個公司的後面。我們認為培訓是公司內部的，與公司業務有關，不是Education的一部分。　
  8)五個避免　
  Ⅰ長句：沒有人願意看太冗長的句子，僱主只是在掃描你的簡歷。　
  Ⅱ縮寫：因為外行人往往很難看懂，不要先入為主的認為別人能猜到或者能查到你用的縮寫。　
  Ⅲ"I" (我)：因為正規簡歷多用點句，以動詞開頭，是沒有"我"的。當然若在公司簡介中一定要用到一兩次，也不是完全不可以。　
  Ⅳ不利因素：我們講過簡歷的原則是不要撒謊，但不寫不等於騙人。　
Ⅴ"Reference available upon request"：這個短語的意思是如需證明，可提供見證人。但在現實生活中，招聘人員認為任何人都能隨便抓來一兩個見證人應急。而且如果你在簡歷中也沒有寫上他們的名字及聯繫方法，這句話則完全是多此一舉了。

5、學生簡歷　
  之所以要把學生簡歷單拿出來講一講，是因為學生的工作經驗很少，寫不出東西來，顯得頁面不夠豐滿。要按我們在前面講的格式，也很尷尬。因此我們在這裡特別介紹一些彌補的技巧：　
  1)教育背景中寫相關課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程都寫上，這樣不很有效，別人也沒耐心看。　
  2)獎學金一項一行。許多學生每年都有獎學金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。　
  3)拉長句子。每個句子都可加入一些詞拉長一些。　
  4)自然地多換行，多寫點句。　
  5)加大字號。可將10號，小五改成12號，小四。