1, referred to the employer's recruitment advertisements and its provenance;
2, on the employers expressed interest in the vacancy;
3, will be the requirements of employers and individuals to compare the conditions;
4, the requirements of the salary (not to mention this)
5, the opportunity to interview requests or replies;
6, thanks to the courtesy.
letter of the job such candidates, there are two main types:
1, be-past, candidates used their own employees in order to emphasize all the conditions required. candidates would be in line with the conditions listed in article 1, so that employers give you an opportunity to interview.
2, text-style, mainly for all the candidates do not have employers in job advertisements on the required conditions are described through text, so that the conditions for their own lack of inconspicuous as possible.
你好！我叫xxx，畢業於xx幹部學院，金融與保險專業，很榮幸有機會向你呈上我的個人資料。
我，自信，樂觀，敢於迎接一切挑戰。年輕是我的最大的資本，拼搏是我的天性，努力是我的責任，好學好問是我的本質，認真盡職盡責是我的本職。
我熱愛本金融學、會計學並為其投入了巨大的熱情和精力，在幾年的學習生活中，系統學習了金融學、保險學、基礎會計、財務管理、稅收、統計學、經濟法、會計電算化等知識。經過努力成功取得會計從業資格證、會計電算化證、保險代理人從業資格證。熟悉國家財務制度相關政策法規，能熟練使用用友財務軟體，能熟練運用word，excel，office等辦公軟體。同時，我以優異的成績完成了各學科的功課，曾獲得過“三等獎學金”、“三好學生”、“優秀學生”、“優秀團員”、“工作積極獎”等多項榮譽，並光榮加入中國共產黨，成為一名正式黨員。
經過一段工作，我學會了思考，學會了做人，學會了如何與人共事，鍛鍊了組織能力和溝通，協調能力，培養了吃苦耐勞，樂於奉獻，關心集體，務實求進的思想。
懷著自信的我向您推薦自己，如果有幸成為貴公司的一員，我一定會更努力工作，虛心盡責，為貴公司做出貢獻。我相信貴公司能給我提供一個才華盡展的空間，也請您相信我能為貴公司帶來新的活力，新的業績。
感謝您在百忙之中給予我的關注，願貴公司事業蒸蒸日上！
此致
敬禮！
xxx
XX年7月04日
在讀一些日常報紙和雜誌的時候，我們經常看到很多招聘廣告.這是現在求職者的主要求職來源。因此，應聘招聘廣告的求職信寫得好壞會直接影響到是否能夠得到一次面試的機會。與寫給僱主和中介機構相比，寫這種信時要完全知道僱主要尋求的是什麼樣的人。在招聘廣告上，僱主會寫明對應聘者的條件的各項要求。
當你準備寫應聘的求職信時，應逐行地仔細閱讀招聘廣告，將僱主對應聘者的要求條件，依據其重要性逐條列在一張白紙的左邊，然後，按照你的個人簡歷，將你符合僱主要求的相應條件列在那張白紙的右邊。這樣，可以幫你直接針對僱主的要求，寫出有效的求職信。主要組成部分有：
1、 提及僱主的招聘廣告及其出處；
2、 對僱主的空缺表示興趣；
3、 將僱主的要求與個人的條件予以比較；
4、 對薪水的要求（此條可以不提）
5、 請求給予面試的機會或答覆；
6、 禮節上的感謝。
這類應聘的求職信主要有兩種類型：
1、 條列式，多用於應聘者為了強調自身擁有僱主所要求的全部條件。應聘者將符合的條件一條條列出來，從而使僱主給你一次面試的機會。
2、 文式，主要用於應聘者不全部擁有僱主在招聘廣告上所要求的條件，通過文敘述，使自身缺乏的條件儘可能不顯眼。
另：大家在應聘的時候一定要記住句話"職場求職千萬別把老闆當傻子".我們要以誠相待.要知道，老闆們找的是一些有真才實學，能為他創造效益的人.而不是光會耍嘴皮子的人
自薦信的好壞會很大程度地影響履歷表的作用。一份好的自薦信能為你贏得一個面試機會，但一份不好的自薦信也同樣會使履歷表形同虛設。
自薦信的內容
自薦信是給你自己一個機會以最佳的候選人形象 去應聘一個具體的職位，招聘者有可能就是你將來的上司。所以，自薦信與你的履歷表一樣重要。事實上，寄出的履歷表中不能沒有自薦信。
要記住自薦信最重要的是它與履歷表起著不同作用，許多履歷表中的具體內容不應在自薦信中重複。例如，工作經歷，學歷或是個人目標。履歷表告訴別人有關你個人，你的經歷和你的技能。而自薦信告訴別人你能為僱傭者做些什麼。
一份自薦信應做到以下三點：
1. 自我介紹和寫自薦信的理由
信的首段要抓住招聘經理的注意力。說明你為何寄履歷表：你對公司有興趣並想擔任他們空缺的職位。可以通過暗示你與公司雇員的親屬關係來表達你對公司的興趣。要說明你乾的是同一行業，有著同樣的工作興趣，或者你一直通過新聞了解公司或者這個行業。
如果你由一位朋友或者同事介紹給公司，就在信中提起他們;因為招聘經理會感到有責任回覆你的信(但是不要誇大其實，如果你對公司或者這行業敘述不正確，招聘者會一眼就看穿的。)當你要求擔任公司空缺時，要說得越具體越好。不要只說起工作職位，還應談談這個職位的要求。
2. 自我推薦
信的第二部分要簡短地敘述自己的才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述，因為履歷表將負責這些。
這部分你應強調你的才能和經驗將會有益於公司的發展。不要在信中表示你會因聘用而收益多少，面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經理關心的不會是你的個人的成就。儘可能地少用人稱代詞"我"，要讓人感到你想表達的是"我怎樣才能幫你。"
3.制訂計畫 信的結尾要表明你的下一步計畫。不要讓招聘者來決定，要自己採取行動。告訴招聘者怎樣才能與你聯絡，打電話或者發email，但不要坐等電話。要表明如果幾天內等不到他們的電話，你會自己打電話確認招聘者已收到履歷表和自薦信並安排面試。語氣肯定但要禮貌。(一些應聘者會用一段話來解釋履歷表中不清楚的地方，比如就業經歷中沒有工作的階段)
自薦信的格式
沒有正式的格式，但在寫信時要記住一些基本的規則。
l 信的右上角或者右上角要留出三行，包括家庭地址，國家，城市，郵政編碼和日期。
l 左對齊的下三行是寫在日期的下面，稱呼的上面。這塊地方寫的是詳細地址，包括國家，城市和郵政編碼。
l 稱呼的後面要用冒號而不要用逗號，寫稱呼時要用正式的語氣。"親愛的harper小姐"而不要用"親愛的jennifer"。
l 要用具體的稱呼(例如不要寫"給有關負責人")。設法知道誰將收到你的信 。如果有必要，打電話詢問公司。如果你還是不能確定具體的名，就稱呼"招聘經理，""人事部經理，"或者就稱"經理。"
l 每段之間必須空一行，沒有必要首行縮進
l 你可以用bullets和bold print 來組織自薦信並強調其內容，使文章易讀，但要慎用。
l 結尾時應在姓名上方寫上祝福的話，然後下面是印刷體的全名。在你的自薦信中，名與結尾之間一定要保留足夠的空間。