應屆生求職自薦信
尊敬的面試官：
您好!首先，向您辛勤的工作致以深深的敬意!同時也真誠的感謝您在百忙之中抽空垂閱我的自薦材料。
回首昨天，曲折坎坷外，得失榮辱間，都是一個奮進勃發的身影，都是一份無悔無愧的心情。在學校期間，我不斷積極進取，立足基礎紮實，努力學習專業知識，成績優異。積極參與學校組織的各種活動，擔任班乾職務使我的組織領導能力和團結協作精神得到了鍛鍊，同時也得到老師和同學們的認可，作為XX年的畢業生，在這樣一個競爭激烈的社會裡，不僅要掌握好專業知識，更加做到與社會與時代接軌。因此，學習之餘，我注重知識與能力的平衡發展。
剛踏出校門的我談不上十分的成熟和足夠的經驗，但我有過人的膽識和自信心，正所謂：“是龍，就應該去大海搏擊，是鷹，就應該去長空翱翔。”面臨人生的重大抉擇之際，我期盼能加入貴公司，展示自己的才能，實現個人的理想與價值的同時更為公司的發展和壯大獻策獻力。
簡單的幾面紙，只是我的“包裝”和“廣告”，自身的“質量”和“能力”有待於您通過使用來證明。
此致
敬禮!
自薦人：
20xx年xx月xx日
應屆生面試求職信
尊敬的xx領導：
您好! 感謝您在百忙中翻閱我的求職信!我叫xx，畢業於xx大學電子商務專業。近期獲知貴公司正在招聘人才，我自信通過我大學四年的學習會使我能勝任這一職位。
在思想覺悟上始終對自己有很高的要求，主動和黨組織靠攏，始終以共產黨員的高標準要求自己，能用科學發展觀來認識世界認識社會，能清醒的意識到自己所擔負的社會責任，對個人的人生理想和發展目標，有了相對成熟的認識和定位。對黨有更深刻的認識，經過一年黨校培訓，已榮幸的評為入黨積極分子，並以優異的成績取得了黨校結業證書。
在專業課程的學習上，根據自身的研究方向，有針對性的認真研讀了有關核心課程，為自己的教科研工作打下紮實基礎;並涉獵了一部分其他課程，開闊視野，對本人研究方向的套用背景以及整個學科的結構有了巨觀的認識。成語說的好，授人以魚不如授人以漁，在讀書學習時，我把“獨立思考”作為自己的座右銘。經過我的努力拚搏學到了豐厚的專業知識，心智也有了一個質的飛躍，多次獲得了一等獎學金。積極參與各項教學科研活動，在教學實踐的過程中，認真閱讀教材、查閱學術資料和參考書籍，在課堂上有較強的教學組織能力。
在生活中，我優點是誠實守信,熱心待人,勇於超越自我,擁有良好的生活習慣和一絲不苟的工作作風。本人天生親和力很強，一直以來與人相處甚是融洽，在校期間結交很多良師益友。
本人在學習階段所獲頗豐，從學業、科研工作，到個人素質，都得到了充分的培養和鍛鍊，是充實且有意義的四年。相信這些經歷和積累都將成為本人人生道路上的寶貴財富。在以後的工作和學習中，本人將繼續保持並發揚嚴謹治學的作風，兢兢業業，爭取取得更大的成績。
如果您是一位伯樂，我會真誠而自信地對您說：“選擇我,不會錯的!”請相信我的同時也相信你自己的選擇。最後，祝貴公司事業蒸蒸日上!
此致
敬禮!
求職人：xxx
xx年x月x日
尊敬的公司領導：
您好!
很高興能參加貴公司面試，我會珍惜機會努力把握，無論結果如何我都會衷心的對貴公司表示感謝。以下是個人自我介紹：
一方面，我適合公司的要求：
1、我具有團結的精神，無論是被別人領導還是領導別人，我都能和同事團結一致，共同進步。
2、我具有創新意識。開拓進取，革舊迎新，大膽探索與公司相匹配的財務體系。
3、誠實守信。作為一名普通員工，我會時時以公司的利益至上，自學遵守公司的各種規章制度，樹立公司良好的形象。
另一方面，公司適合我的發展：
1、公司的產品具有很大的市場競爭力，產品質量好，企業效率高，具有極大的發展潛力，我相信公司能為我提供一個廣闊的發展舞台。
2、公司的業務廣泛，涉及原材料、產成品、半成品、利潤分配各個方面，正好可以運用我所學的知識，做到理論與實踐相結合，提高個人業務水平。
3、貴公司具有良好的工作環境，我了解到貴公司結構合理，分工別確，協調有力，在這裡能夠感受良好的企業文化。
隨信附有個人簡歷表等資料，敬請查閱。請提出寶貴意見。
此致
敬禮!
下面是業界關於求職的一些有價值的觀點。
我們應該問自己的是： "這個公司是否適合我?""這份工作是否是我想要的?""廣告這個行業適合我嗎?""經濟的不穩定又會對這個行業造成多少影響呢 ?"……
——唐銳濤(jwt智威湯遜廣告公司 東北亞執行長)
每天，我的秘書都會捧著一尺多高、來自全國各地的自薦信問我“是否扔掉?”。其中大多人還是廣告相關專業畢業生。國內，多數求職者似乎習慣了無痛無癢地報告年齡、性別、家庭等個人身份的求職內容。似乎所有的學校和老師都忽略了該如何教導學生找工作或寫自薦信。…….
——蘇秋平(saatchi& saatchi盛世長城國際廣告公司 首席行政總裁/首席創意總監)
別誤解“不想當元帥的士兵不是好士兵”的豪語，那是一句要埋在心底的話，是說給自己聽的，拿出來抖豪氣一定撞板。那話不是還有個 伏筆嗎?人家起碼先是個士兵;連士兵都不是，有什麼機會去當那個元帥? ……
黑馬招人喜新厭舊。你資歷顯現的最有價值的記錄將是……
——黑馬
那些口口聲聲廣告都從奧格威或一大堆理論中娓娓侃來、在具體實操中卻束手無策的人，梅高不需要。通常，我們不招自以為是的廣告專業的人。因為他們不知道自己在做什麼，他們不理解廣告公司憑什麼賺錢 ……
——高峻(梅高廣告公司 董事長/教授)
比如應聘創意部的直接找創意總監，這當然是條出路，但你要知道，客戶總監、創意總監們，他忙你不忙，你什麼時候才能逮他們個正著 呀?況且，他即使正好不忙，可能心情還不太好呢，你的簡歷可能就此被隨手扔進垃圾桶，前途不測了……
hr對 自薦信 的關注度究竟有多高？據大多數招聘主管透露，看一份 簡歷 的時間不超過一分鐘，一般30秒，60%的招聘主管會把目光聚焦在崗位匹配程度上，招聘者關心的是人崗是否匹配的問題可以通過 自薦信 迅速展現出來，所以個人的實踐經歷與養成的能力與目標崗位的契合度才是真正能夠撼動人心關鍵。寫一份有針對性的 自薦信 是使 簡歷 出彩的關鍵所在。現以一具體案例說說自薦信的寫法及其重要性。
求職背景：計算機專業背景出身，懂日語，朴先生五年職業之路最值得稱道的是他沒有跳過一次槽，在一家企業穩紮穩打，共同成長，有效積累了項目操作經驗，也具備了較好的職業誠信度，從大連來到上海，他開始了行業內第一次跳槽，屬於跨區域同行業內跳槽。
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