求職申請一般也包括 求職信 與履歷表，別小覷 求職信 的功能，對僱主而言， 求職信 與履歷表地位往往同樣重要，有時更可達致互補不足的作用。
撰寫求職信常犯的錯誤
求職信切忌顏色花巧或夾雜圖片，擾亂別人的注意力;應利用純白色的紙張列印，讓僱主集中注意信件內容。
開場白別寫上如：“本人現附上個人履歷供閣下參詳”之類的陳腔濫調，應以特別一點的句子作開場白來突出自己。
要以第一身形容自己，求職信上應自稱“本人”或“我”。
千萬不能令對方感到你極道渴求該職位;因僱主只有興趣知道你如何令公司得益，你的熱誠只屬其次。適當地表現個人的經驗與自信便足夠。
確保應徵信沒有錯漏，完成後應細心地從頭到尾檢查一次。
千萬不能試圖以可愛、輕鬆或幽默的方式去演繹應徵信內容，應徵要表現得專業。
切勿於應徵信內誇大其詞，過分推銷你的賣點只會令自己出醜於人前。
應徵信切記不可超過一頁
撰寫具吸引力的應徵信
儘量做多些資料蒐集，找出僱主的名字及職銜，將應徵信直接送到對方手中。
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