姓名：xxx
性別：女
民族：漢
政治面目：團員
學歷：大專
專業：公關文秘
畢業院校：南開大學中文系
所學課程：秘書學、文秘寫作、公關實務、談判學、人際心理學、公共關係、公關語言、套用寫作、 政治經濟學、哲學、外國文化史、檔案管理學、中國文化史等。
另：自修過許國璋英語一至四冊。現正進修行政管理本科學歷和英語二學歷。且本人有駕駛執照。 本人具有在國際水準的大型企業中工作四年的實踐經驗。
工作經歷：
* 1995年5月---1997年 xx公司
前廳接待員以及前台的管理工作，且很受上級主管及同事的好評
* 1997年---1999年 xx公司
人事部員工關係負責人
為新員工做入廠培訓， 製做每日簡報，全體員工福利事業的管理與協調,建立的全體員工基本信息庫的輸入、維護、更改以及查詢,按時向上級部門反饋人事部的工作情況 管理監督員工的申請程式與各種手續的辦理情況 組織、籌備、主持各種大型活動
* 1999年初 xx公司
人事部領班
監督管理總體員工服務、員工福利委員會的各種活動，負責近五千員工的各種福利事業 如：薪資福利、培訓等 按時向上級匯報整體工作情況並制定工作計畫 ，監督管理人事部與全體員工的溝通情況
個人簡介：
在大企業中工作,使我學會了不少學校沒有的知識與管理技能。本人使用五筆型的中文錄入速度每分鐘80至90個;英語的聽、說、讀、寫能力達到四級水平(目前正在進修行政管理本科學歷);較擅於進行社交活動，更有組織各種文藝活動的經驗;能夠熟練的運用microsoft office(如：word、excel、exchange、 photoediter、powerpoint、frontpage、ulead iphoto express等)的各種功能進行高效的辦公室日常工作;具有幾年的外企工作經驗。 本人工作認真、負責一絲不苟、且具有很強的責任心和進取心。
業餘愛好：
是公司的文藝骨幹，曾兩次擔任年終慶典晚會的主持人、時裝表演(是公司時裝隊的隊員，在公司內部進行過數次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。
本人性格：
溫和、謙虛、自律、自信。
聯繫電話：0755-12345678
email address： [email protected];[email protected]
另： 最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位非常適合的人選!
多謝!
一封完整的自薦信可以從四個方面入手：
一、開頭
開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣並想擔任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的。
例如：
a：獲知貴公司199__年10月__日在_____報上招聘_______的信息後，我寄上簡歷敬請斟酌。
二、推銷自己
信的第二部分要簡短地敘述自己所學的專業以及才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述，詳細內容引導對方查看你的簡歷。 此外，推銷時要適度，不能誇大其詞。
三、聯繫方式寫清楚
在自薦信中給出你電話預約面試的可能時間範圍，或表明你希望迅速得到回音，並標明與你聯繫的最佳方式。
四、收尾
感謝他們閱讀並考慮你的應聘。
“尊敬的×××先生：
我從XX年11月20日的《揚子晚報》上獲悉貴公司正在招聘經理秘書一職，如果公司想尋找一名生氣勃勃、充滿活力又熟練文處理的年輕人，我自信能夠勝任。”
（也可以用積極奮發及富有激情的筆觸來寫），如：
“剛邁如韶華歲月的我，嚮往美好的人生，漫漫人生路，我想路在我的腳下，第一步我所盼望的，是能夠邁入貴公司的大門。”
（切忌這樣寫：“我是XX年南京農業大學的一名畢業生，我的專業是┄”
重點要描述對該職位的理解和感興趣的原因。一定避免不懂裝懂，濫竽充數；也不可故弄玄虛、濫用專業術語。）如：
“按照我的理解，人事經理應當如同企業領導者的左膀右臂，具有承上啟下的作用，尤其是現代企業所特彆強調的團隊合作精神中，應當具備一定的組織能力和號召力。當然，現代企業的人事經理，光有這些基本素質是遠遠不夠的，應當另具備相當的知識技能、良好的人際溝通能力以及熟練地掌握人事政策，具有豐富的人事工作經驗。”
（接著要陳述應聘的理由，要言之有據，突出個人最有說服力的部分。）如：
“本人從大學畢業以後，一直從事人事工作，曾先後擔任過勞資員、招聘專員、培訓主管、人事部經理等職，在長達九年的人事工作生涯中，總結出一套認識管理方案，同時對全套人事運作制度極其了解，並對整個企業如何在短期內建立完整的人事制度特別有經驗，自信能夠勝任人事經理一職。”
結尾：往往是一句客套話，表明自己的誠意，並對公司表示感謝，希望獲取面試機會。
落款：簽名和日期。
尊敬的人力資源經理：
您好！
衷心地感謝您在百忙之中垂閱此信，為一位滿腔熱情的大學生開啟了一扇希望之門！懷著對貴公司積極進取精神的敬慕和對美好未來的憧憬，謹向貴公司發出這封自薦信，請允許我毛遂自薦。很榮幸您能在百忙之中翻閱我的自薦信。
我能夠給貴公司寫出我的自薦信，那我就已經做好了心理準備，既有不被錄取的心理準備，也有將要被錄取的心理準備，這樣才不會失去常態，時刻做到心中有數。
請允許我做一下自我介紹：我是**經濟貿易大學一名人力資源管理專業的XX屆本科應屆畢業生。我在上看到貴公司招聘人事助理的信息。我申請應聘此崗位，希望可以加盟貴公司。總結自身，我的優勢在於以下幾個方面：
1、痴迷於工作。我從大學一年級開始參加社會實踐，現在仍在實習中。三年的實習生活教給了我很多，也使我比其他人更痴迷於事業。憑著我對工作的熱愛，也憑著對於自己本專業的喜愛，我堅信我可以完成上級所派發的任務。
2、人力資源專業本科畢業。大學四年，我並沒有死讀書、僅僅學習書本上的專業知識與相關知識。我儘可能與自己的專業老師學習生活中真正的人力資源管理是何種樣子的，並積極與社會上做過或正在從事人力資源管理相關工作的朋友聯繫，從而提高自己的hr實操技能。通過四年的課堂學習與自主學習，與其他本專業學生相比，我的人力資源管理實操技能更顯優秀。
3、對公司人事工作有初步了解。大學期間，在進行工作分析、培訓專員管理、薪酬管理等課程時，我認真分析教師發下的案例，並與一位目前任公司工作、曾在某集團公司作人事工作的朋友聯繫、學習，其間增加了很多對於公司組織結構、人事工作的認識。
4、家庭條件不佳，肯吃苦，更懂得珍惜工作機會。我的父母雙雙下崗，家中經濟條件並不富裕。這樣的條件使我比起其他家境好的應聘者更具有珍惜和感恩的心態。我身上很少有80後所特有的浮躁、任性。對於自己熱愛的工作，我會更加珍惜，並肯於吃苦。
5、具有相關實習經驗，可以迅速適應繁瑣、枯燥的工作。在我的實習經歷中，既有對巨觀人事檔案的撰寫，也有在小企業對繁雜人事工作的執行。這樣的實習經歷使我不會再像剛剛步出象牙塔的學生，對於自己的工作具有不切實際的幻想。相反，我會更安於自己的本分地去進行相對繁瑣、枯燥的日常工作。
6、具有積極、認真、負責的工作態度，以及良好的團隊合作精神。我堅信目標管理的重要性，我所做的所有工作都是為了完成自己的工作目標。通過以往自己學生幹部的經歷的優秀表現，我明白了認真負責的工作態度、積極的工作心態與團隊合作的重要性，在日常的工作中也秉承這樣的精神工作，受到了曾合作過的領導、同事的讚賞。
7、曾作過校級學生幹部與校園記者，具備良好的語言溝通能力、人際能力，有親和力。大學期間，我曾擔任校廣播台綜藝部編輯、校廣播台記者團負責人、校團委記者團團長兼校團委宣傳部委員，並曾組織過對於學校團員代表大會的報導工作。在擔任這些職務期間，我的語言溝通能力、人際交往能力得到了鍛鍊。
應聘人事助理個人自薦信
尊敬的公司領導：
您好!
首先非常感謝您在百忙之中能抽空看我的自薦信，我是在網上看到貴公司招聘人事助理的信息，我看了貴公司要求，感覺自己非常適合這份工作，所以寫這封自薦信申請該職位。
我畢業於xx師範學院行政文秘專業，在大學時期一直注重專業知識方面的學習，提高自身的素質，參加了本系學生會並擔任幹部一職，能和老師同學很好的溝通， 積極籌辦各種活動，得到系學生會的一致認可。我在20xx年順利畢業，拿到了學位證並順利考取人力資源助理管理師。
我利用學業假期參加各種社會實踐，並在大四進入xxx公司實習人事專員。主要負責工作有：
1、負責公司人事資料的統計、歸檔工作;
2、負責員工入職、離職手續辦理工作;
3、協助人事主管完成部分人員招聘預約面試的工作;
4、公司人員勞動契約的簽訂、續簽、終止的工作，續簽時發放續簽意向調查表給各部門負責人，專員(含)以上人員必須報行政人事經理審核;
5、員工的績效考核。員工請假、加班、調休的登記、錄入、整理和歸檔的工作;
6、負責人事通告、檔案的保管、借用、更新工作;
7、負責根據審批後的人事資料(入職、轉正、定級、調薪、獎懲、轉崗等)資料的錄入和更新工作;
8、每月整理社保購買相關資料報人事主管辦理社保工作
9、每天整理當天人事相關單據、單據報人力資源主管審核後，報行政人事經理核准;
我為人誠實，品行端正，有積極的工作態度和良好的交際技能，能吃苦耐勞，在以後的工作生活中，一定會努力做到更好，為公司的發展貢獻一份力量。我不缺少信心和能力，我缺少一個機會證明自己。
附上我的個人簡歷，靜候佳音。
此致
敬禮!
自薦人：
日期：
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