在美國eb-1a傑出人才移民申請中，推薦信扮演著非常重要的角色。申請人或申請受益人必須提供由申請人或申請受益人本專業領域的專家、教授、副教授、助理教授、研究人員等出具推薦信。這些信，必須表明此外國人在其領域內出類拔粹的傑出表現。準備和起草這些信件是非常困難的過程，因此，聘請一家能提供樣品並修改推薦信的服務機構，我們在此行業有數十年的工作經驗，這點對於您的申請幫助相當大。
絕大部份的推薦人，都會要求申請人或申請受益人自己擬稿，他們過目之後再簽。因此，申請人或申請受益人在請推薦人簽之前，一定要請我們審核一遍，以確定內容無誤。好的推薦信可以生動的體現申請人或申請受益人的其它證據表達不了的傑出成就，把一個弱的申請變為強而有利的申請。 相反，一個其它方面較強、但是推薦信沒有講到重點的申請，在目前移民官“拒絕無責、批准(可能)有責”這一普遍心態下，反而沒有多少成功的把握。 近年來，各大移民中心對推薦信的要求有所改變。以前的樣本，可能現在已經不再適用了。 推薦信多半有一些通病，如果不修正，會影響申請質量的。
推薦信除了說明申請人或申請受益人過去所取得的成就之外，還應當大篇幅強調 “ 貢獻 ” (contribution)和 “ 影響 ” (impact)，推薦信總是需要寫出申請人或申請受益人過去在其領域所取得的成就。許多推薦信，只列出申請人或申請受益人發表了多少文章、出版了多少著作、得了什麼獎，以致於給移民官的感覺是，推薦人只是在重複申請人或申請受益人的個人簡歷而已。這樣的信，移民官會覺得過於概括、籠統，不夠特別、具體，缺乏內涵，缺乏實質的信息。
移民官想要看到的是﹕申請人或申請受益人的文章發表，重要性在哪裡、對其領域的“貢獻” 在哪裡、對其領域的“影響”又是怎樣的。對本領域有“貢獻” (contribution to the field )，不一定就等於對該領域具有“影響” (impact on the field )。現在移民局對傑出人才類移民申請的審理，是比較注重申請人或申請受益人對其領域所具有的“影響” ，高於可能的“貢獻” 。因為有“貢獻” 的申請人或申請受益人太多了。每一個人都可以拿出一些“貢獻” 來，論文本身可以說是“貢獻” ，開會演說也可以是“貢獻” 。 但是這篇文章，或這個演說對整個領域真正有“影響力” 的還真不多。移民局最近對“影響力” 的重視，大大提高傑出人才類移民申請的難度。在這種情況下，有力的推薦信，也就顯得更為重要了。
同領域專家的意見，能夠幫助移民官更好地了解申請人或申請受益人對其領域的“影響力”。移民官的衡量標準之一時﹕申請人或申請受益人過去對申請人或申請受益人領域的貢獻和影響，是判斷申請人或申請受益人是否有可能在將來對美國作出貢獻的重要指標。
推薦信需要突出顯示申請人或申請受益人在團隊裡面的個人角色和貢獻。很多 niw 申請人或申請受益人是一個“研究小組”，或實驗室的成員。一些推薦信的通病是，過多描述申請人或申請受益人所參與的研究課題如何如何重要，而沒有關於申請人或申請受益人個人在此課題研究當中所扮演角色的描述。只憑申請人或申請受益人所參預的項目的重要性，來要求承認申請人或受益人的傑出人才、優秀學者地位是不可能成功的。我們的經驗告訴我們：申請人或申請受益人要證明她的能力高於其他從事同類研究的科研人員的能力。只描述項目和課題的重要性，不強調個人角色的重要性，會消弱申請人或申請受益人在移民官心目中的份量。
怎么來突出表現自己呢?不妨從以下這些問題入手：
申請人或申請受益人是不是研究課題的負責人或共同負責人﹖
申請人或申請受益人是不是項目組論文的第一作者﹖
申請人或申請受益人是否具有一些其他人所沒有的特殊知識或技能?
申請人或申請受益人或其所具備的特殊知識或技能是不是對項目的成敗具有至關重要的作用?
只要申請人或受益人符合以上任一條件，便足可以說明自己在科研團隊中的重要角色。
推薦信需要生動地描述申請人或申請受益人將來如何以其獨特的技能為美國國家利益作貢獻，許多推薦信在講申請人或申請受益人怎樣會對國家利益作貢獻時，也有一個通病，那就是描述過於“抽象 ” ，技術辭彙太多，讓移民官看不懂好處到底在哪裡。科學家一般都比較嚴謹、保守。但是，由於讀者是移民官，抽象的、太技術性的東西，會讓這些平凡而日理萬機的移民官產生隔閡，而導致厭煩。在可能對國家利益作貢獻這一方面，最好的推薦信，是把高深的科學理論，以現實生活中可能遇到的問題，來舉例證明他的好處。比如，申請人或申請受益人的在醫學方面對美國的幫助，可以用一個患者在將來的診所里的經驗、感受，來把申請人或申請受益人的貢獻生活化。如果推薦信能讓移民官也感受到申請人或申請受益人的貢獻，會讓他這樣的平凡人物受益，這封信就事半功倍了。
中國人很少有用僱主推薦信的辦法來證明本人的履歷的。所以，很多技術移民的申請人不懂，一封合格的推薦信應該包含哪些內容？應該具備什麼樣的格式？
從法律上來說，推薦信(或稱“工作證明信”)都是證據性的法律檔案，是用來證明您的職業，以及與您的職業相關的工作經驗的長短問題的。
一、推薦信的內容：
推薦信應包括哪些內容？這取決於推薦信的用途。我們在這裡只從加拿大技術移民的需要這個角度，來討論僱主推薦信應包括哪些內容。一封合格的僱主推薦信應該包含以下三部分的內容(缺一不可)：
(1)申請人的職業。
申請人的職業，必須在推薦信的第一段，明確說明。
申請人的職業的定義，是一個非常重要的問題。您的推薦信上所列的職業定義，應該是與您的申請表(IMM8)上第一頁、第13格中所填寫的職業定義，是完全一致的。事實上，您在填寫移民申請表的時候，如何確定您的職業，應該是依據您的推薦信的內容。
中國人在寫推薦信的時候，還有一個常犯的錯誤，那就是將職業(Occupation)和職務(Position)混淆使用。
(2)申請人在本單位所完成的具體項目或所參與的具體工作的內容。
您所參加的具體的項目或所參與的具體工作內容，必須一一具體列明。
(3)申請人在完成這些項目時，所使用的專業技能。
如果一封推薦信僅列明前面兩項內容，即：申請人的職業的名稱，以及申請人所參與的項目或工作內容，但沒有說明他在工作中採用什麼專業技能來實施該項目，或是完成該項工作，則您可能還是沒有辦法證明您的職業。
二、推薦信的格式：
(1)避免對申請人的工作態度的推薦。
例如，“某某人工作負責，專業技術精湛，與同事關係配合默契，深得領導和同事的好評”、等等。都是沒有意義的花邊文。應一律避免。應該將文篇幅放在實質性的內容的描述上。
(2)每一個項目或每一份工作的時間排序。
(3)如果申請人有多份工作，每一份工作都要有推薦信。
(4)推薦信的文。
推薦信到底是應該用中文來寫，還是用英文來寫，這是由您的工作單位的性質和寫推薦信的人的教育程度來決定的。而不是您可以任意決定的。
(5)推薦信應該是簽，還是蓋章？
眾所周知，中國人是習慣看單位蓋章的。而西方人是習慣看簽的。
目前，本人的經驗是，應該由單位負責人簽，再加蓋上單位的公章。公章可以是單位的名稱章，也可以是單位的人事章。取決於簽的負責人的職務。但是，絕對不可以用無關的業務章，例如，財務章。
(6)簽人的資格。
推薦信的簽人可以是單位的主要負責人，也可以是部門的負責人(但是，必須是您的頂頭上司。不能是您的同級的其他部門的負責人。更不能是您的下級)。負責人不一定是要正職的。也可以是副職。另外，人事部門的負責人也是可以的。只要他能對您的工作作出客觀的、準確的描述。簽人應該留下聯絡的直線電話號碼。簽證官可能隨時會打電話給推薦人，核實推薦信的內容(以防作假)。
(7)推薦信所用紙張和書寫格式。
推薦信必須用單位的信箋紙。不能用沒頭沒腦的白紙。否則，看上去不像是真的。在目前的技術條件下，最好是用打的辦法。不要手寫。
(8)推薦信的簽署日期。
推薦信必須要有簽署日期。沒有簽署日期的推薦信，看上去很馬虎。令人聯想到推薦信本身的內容的準確性可能是有問題的。
(9)簽署推薦信的人的名片
這是必須要附的一份檔案，不論在北京，香港還是Buffalo
三、能否不提供推薦信或是工作證明
對有些申請人來說，有時候，提供推薦信是一件極為困難的事。例如，您不願意讓現在的僱主知道您正在辦理加拿大移民；或是原工作單位已經撤銷；或是與前工作單位的領導關係不好。
四、不要作假
千萬不要在推薦信上做手腳。應該照實撰寫。因為，作假是經不起查的。加拿大移民部近年來一直採取積極的措施，核查中國大陸的申請人的作假的情況。如果被查出有作假，那您的全部的已經作出的努力，包括雅思考試，就全部浪費了。
同時，如果一種職業不適合您的背景，可以同專業移民律師討論，考慮用其他相近的職業定義。但不應該就去考慮作假。
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從法律上來說，推薦信(或稱“工作證明信”)都是證據性的法律檔案，是用來證明您的職業，以及與您的職業相關的工作經驗的長短問題的。
一、推薦信的內容：
推薦信應包括哪些內容？這取決於推薦信的用途。我們在這裡只從加拿大技術移民的需要這個角度，來討論僱主推薦信應包括哪些內容。一封合格的僱主推薦信應該包含以下三部分的內容(缺一不可)：
(1)申請人的職業。
申請人的職業，必須在推薦信的第一段，明確說明。
申請人的職業的定義，是一個非常重要的問題。您的推薦信上所列的職業定義，應該是與您的申請表(IMM8)上第一頁、第13格中所填寫的職業定義，是完全一致的。事實上，您在填寫移民申請表的時候，如何確定您的職業，應該是依據您的推薦信的內容。
中國人在寫推薦信的時候，還有一個常犯的錯誤，那就是將職業(Occupation)和職務(Position)混淆使用。
(2)申請人在本單位所完成的具體項目或所參與的具體工作的內容。
您所參加的具體的項目或所參與的具體工作內容，必須一一具體列明。
(3)申請人在完成這些項目時，所使用的專業技能。
如果一封推薦信僅列明前面兩項內容，即：申請人的職業的名稱，以及申請人所參與的項目或工作內容，但沒有說明他在工作中採用什麼專業技能來實施該項目，或是完成該項工作，則您可能還是沒有辦法證明您的職業。
二、推薦信的格式：
(1)避免對申請人的工作態度的推薦。
例如，“某某人工作負責，專業技術精湛，與同事關係配合默契，深得領導和同事的好評”、等等。都是沒有意義的花邊文。應一律避免。應該將文篇幅放在實質性的內容的描述上。
(2)每一個項目或每一份工作的時間排序。
(3)如果申請人有多份工作，每一份工作都要有推薦信。
(4)推薦信的文。
推薦信到底是應該用中文來寫，還是用英文來寫，這是由您的工作單位的性質和寫推薦信的人的教育程度來決定的。而不是您可以任意決定的。
(5)推薦信應該是簽，還是蓋章？
眾所周知，中國人是習慣看單位蓋章的。而西方人是習慣看簽的。
目前，本人的經驗是，應該由單位負責人簽，再加蓋上單位的公章。公章可以是單位的名稱章，也可以是單位的人事章。取決於簽的負責人的職務。但是，絕對不可以用無關的業務章，例如，財務章。
(6)簽人的資格。
推薦信的簽人可以是單位的主要負責人，也可以是部門的負責人(但是，必須是您的頂頭上司。不能是您的同級的其他部門的負責人。更不能是您的下級)。負責人不一定是要正職的。也可以是副職。另外，人事部門的負責人也是可以的。只要他能對您的工作作出客觀的、準確的描述。簽人應該留下聯絡的直線電話號碼。簽證官可能隨時會打電話給推薦人，核實推薦信的內容(以防作假)。
(7)推薦信所用紙張和書寫格式。
推薦信必須用單位的信箋紙。不能用沒頭沒腦的白紙。否則，看上去不像是真的。在目前的技術條件下，最好是用打的辦法。不要手寫。
(8)推薦信的簽署日期。
推薦信必須要有簽署日期。沒有簽署日期的推薦信，看上去很馬虎。令人聯想到推薦信本身的內容的準確性可能是有問題的。
(9)簽署推薦信的人的名片
這是必須要附的一份檔案，不論在北京，香港還是Buffalo
三、能否不提供推薦信或是工作證明
對有些申請人來說，有時候，提供推薦信是一件極為困難的事。例如，您不願意讓現在的僱主知道您正在辦理加拿大移民；或是原工作單位已經撤銷；或是與前工作單位的領導關係不好。
四、不要作假
千萬不要在推薦信上做手腳。應該照實撰寫。因為，作假是經不起查的。加拿大移民部近年來一直採取積極的措施，核查中國大陸的申請人的作假的情況。如果被查出有作假，那您的全部的已經作出的努力，包括雅思考試，就全部浪費了。
同時，如果一種職業不適合您的背景，可以同專業移民律師討論，考慮用其他相近的職業定義。但不應該就去考慮作假.
中國人很少有用僱主推薦信的辦法來證明本人的履歷的。所以，很多技術移民的申請人不懂，一封合格的推薦信應該包含哪些內容?應該具備什麼樣的格式?
從法律上來說，推薦信(或稱“工作證明信”)都是證據性的法律檔案，是用來證明您的職業，以及與您的職業相關的工作經驗的長短問題的。
一、 推薦信的內容：
推薦信應包括哪些內容?這取決於推薦信的用途。我們在這裡只從加拿大技術移民的需要這個角度，來討論僱主推薦信應包括哪些內容。一封合格的僱主推薦信應該包含以下三部分的內容(缺一不可)：
(1) 申請人的職業。
申請人的職業，必須在推薦信的第一段，明確說明。
申請人的職業的定義，是一個非常重要的問題。您的推薦信上所列的職業定義，應該是與您的申請表(imm8)上第一頁、第13格中所填寫的職業定義，是完全一致的。事實上，您在填寫移民申請表的時候，如何確定您的職業，應該是依據您的推薦信的內容。
中國人在寫推薦信的時候，還有一個常犯的錯誤，那就是將職業(occupation)和職務(position)混淆使用。
(2) 申請人在本單位所完成的具體項目或所參與的具體工作的內容。
您所參加的具體的項目或所參與的具體工作內容，必須一一具體列明。
(3) 申請人在完成這些項目時，所使用的專業技能。
如果一封推薦信僅列明前面兩項內容，即：申請人的職業的名稱，以及申請人所參與的項目或工作內容，但沒有說明他在工作中採用什麼專業技能來實施該項目，或是完成該項工作，則您可能還是沒有辦法證明您的職業。
二、 推薦信的格式：
(1) 避免對申請人的工作態度的推薦。
例如，“某某人工作負責，專業技術精湛，與同事關係配合默契，深得領導和同事的好評”、等等。都是沒有意義的花邊文。應一律避免。應該將文篇幅放在實質性的內容的描述上。
(2) 每一個項目或每一份工作的時間排序。
(3) 如果申請人有多份工作，每一份工作都要有推薦信。
(4) 推薦信的文。
推薦信到底是應該用中文來寫，還是用英文來寫，這是由您的工作單位的性質和寫推薦信的人的教育程度來決定的。而不是您可以任意決定的。
(5) 推薦信應該是簽，還是蓋章?
眾所周知，中國人是習慣看單位蓋章的。而西方人是習慣看簽的。
目前，本人的經驗是，應該由單位負責人簽，再加蓋上單位的公章。公章可以是單位的名稱章，也可以是單位的人事章。取決於簽的負責人的職務。但是，絕對不可以用無關的業務章，例如，財務章。
(6) 簽人的資格。
推薦信的簽人可以是單位的主要負責人，也可以是部門的負責人(但是，必須是您的頂頭上司。不能是您的同級的其他部門的負責人。更不能是您的下級)。負責人不一定是要正職的。也可以是副職。另外，人事部門的負責人也是可以的。只要他能對您的工作作出客觀的、準確的描述。簽人應該留下聯絡的直線電話號碼。簽證官可能隨時會打電話給推薦人，核實推薦信的內容(以防作假)。
(7) 推薦信所用紙張和書寫格式。
推薦信必須用單位的信箋紙。不能用沒頭沒腦的白紙。否則，看上去不像是真的。在目前的技術條件下，最好是用打的辦法。不要手寫。
(8) 推薦信的簽署日期。
推薦信必須要有簽署日期。沒有簽署日期的推薦信，看上去很馬虎。令人聯想到推薦信本身的內容的準確性可能是有問題的。
(9) 簽署推薦信的人的名片
這是必須要附的一份檔案，不論在北京，香港還是buffalo
三、 能否不提供推薦信或是工作證明
對有些申請人來說，有時候，提供推薦信是一件極為困難的事。例如，您不願意讓現在的僱主知道您正在辦理加拿大移民;或是原工作單位已經撤銷;或是與前工作單位的領導關係不好。
四、 不要作假
千萬不要在推薦信上做手腳。應該照實撰寫。因為，作假是經不起查的。加拿大移民部近年來一直採取積極的措施，核查中國大陸的申請人的作假的情況。如果被查出有作假，那您的全部的已經作出的努力，包括雅思考試，就全部浪費了。
同時，如果一種職業不適合您的背景，可以同專業移民律師討論，考慮用其他相近的職業定義。但不應該就去考慮作假。
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