EMBA就是高級管理人員工商管理碩士，旨在培養具有高度政治素養、責任心和職業道德的中、高層管理者，有別於MBA，以及其他各類針對企業高級管理者的在職研修班等EDP培訓類似。有需要寫推薦信的小夥伴嗎?快過來看看吧。下面是小編收集整理的EMBA推薦信範文匯總，希望能幫到你。
推薦信的目的是讓將申請的學校能夠了解被推薦人的情況，並且從推薦信中了解被推薦人未來發展的潛力和過去的事跡，所以推薦信非常重要。一般可根據推薦對象的不同，內容也有所不同。
對於EMBA推薦信要想寫好的話就是要突出個人的亮點，對於推薦信並不是說把某個人的所有優點都寫的面面俱到，這樣的話會給人一種作假的感覺，因為對於這些院校每天要收的各種各樣的推薦信，你要是與別人的推薦信都很雷同，上面寫滿了讚美之詞根本沒有體現出於別人的不同，也凸顯不出亮點，那么要想與眾不同的話就是要求推薦人能夠在推薦信中列舉的亮點中最好能夠舉出相應的例子來證實它的優點，這樣的話會給招生人員一個很好的印象，那么你的推薦信就會起到很關鍵的作用，只要你的推薦信能夠得以重視的話就相當於你面試有可能順利通過，因為對於EMBA的入學考試中面試占很大的一部分，你的推薦信相當於面試，只要推薦信能夠給招生人員留下好印象的話就有可能使你面試順利通過。那么順利進入到該院校的幾率就會大大提升。
EMBA推薦信，總共是要2封的，具體怎么寫建議看報名表要求，每個大學推薦信要求可能不一樣，清華大學的推薦信就有規定格式。範文一
尊敬的先生或女士：
您好，我是XXX，XXX公司的總經理。得知我公司優秀員工XXX想要出國深造，我感到非常高興和無比欣慰。這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴校強烈推薦這位優秀青年。
XXX曾在大四的時候來我公司報告實習。他利於閒暇時間大量閱讀參考有關業務的書籍，虛心向其他員工請教。漸漸地，他開始精通各項業務，並取得一定成績。對此他並沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒於他在實習期的出色表現，我公司招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應屆畢業生)。
現在，做為我公司的一名業務精英，XXX工作更加認真，負責，努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評為本公司優秀員工，並享有高額獎金。
雖然從某種程度上來說，如此優秀的員工即將踏上留學之途是我公司的損失，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴校深造。真誠期望貴校能同樣支持他，給他一個提升自己實現夢想的機會。謝謝。
總經理：XXX
20xx年4月01日
範文二
1、您是如何認識申請人的?您認為申請人有哪些優點及特點?
本人於2025年12月赴新單位上任，結識XXX先生。XXX先生在工作上認真負責，積極進取，在XXX公司期間分管人事、財務、後勤、法務等重要工作，具備優秀的領導、協調、策劃能力，成績突出，於2025年7月升任XXX公司執行長。
2、在您看來申請人的管理素質如何?申請人在哪方面需要進一步提高?
XXX先生是一名優秀的管理者，對管理學等相關理論有獨到的理解，並形成了其獨特的管理風格，善於在團隊中營造幹事創業的良好氛圍，打造出高效務實、戰鬥力強的團隊。XXX先生時刻以高標準要求自己，有時過於追求完美。
3、您如何評價申請人目前管理崗位的勝任程度及領導潛能?
XXX先生完全勝任其當前崗位。從其已開展與計畫中的各項工作中可預見，在他的領導下，XXX公司的工作水平與所獲成就將得到顯著提升。
4、為全面評價申請人，您還有何意見供我們參考?
經了解，貴校EMBA課程旨在培養具有豐富實踐經驗、有發展潛力的管理人員，幫助企業領導人更新現代管理知識，提升管理能力。XXX十分符合該課程對學員的要求，謹以個人名義推薦其就讀貴校EMBA課程。
範文三
1、描述申請人的現任工作職責：
***現任我公司副總經理，主要負責公司的市場開發、資產管理工作。
2、您對申請人在貴單位今後的發展有何規劃?
***同志通過在***學院學習先進的管理理論和實戰經驗，將在戰略管理、企業經營管理方面實現質的提升和飛躍，必定能以國際化的視野帶領企業走向更大的發展，他本人也將在這一過程中實現更大的人生價值。
3、請您描述申請人的突出特點：
*** 同志政治素養高，工作思路清晰，善於學習，接受新事物新觀念快，思維敏捷，能從巨觀上考慮問題和把握大局;對工作執著、不怕困難，實幹精神強;善於思考，敢於發表自己的意見和建議，處理問題有自己獨到的見解，辦事穩重果斷;善於處理各方面關係，有極強的組織協調能力。
4、您認為申請人在哪些方面需要進一步提高?
***同志從優秀的技術型員工成長為企業的高層管理者，我認為他還需要在管理理論和知識方面進行系統的學習，尤其要加強在戰略管理、企業經營方面的認識。
5、您認為該申請人被錄取後，其哪些優勢、特質會對其他EMBA同學特別有幫助?
***同志具有嚴謹的管理思維，將幫助他所在的團隊精確地實現目標，而他創新的工作方式，將帶給他的夥伴更多的發揮空間。
範文四
推薦人須知： xxxxxx經濟管理學院的EMBA 課程旨在培養富於競爭意識和創新精神的國際化商業領袖。我們要求申請人至少有八年工作經驗，其中包括四年或四年以上管理崗位經驗。推薦人的意見以及推薦人本人的權威性是我們選擇學員的重要參考，同時推薦人要對其申請人的相關情況做客觀真實的表述，我們收到推薦信後，將與您聯繫，進一步核實推薦信內容。學員必須徵得單位同意每月占用兩天工作時間參加學習。我們也希望單位在可能的條件下對學員提供財務支持。您提供的情況我們會嚴格保密，您沒有義務向申請人透露該推薦信的內容。
請您填完後，將此推薦信放入所附專用信封，在封口處簽名並交還給申請人，由申請人將推薦信和報名表一起寄回xxxxx大學經濟管理學院EMBA項目辦公室。我們將對此推薦信的內容嚴格保密，並對您的合作表示感謝。
申請人姓名：xxxxxx
職務：常務副總經理
申請人在單位內的級別：公司領導班子成員
申請人下屬員工人數：xxxxx
您認識申請人多長時間從：1985年9月至2025年6月
申請人現任工作職責是什麼?
申請人現擔任常務副總經理，協助總經理主持公司生產經營工作，並分管公司市場行銷和新產品研發
您認為申請人有哪些突出優點及特點?
忠誠、勤學、敏銳、進取、責任、合作 您認為申請人在哪些方面需要進一步提高? 需進一步提高制定遠期規劃、統籌全局、綜合解決問題的戰略決策能力
在您看來，申請人的人際交往與團隊工作能力如何(包括申請人與上級、同級和下級的合作能力)?
人際交往和團隊工作能力良好。在表達理解、人際融合、合作協調等方面較他人有特別的天賦，加上本人的刻苦努力，工作效率高，工作成果佳。
申請人完成EMBA 學習後，貴公司對其今後的發展有何計畫?
答：計畫培養成為企業的主要負責人，成為行業內的領軍人物。
為全面正確評價申請人，您還有何意見可供我們參考?
答：無 請給出您對申請人的總體評價
答：√極力推薦 □推薦 □有保留地推薦
在您工作時間，我們可否就申請人情況與您聯繫?
√可以，電話：xxxxx □不可以________________
姓名：xxxxx
職位：總經理
單位：xxxxxxx
地址：xxxxxx
郵編：xxxxxx
簽名__________ 日期_____________
我們的聯繫方式是：
地 址：xxxxxxx
郵 編：xxxxxx
電 話：xxxxxx
傳 真：xxxxx
網 址：xxxxxx
聯繫人：xxxxxx
範文五
推薦人須知：
xxx 大學經濟管理學院的EMBA 課程旨在培養富於競爭意識和創新精神的國際化商業領袖。我們要求申請人至少有八年工作經驗，其中包括四年或四年以上管理崗位經驗。推薦人的意見以及推薦人本人的權威性是我們選擇學員的重要參考，同時推薦人要對其申請人的相關情況做客觀真實的表述，我們收到推薦信後，將與您聯繫，進一步核實推薦信內容。您提供的情況我們會嚴格保密，不對申請人透露。
請您填完後，將此推薦信放入所附專用信封，在封口處簽名並交換給申請人，由申請人將推薦信和報名表一起寄回xxxx大學經濟管理學院EMBA項目辦公室。我們將對此推薦信的內容嚴格保密，並對您的合作表示感謝。
申請人姓名xxxx
您認識申請人的時間
1995年5月至2025年6月
您是如何認識申請人的?
1995年5月xxx大學與xxxx進行產品合作開發時認識。
您認為申請人有哪些突出的優點及特點?
1、性格開朗，思維敏捷，做事果斷，敢於承擔責任。
2、團隊合作意識強，有良好的交際技能。
3、具備領導素質，從最基礎做起，技術能力強，有管理基礎和經驗，善於活動的策劃和組織。
您認為申請人在哪些方面需要進一步提高?
進一步加強領導能力的學習、實踐和提高。
您對申請人在其工作領域的勝任程度及其領導潛能如何評價?
申請人在其工作領域表現優秀，在行業中有較佳的口碑，具備良好的領導力。
申請人的領導潛能，還有很大的提升空間，尤其在帶動影響更多人對公司作出更多業績貢獻的領導管理素質提高上，值得期待。
為全面正確評價申請人，您還有何意見可供我們參考?
無
請給出您對申請人的總體評價
√極力推薦 □推薦 □有保留地推薦
在您工作時間，我們可否就申請人情況與您聯繫?
√可以，電話：xxxx
□不可以
姓名：xxxx 職位：教授
單位：xxxxx 地址：xxxxx
郵編：xxxxx
簽名___________________ 日期_____________
我們的聯繫方式是：
地 址：xxxxxxx
郵 編：xxxxxx
電 話：xxxxxx
傳 真：xxxxx
網 址：xxxxxx
聯繫人：xxxxxx