升職自薦書範文4篇

 言簡義賅,切忌面面俱到。 自薦書 的功用只是為你爭取一個參加 面試 的機會,你不要以為憑一封自薦書就可以找到一份你滿意的工作,而且這種錯誤的心態會使你寫的自薦書羅羅嗦嗦。 招聘 人員工作量很大,時間寶貴,自薦書過長會使其效度大大降低,1992哈佛人力資源研究所的一份測試報告的數據也證明了這一點,即一封自薦書如果內容超過400個單詞,則其效度只有25%,即閱讀者只會留下對1/4內容的印象。

不宜有文上的錯訛。一份好的自薦書不僅能體現你清晰的思路和良好的表達能力,還能考察出你的性格特徵和職業化程度。所以一定要注意措辭和語言,寫完之後要通讀幾篇,精雕細琢,切忌有錯、別、病句及文理欠通順的現象發生。否則,就可能使自薦書黯然無光或是帶來更為負面的影響。

切忌過分吹噓。從自薦書中看到的不只是一個人的經歷,還有品格。

針對性和個性化讓你的自薦書從數百封的信件中脫穎而出。不少人事經理反映,現在自薦書中最常見的問題是千人一面。的確,網路給 求職 提供了更多的方便,但面對著網際網路上成千上萬的職位,有的 求職 者採用了天女散花式發自薦書的方式,事實上它的命中率很低,結果不僅是廣種薄收都達不到,而是多以廣種無收告終。原因很簡單,這種千篇一律、沒有任何針對性的自薦書, 招聘 人員看的太多了。此時,針對性已成為自薦書奏效與否的生命線。另外,個性化也很重要。有的自薦書沒有任何豪言壯語,也沒有使用任何華麗的辭彙,卻使人讀來覺得親切、自然、實實在在。

升職自薦書寫作方法
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個人自薦書格式

一、寫自薦書的目的是什麼?

這個問題誰都明白,就是得到你追求的那個職位,這是最終的目標。

要達這個最終目標,第一步是儘可能地使招聘單位對你產生注意,發生興趣,這樣你才可能順利的進入面試。

要引起招聘單位的注意,自薦書中要有閃光點,比如:你的書法不錯,你就充分展示你的書法水平;你的文章寫得好,你就在介紹自己時充分表現你的文章;你的學歷高,你就突出寫明你所學的知識;你的專業正好與招聘職業相符,你就應該充分顯示一下自己本專業上較深的造詣;假如你有豐富的社會閱歷,你可以通過簡要羅列,引起單位的興趣;假如你是俊男或靚女,也可選取自己最可心的照片貼上去,甚至身高和體重,學生期間是否當過幹部,是否黨團員等等都可以成為亮點,都是你的資本。恰到好處的利用這些資本,就是求職的決竅,會利用這些資本宣傳自己,推銷自己的人才稱得上是一個有經驗的求職者。

求職應該明白,你想去的單位,應聘者決不可能只你一人,在眾多的應聘者中,你能否不被篩選掉,獲得面試機會,主要看專業對不對路,水平高低,但在同等條件下,自薦書寫得如何就成為能否進入面試階段的關鍵。所以,誰要拿寫自薦書當兒戲,那最後被戲弄的肯定是他自己。

二、自薦書的內容及注意事項

在西方,自薦書和簡歷是一樣重要的。而在我國,雖然有的僱主不要求寫自薦書,有的獵頭顧問或是企業招聘人員也沒時間仔細閱讀自薦書,但自薦書的作用還是不容小看。從最近網上的一份網上調查:“人事經理,您對自薦書的關注程度如何?”34%參與調查的人事經理表示非常重視自薦書、54%的人事經理表示將自薦書作為重要參考、只有11%的人事經理是根本不看自薦書。

那么該如何撰寫出一份能讓你脫穎而出的自薦書呢?

1、標準的自薦書內容:

一份標準的自薦書內容包括:

寫自薦書的理由:從何處得悉招聘信息、你的申請目的、加入企業的原因,你要申請什麼職位;

自我介紹,說明你為什麼適合申請的職位,提出你能為未來僱主做些什麼,而不是他們為你做什麼;

簡明突出你的相關實力,即為什麼你比別人更適合這個位置;

強調你所受過的培訓、你的經歷、技能和成就;

結尾段落中提出你的進一步行動請求,這裡你可以建議如何進一步聯絡,留下可以隨時聯繫到你的電話或地址。當然如果能對閱讀者表示感謝,效果會更好,以我們的經驗,現在許多公司招聘任務是十分繁重的,招聘人員每天要閱讀大量的簡歷,一句關切的問候會給人留下很深的印象。

2、寫自薦書的注意事項:

自薦書要短,但一定要引人入勝,記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續看下去。在自薦書中要重點突出你的背景材料中與未來僱主最有關係的內容。通常招聘人員對與其企業有關的信息是最敏感的了,所以你要把你與企業和職位之間最重要的信息表達清楚。

言簡義賅,切忌面面俱到。自薦書的功用只是為你爭取一個參加面試的機會,你不要以為憑一封自薦書就可以找到一份你滿意的工作,而且這種錯誤的心態會使你寫的自薦書羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大,時間寶貴,自薦書過長會使其效度大大降低,1992哈佛人力資源研究所的一份測試報告的數據也證明了這一點,即一封自薦書如果內容超過400個單詞,則其效度只有25%,即閱讀者只會留下對1/4內容的印象。

不宜有文上的錯訛。一份好的自薦書不僅能體現你清晰的思路和良好的表達能力,還能考察出你的性格特徵和職業化程度。所以一定要注意措辭和語言,寫完之後要通讀幾篇,精雕細琢,切忌有錯、別、病句及文理欠通順的現象發生。否則,就可能使自薦書黯然無光或是帶來更為負面的影響。

切忌過分吹噓。從自薦書中看到的不只是一個人的經歷,還有品格。

針對性和個性化讓你的自薦書從數百封的信件中脫穎而出。不少人事經理反映,現在自薦書中最常見的問題是千人一面。的確,網路給求職提供了更多的方便,但面對著網際網路上成千上萬的職位,有的求職者採用了天女散花式發自薦書的方式,事實上它的命中率很低,結果不僅是廣種薄收都達不到,而是多以廣種無收告終。原因很簡單,這種千篇一律、沒有任何針對性的自薦書,招聘人員看的太多了。此時,針對性已成為自薦書奏效與否的生命線。另外,個性化也很重要。有的自薦書沒有任何豪言壯語,也沒有使用任何華麗的辭彙,卻使人讀來覺得親切、自然、實實在在。

在自薦書正式傳送之前,給身邊的人看一下。這也是自薦書撰寫中一個重要技巧,目的是避免歧義的產生,讓自薦書更好的傳達出你所要傳達的訊息。

自薦書範文

尊敬的領導:

您好!

我是xx大學xx校區xx學院汽車運用工程系xx級的一名學生,現在即將面臨畢業,走向工作崗位!

自從踏進大學校門的那天,我就暗下決心,一定要好好珍惜這四年大學生活,利用各種機會完善和充實自己,決不虛度每寸光陰,使自己得到全面發展!

為了實現自己的目標,在學習上,我不甘人後,刻苦努力,積極思考,連年獲得獎學金;在課外時間上,我積極參加各種有益的文化活動和社會實踐活動。例如:xxxxx等都是自己經常參加的活動,由於自己在各方面都表現得比較突出,因此多次受到了學院的表彰!

通過近四年紮實的大學生活,我覺得自己在各方面都得到了很好的鍛鍊,具備了一定的能力。在基礎課方面,由於自己特別重視英語和計算機的學習,因此在英語和計算機方面具有較高的水平,具有較強的英語口語能力和理解能力,學會了多種軟體操作和計算機語言;在專業課方面,通過對主幹學科和主要課程的學習以及大量社會實踐活動,我認為自己已經基本具備了以下能力:掌握汽車運用方面的現代測試、故障診斷、維修、技術管理方面的基本理論和技能;具有運輸專用車車輛和裝卸機械設計的初步知識和能力;具有運用現代科學方法進行運輸系統規劃設計與組織管理的初步能力;具有汽車保險與理賠,行銷等方面的能力。

我的人生格言是:自信+100%的付出+機遇=成功,願加入一個富於積極向上、團結協作、拼搏進取精神的集體。懇請貴公司(單位)給我一個實現自我人生價值的機會,我將用自己的智慧和汗水為集體創造出最大的效益!

xxx啟

xxxx年xx月

員工升職自薦書
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尊敬的各位領導:

您們好:

隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在這裡,我將用最樸實、最誠懇的態度、執著追求事業的責任心,務實的工作舉措來展現自己,希望能得到各位領導的信任與支持,能受聘於客服部散客組主管這個崗位。

作為一名從一線成長起來的管理人員而言,我認為,管理的實質就是服務,管理為業務服務,全員為客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:

1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,結合客服部散客服務的實際要求,對具體服務細節規定成文,並督促員工按規定要求做好,做細。

2、做好一線員工與公司之間的橋樑和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態,適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。

3、練好內功,開拓市場。老子有句話:天下難事,必做於易;天下大事,必做於細。這句話充分體現了細節的重要性。體現在服務上,就是:100減1等於0。指的是服務中如果一件小事,一個小細節沒有注意到,也許會給公司形象,帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業務知識水平,做好培訓,考核工作,強化服務能力,創新服務方式。用先進的服務理念武裝頭腦,把服務的焦點轉移到客戶關係上來,以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式,追求“想你沒有想到的,做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫,有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

在做好以上三點的同時,我將不斷的在實踐中,完善自己,提升自身素質與管理能力。也請領導與同事對我監督,但我相信,實踐肯定能給你們一個完美答覆,這也將在我職業生涯上畫上靚麗的一筆,。我相信,只要付出,就會有收穫!如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到理想的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標進。

自薦人:***

*年*月*日
升職自薦書範文精選
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升職自薦書範文1

尊敬的各位領導:

您們好:

隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在這裡,我將用最樸實、最誠懇的態度、執著追求事業的責任心,務實的工作舉措來展現自己,希望能得到各位領導的信任與支持,能受聘於客服部散客組主管這個崗位。

作為一名從一線成長起來的管理人員而言,我認為,管理的實質就是服務,管理為業務服務,全員為客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:

1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,結合客服部散客服務的實際要求,對具體服務細節規定成文,並督促員工按規定要求做好,做細。

2、做好一線員工與公司之間的橋樑和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態,適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。

3、練好內功,開拓市場。老子有句話:天下難事,必做於易;天下大事,必做於細。這句話充分體現了細節的重要性。體現在服務上,就是:100減1等於 0。指的是服務中如果一件小事,一個小細節沒有注意到,也許會給公司形象,帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業務知識水平,做好培訓,考核工作,強化服務能力,創新服務方式。用先進的服務理念武裝頭腦,把服務的焦點轉移到客戶關係上來,以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式,追求“想你沒有想到的,做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫,有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

在做好以上三點的同時,我將不斷的在實踐中,完善自己,提升自身素質與管理能力。也請領導與同事對我監督,但我相信,實踐肯定能給你們一個完美答覆,這也將在我職業生涯上畫上靚麗的一筆,。我相信,只要付出,就會有收穫!如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到理想的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標進。

自薦人:***

*年*月*日

升職自薦書範文2

xx領導:

您好!

以下是我的個人自我介紹:在公司工作三年多時間裡,我先後從事多種工作,積累了一些實踐經驗;同時,利用工作之餘報讀中國經濟管理大學的在職mba 《職業經理人》學習,並順利通過學校的 考試 和導師的認可,並取得《國際註冊職業經理人證書》和研究生學歷,同時不斷的自我學習管理學大師余世維博士和知名管理學院的相關課程及大量有關企業戰略發展、經營管理、行銷策略、人才激勵等錄像和文資料,對企業經營有了一個初步了解。通過學習,發現成功並不是想像中的那么困難:正確的目標+詳實的計畫+ 頑強的意志=成功;人人都可以成功;經營企業也是這樣。也正是因為學習,讓我獲得了知識,增長了自信,不但使我喜歡上了質量管理行業,而且逐步明確了人生職業理想,爭取成為質量管理領域的專家。

大勝靠德。我是品德成功論的忠實信徒,但並不排斥個人魅力論。因此,我在把誠信作為自己核心價值觀的同時,也重視培養自己積極主動的心態以及維持良好人際關係的圓熟技巧。

獨木難成林。在以往的學習工作生活中,我與他人融洽相處、團結合作,在培養了我良好的團隊合作精神的同時,也鍛鍊了自己的管理、溝通和協調能力。我渴望迎接新的挑戰,我希望我能管理公司整個品管部,這個工作非常適合我的發展方向和興趣所在。

誠然,在日新月異的當今社會,在日趨激烈的人才競爭中,我還欠缺很多,但我相信,若有幸得到公司全體同仁的信任和指導,具有謙虛好學、務實上進、追求卓越以及堅韌性格和奮鬥精神的我,定能在您的指導下,在豐富的實際工作中不斷提高,日趨完善。同時,我也會竭我所能獻出我的才智,以報答領導的知遇之恩。

升職自薦書範文3

尊敬的公司領導:

我於20xx年9月成為了**公司的一員,工作至今已將近*年了。身為**的一名業務員,我現將我工作期間的工作匯報如下:

在思想上認真學習馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論來武裝自己的頭腦,認真落實“八榮八恥”和"三個代表"的科學內涵,時刻牢記"全心全意為人民服務"的宗旨。經常學習公司發下來的各項檔案,如“弟子規”、“責任更勝於能力”等,和**的企業文化融入到一起。通過各方面的學習和教育,使我清楚地認識到為公司工作和客戶服務的真正內涵。為公司工作和客戶服務不需要什麼驚天動地的事跡,需要的是從小事做起,從平時的點點滴滴做起,做好日常的每一件工作。

平時我在思想上堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,保持思想穩定,及時調節自我,保持愉快的心情去乾工作。注意政治理論的學習,使自己接受正確思想,做到“常在河邊走,就是不濕鞋”,能夠經受住各種誘惑,永葆一名**員工的本色。多主動匯報思想,讓自己的思想讓公司領導知道,增強配合意識。

在工作中我以優秀員工的標準來要求自己,牢記各種準則和規章制度,克服並糾正自身存在的問題,工作中細心,髒活、累活乾在前面,遇到困難挺身而出。牢記公司對我的培養和教育,吃苦在前,享受在後。學習雷鋒的“釘子精神”,要不斷進取,知難而進,“三百六十行,行行出狀元”。我作為銷售人員和一線發貨員工,應該充分利用公司這樣的好環境,努力地鍛鍊自己,使自身素質不斷提高。

在業餘時間我積極投入到各種活動中去,並且努力抓好政治理論和文化學習,以及自己各方面的學習,做到工作、學習兩不誤。注意平時的學習、平時的自我調整。使自我約束能力提高,使自己能正確對待他人的批評,並且及時地糾正。

日常工作和生活中尊重領導、團結同事。與領導、同事、工人之間的關係。尊重領導,誠懇接受領導批評,不管批評是否正確,查找自身原因,決不與領導爭執。與同事的關係,做到團結同事這一點,在工作中互相配合,互相支持,經常溝通,保持良好的關係。與一線工人想處中,像兄弟姐妹一樣去幫助他們,以身作則,體現出一個業務員的模範作用。

在公司領導的教誨下,我每一天都在成長。從畢業時的青澀小子變成了一個成熟穩重的男子。這其中有公司許多領導的言傳身教和教誨,不經一事,不長一智,近十年來,我學習了許多,工作上的經驗,人生的智慧等。此間的淚水,歡笑,是我一生寶貴的財富。今日,為**的員工自豪,今生,為**的經歷驕傲。

現在我還是一名普通的業務員,我懇切希望公司領導能認可我,讓我擔起更重要的責任,給我更高的崗位。今後我會更加嚴格要求自己,牢記領導的教誨。如果公司領導不予批准,則說明我離領導的要求還有距離,我不會灰心或失望,我會更加勤奮工作,努力學習政治、理論文化等知識,以更高的工作標準和工作姿態去爭取公司領導的批准。

以上是我的自薦報告,請領導審查。不足之處請領導批評指正。

此致

敬禮

自薦人: ***

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