面試中文自我介紹

準備2個例子， 證明你經歷了瑣碎的細節之後， 取得了自己想要的成功。

你如何去推銷理財產品？向誰推銷？

設計至少3套針對不同客戶的推銷方案

股市很火爆， 大家都拿錢去炒股了， 你怎么推銷理財產品呢？

分項準備表5

預測至少5個該職位最注重的工作能力

序號 最需要的工作能力 我要做的準備

在重複性的工作中保持激情， 不斷開拓的能力

準備至少2個過去的例子

和不同年齡與背景的人打交道的能力

提前到渣打營業部轉轉， 看看客戶的大致年齡與素質， 準備兩個有針對性的例子

對理財產品和財務增值的敏感度

找30~40歲的人聊聊， 詢問他們是如何投資的： 保險、 房地產、 股票、 外匯、 基金理財。再準備2個自己“理財”的例子， 或者是“模擬理財”的例子

實現目標的能力

發現並維持優質客戶的能力

準備2個例子， 證明你不完成任務絕不罷休

我是中山大學的自考生， 但是， 我相信自己絕對不比那些正規錄取的本科生差。我一直非常刻苦， 我發誓我要比正規生還要優秀。我每一次作文的得分都是a。（點評： 可以誇獎自己， 絕不可貶低別人。）

上面這個表格看似繁雜， 但是， 如果你對號入座， 把自己的內容填寫進去， 你的自我介紹一定會言簡意賅， 而且頗具說服力。

除此之外， 應屆生面試自我介紹時有一些常見的不當表達， 在此提醒大家注意：

（1） 關於姓名： 不要簡單地重複簡歷上已經寫得清清楚楚的姓名， 而不告訴hr怎么稱呼你。

（2） 關於家鄉： 不要大段介紹自己的家鄉山美水美人更美， 其實， 這和你的能力沒關係。

（3） 關於專業： 專業不對口的同學， 請不要反覆強調自己不喜歡本專業， 然後大段的描述自己輔修了什麼課程。記住： 如果你的專業是個障礙， 你就不可能有面試機會！所以， 輕描淡寫的提及即可， 反正“恨專業”的人似乎比 “愛專業”的人還要多！

（4） 關於社團經歷： 不要大段描述過程， hr只在乎結果： 你擔任的是什麼角色？你做的活動規模多大？

（5） 關於兼職： 不要總是強調你學到了什麼， 你體會到了什麼， hr只關心你的能力： 你能幹什麼？

（6） 關於為什麼來該公司求職以及自己適合該職位的特點： 這一部分也不宜長篇大論， 點到為止。

3. 面試官喜歡什麼樣的自我介紹

一般來說， 具有以下特點的自我介紹符合面試官的期望值：

（1） 有亮點： 每一小段都有一個亮點， 而不是平鋪直敘。

（2） 有互動： 每一小段都會和面試官互動， 而不是自說自話， 但是切記， 這種互動並不需要面試官配合， 絕對不要總是直勾勾地盯著面試官的眼睛逼著人家配合你， 要知道面試官最恐怖的經歷就是被申請人從頭盯到尾！

（3） 相關性強： 每一小段都和所申請的職位有關係， 而不是流水賬。

4. 你有沒有“缺陷”？“自暴其短”是惟一的解決之道

有個問題不得不提一下， 如果你有外表或背景方面的“缺陷”， 你只能在自我介紹中“自暴其短”， 顯示自己的自知之明， 或者是展示自己的彌補措施。否則， 正如前文所提到過的， hr總會覺得不夠滿意， 但是出於必要的禮貌， 他又不願意當面“揭短”， 傷害你的自尊。而且， 勞動法規定不得以身高、 性別、 年齡等原因歧視求職者， 所以hr只會對你的缺陷“心存不滿”， 而決不當面流露。

下面， 通過真實的例子說明哪些算是“致命傷”， 以及如何彌補：

二、 成功的中文自我介紹示範

在以下的自我介紹示範中， 請注意黑體字與點評部分， 這些部分是值得學習和借鑑的地方。

1. 實實在在， 誠誠懇懇， 應屆畢業生一對一自我介紹示範