日企面試通常有兩種，一是三四個人一起的多人面試;另一種，就是常見的一對一的面試。日企面試的流程大概會涉及到下面幾個問題：自我介紹、跳槽的理由、為何要選擇改企業、想要從事的工作是什麼、向面試官提問。其中，日企面試的自我介紹環節是非常重要的，不僅能給面試官留下第一印象，甚至會決定了而後面試中涉及到的諸多問題的方向。
因此，日企面試自我介紹環節的時間要控制在5分~15分，取決於工作經驗。學歷說到學校名及專業即可。重點是工作經驗。歸納內容時要有張有弛。冗長的話會帶來負面效果。
一、簡單易懂地說明自己所經驗的事情
公司名、自己的職務、如何提高的業績、學到了什麼。
例如：“我在○○公司，做過包裝製品的銷售工作”這樣說是錯誤的。
正確說法：“○○公司主打產品為安全軟體，我在這家公司做了三年向法人推銷安全軟體的工作。營業手段主要是…。其成果為個人達成率150%，其中對於a社的…”
特別是有關如何克服了艱苦、失敗的事情會打動人心。
二、務必將辭職的理由也附加進去
辭職的理由是面試的要點之一。如果是因為低級的不滿或牢騷而辭職，那么現在應聘的公司可能不會錄取你。
三、說話要清晰、有自信
對於自己曾做過的事情有自信，自然就能堂堂正正地講出。反而，對過去後悔不滿，說話的口氣會憂鬱低沉。
四、不要只說做過的事情，自己能做的事情也要講出來
最後作為總結，“通過這些事我所得到的是…”、“我現在能做的事情是…”等要具體地講出來。
例句
1.下面還有幾條在日文簡歷和日企面試的自我介紹環節可以用到的句子，僅供大家參考，建議大家根據自己的情況，挑這么幾句記下來，以便不時之需，建議不要說太多這樣的空話，可以結合自己以往的工作或學習經歷，補充說明，會更能打動面試官。
2.做事認真，腳踏實地，堅持不懈，團隊意識很強
訳文：
物事に対して真面目で著実に行う。努力を怠らなくて団體意識が強い。
3.熱心，比較耐心，富於團隊合作精神。有較強的學習能力，對新事物的接受能力較強，責任感強
訳文：
熱心で比較的に辛抱強く、チームワークという精神に富む。學習能力も新しい物事を受け入れる能力も高くて強い責任感がある。
4.本人積極進取、性格樂觀、待人謙虛、做事認真負責、責任感強、具有團隊精神。
訳文：
積極的に自分を向上させ、性格は楽観的で、人に接するのは心から謙虛でいて、事に対するのは真剣に責任感を持ち、強い団體意識もある。
5.聰明機智，有自己的見解，上進心強，懂得抓住身邊每一個機會
訳文：
頭がいいし、自分なりの見解がある。向上心は強くて、身の回りのすべての機會を捉えることができる。
6.責任心強、態度積極、性格開朗、自我分析改善能力較強、有一定的組織能力
訳文：
朗らかな性格で積極性と組織能力が強い。自分で足りないところを改善することができる。
7.性格開朗，處事樂觀，溝通能力強，遇到困難不輕易放棄，懂得自我調節，有一定的組織能力，有上進心
訳文：
性格が明るく、コミュニケーション能力も良好で、いつも積極的な態度をもって物事を扱う。また、困難に直面でき、自己調整力も強い。組織力があり、向上心も強い。
8.不輕言放棄，能夠保證工作質量的同時保證效率。有責任心，處理問題能力強。有良好的溝通能力和團隊組織能力。能較快融入一個新的團隊。做事目標明確
訳文：
どんな事にあっても、諦めない。仕事では品質と同時に効率も重視している。仕事に対する責任感があって、問題を処理する能力がより強いです。コミュニケーション能力と団體意識があります。新しい団體に早く打ち解ける能力があり、明確な目標を持っている。