獲得這份美差，他究竟有什麼過人之處？
在有三間臥室的豪華海景房觀賞廣袤太平洋瑰麗的日出和夕陽；在全世界最潔淨的海域划船餵魚、暢遊潛水；在大堡礁的碧海藍天裡通過部落格、照片和視頻記錄護島生活的點點滴滴；在半年的時間內，還將獲得15萬澳元現金的薪酬……
今年年初，澳大利亞昆士蘭旅遊局在包括《紐約時報》、英國《獨立報》等全球知名媒體上刊登了這則名為“the best job in the world”，面向全球招聘大堡礁看護員的廣告。該訊息一經刊出，就在全球範圍內，引發了極高的關注度。
5月6日，歷經數月層層選拔，英國慈善工作者本紹索爾從3.4萬“應聘者”中脫穎而出，獲得了這份負責看護澳大利亞大堡礁——被稱為“世界上最好的工作”。
今年34歲的紹索爾來自英國的一個小城市彼得斯菲爾德，這個曾經在非洲做過導遊，目前是一家慈善機構的籌款人。
“印象”才是真實的
現場回放：
根據應聘的規則，申請人首先要製作一個長度不超過60秒鐘的應聘視頻並上傳至招聘的官方網。從這一刻開始，紹索爾就給所有人留下了深刻的印象：自己是一個喜歡探索、冒險的人，有著不懼挑戰的進取心。招聘官在接受法新社記者採訪時就曾經表示，紹索爾最初遞交的視頻資料給他們留下深刻印象。在他上傳的視頻中，不僅有自己騎著鴕鳥飛奔跑馬拉松、與長頸鹿親吻、戴著呼吸器跳水等一系列鏡頭，甚至還有這樣一段獨白：“我一生中最重要的事情是擁有一份令我激動而快樂的工作，使人們露出微笑，實現挑戰性目標。”
而對比其他候選者的網上自我介紹視頻，絕大多數人並沒有給人們留下深刻的印象。也正因為如此，紹索爾在招聘官心裡中首先確立了一個有利的位置，已經令自己拔了“頭籌”。
另外，紹索爾對自己職業經歷的介紹也給所有人留下了健康、熱心公益的印象：現在的工作是一家慈善機構的募款經理，曾經在非洲做過導遊，參加馬拉松，組織過音樂節……
正如同樣入選16強，來自我國廣州的候選人姚逸所說，正因為紹索爾留給大家的印象，從一開始，他就認為紹索爾勝出的幾率會相對較高。
制勝關鍵：
一位曾經出任世界500強企業中國區高管的經理人說過一條職場潛規則，“許多時候，印象才是真實的——做什麼事情並不重要，而是通過這件事情能給別人留下什麼樣的印象”。這句話並不是毫無道理。在招聘過程中，招聘官的感情因素是不可能排除的，關鍵時刻，很可能印象就會成為決定“天平方向的那根稻草”，所以留給他人的第一印象並不能忽視。