1.馬云：“人都是逼出來的”。
每個人都是有潛能的，生於安樂，死於憂患，所以，當面對壓力的時候，不要焦燥，也許這只是生活對你的一點小考驗，相信自己，一切都能處理好，逼急了好漢可以上梁山，時世造英雄，窮者思變，人只有壓力才會有動力!
2.馬云：“如果你簡單，這個世界就對你簡單”。
簡單生活才能幸福生活，人要自足常樂，寬容大度，什麼事情都不能想繁雜，心靈的負荷重了，就會怨天憂人。要定期的對記憶進行一次刪除，把不愉快的人和事從記憶中擯棄，人生苦短，財富地位都是附加的，生不帶來死不帶去，簡簡單單的生活就是快快樂樂的生活。
3.馬云：“人生沒有彩排，每一天都是現場直播”。
偶爾會想，如果人生真如一場電子遊戲，玩壞了可以選擇重來，生活會變成什麼樣子?正因為時光流逝一去不復返，每一天都不可追回，所以更要珍惜每一寸光陰，孝敬父母、疼愛孩子、體貼愛人、善待朋友!
4.馬云：“懷才就象懷孕，時間久了會讓人看出來”。
人，切莫自以為是，地球離開了誰都會轉，古往今來，恃才放肆的人都沒有好下場。所以，即便再能幹，也一定要保持謙虛謹慎，做好自己的事情，是金子總會發光。
5.馬云：“過去酒逢知已千杯少，現在酒逢千杯知已少”。
不甚酒力，體會不了酒的美味，但卻能感受知已的妙處。沒有朋友的人生是孤獨的，不完整的，可是，因為生活的忙碌，漸漸少了聯絡，友誼就變的淡了，所以，抽點時間，聯絡朋友一起聊聊天，讓情誼在笑聲中升騰，當朋友遇到了難題的時候，一定要記得挺身而出，即便幫不了忙，安慰也是最大的支持!。
6. 馬雲:當你決定要創業時。便意味著：①沒有了穩定的收入;②沒有了請假的權利;③沒有了得紅包的機會。然而卻更意味著：①收入不再受限制;②時間運用更有效;③手心向下不求人。想法若不同，結果便不同;選擇不一樣，生活才變樣。
7. 馬云：領導比員工多什麼?領導永遠不要跟下屬比技能，下屬肯定比你強;如果不比你強，說明你請錯人了。①要比眼光：比他看得遠;②要比胸懷：領導的胸懷是委屈撐大的，要能容人所不容;③要比實力：抗失敗的能力比他強;一個優秀的領導人的素質就是眼光、胸懷和實力。
8. 馬云：中國商人千萬別在“紅道”上混。①人一輩子要明白錢和權兩個東西是絕對不要碰在一起，當了官永遠不要想有錢，當了商人千萬別想權;②錢和權這兩個東西碰在一起就是炸藥和雷管碰在一起，必然要爆炸;③胡雪岩的悲哀就在於他是紅頂商人;④中國商人千萬別在“紅道”上混。
9. 永遠要相信邊上的人比你聰明。
10. 馬雲談機會。如果一個方案有90%的人說“好”的話，我一定要把它扔到垃圾桶里去。因為這么多人說好的方案，必然有很多人在做了，機會肯定不會是我們的了。
11.馬雲創業語錄：馬雲談創業
①一個好的東西往往是說不清楚的，說得清楚的往往不是好東西!
②創業要找最合適的人，不一定要找最成功的人。
③這世界最不可靠的東西就是關係。
④免費是世界上最昂貴的東西。
⑤今天很殘酷，明天更殘酷，後天很美好。
12.馬雲創業語錄：馬雲“四不”創業智慧
①創業最怕就是看不見，看不起，看不懂，跟不上;
②看不見對手在哪裡，看不起對手，看不懂對手為什麼可以變得那么強，然後就跟不上了;
③即使對手很弱小，也一定要把對方看的很強大，即使對手很強大，也不一定要把自己看的很弱小。
13.馬雲創業語錄：馬雲當你決定要創業時
便意味著：①沒有了穩定的收入;②沒有了請假的權利;③沒有了得紅包的機會。
然而卻更意味著：①收入不再受限制;②時間運用更有效;③手心向下不求人。
想法若不同，結果便不同;選擇不一樣，生活才變樣。
14.馬雲創業語錄：馬雲談機會
如果一個方案有90%的人說“好”的話，我一定要把它扔到垃圾桶里去。
因為這么多人說好的方案，必然有很多人在做了，機會肯定不會是我們的了。
15. 馬云：年輕人必須思考的4大問題。①什麼是失敗?放棄就是最大的失敗。②什麼叫堅強?經歷許多磨難、委屈、不爽，你才知道什麼叫堅強。③你的職責是什麼?比別人多勤奮一點、多努力一點、多一點理想，這就是你的職責。④傻瓜用嘴講話，聰明人用腦袋講話，智者用心講話。
16. 馬云：高手的競爭論。①一定要爭得你死我活的商戰，是最愚蠢的。②眼睛中全是敵人，外面就全是敵人。③競爭的時候不要帶仇恨，帶仇恨一定失敗。④競爭樂趣就像下棋一樣，你輸了，我們再來過，兩個棋手不能打架。⑤真正做企業是沒有仇人的，心中無敵，天下無敵。
17. 概念到今天這個時代已經不能賣錢了。
18. 這個世界不是因為你能做什麼，而是你該做什麼。
19. 五年以後還想創業，你再創業。
20. 一個一流的創意，三流的執行，我寧可喜歡一個一流的執行，三流的創意。
21. 不要貪多，做精做透很重要，碰到一個強大的對手或者榜樣的時候，你應該做的不是去挑戰它，而是去彌補它。
22. 要找風險投資的時候，必須跟風險投資共擔風險，你拿到的可能性會更大。
23. 蒙牛不是策劃出來的，而是踏踏實實的產品、服務和體系做出來的。
24. 其實很多人的問題是因為他們回答的全是對的。
25. 馬云：不能統一人的思想，但可以統一人的目標。千萬不要相信你能統一人的思想，那是不可能的。30%的人永遠不可能相信你，不要讓你的同事為你幹活，而讓他們為我們的共同目標幹活。團結在一個共同的目標下，要比團結在一個人周圍容易的多。
26. 馬云：我最遺憾的錯誤。XX年，我犯了一個錯誤，我告訴我的18位共同創業同仁，他們只能做小組經理，而所有的副總裁都得從外面聘請。現在十年過去了，我從外面聘請的人才都走了，而我之前曾懷疑過其能力的人都成了副總或董事。我相信兩個信條：態度比能力重要，選擇同樣也比能力重要!
27. 創業者書讀得不多沒關係，就怕不在社會上讀書。
28. 人要有專注的東西，人一輩子走下去挑戰會更多，你天天換，我就怕了你。
29. 創業者光有激-情和創新是不夠的，它需要很好的體系、制度、團隊以及良好的盈利模式。
30. 馬雲提醒：細節好的人格局一般都差。①有人覺得我牛，6分鐘說服了孫正義，其實是他說服了我。見孫正義之前，我在矽谷至少被拒絕了40次。②做企業贏在細節，輸在格局。③格局，“格”是人格，“局”是胸懷，細節好的人格局一般都差，格局好的人從來不重細節，兩個都乾好，那叫太有才!