黨建帶團建工作總結

篇一：

在區委的高度重視和正確領導下，東城區各級黨組織始終把“黨建帶團建，團建促黨建”作為一項重點工作來抓，著力在“帶”上下功夫，不斷創新“帶”的機制，改進“帶”的方式，增強“帶”的實效，想辦法、解難題、促工作，全面推進團的各項建設。

一、“帶”機制建設

1、完善領導機制。調整常委分工，明確區委副書記主抓群團工作，聯繫團區委。認真落實團區委書記列席區委常委會制度，保證各級團組織能夠及時了解黨政中心工作。堅持定期聽取工作匯報制度，區委常委會每年專題聽取團區委的工作匯報。主管共青團工作的區委領導每兩周聽取一次團區委日常工作匯報，堅持出席團的重大活動和重要會議，研究部署共青團工作，確保工作落到實處。

2、健全工作機制。堅持把團的建設納入黨的建設總體格局統籌考慮，將團的重點工作納入區委年度工作摺子，做到同規劃。區委在研究和部署涉及青年問題的工作時，認真聽取和採納團區委的意見和建議，形成黨團共建、黨團互動的良好機制，做到同推進。區委組織部定期對團區委副職以上的幹部進行政績考核，各基層黨組織和團組織定期對本單位、本系統的黨建帶團建工作進行檢查考核，把檢查考核結果納入黨建工作檢查考核體系之中，做到同考核。

3、強化保障機制。財政部門每年都會在年初預算中給予團委充分的活動經費，凡特殊性重大活動還專項撥款。各級黨組織牢固樹立“一盤棋”思想，在經費、場所等方面給予傾斜和支持，保證團組織圍繞中心大局，創造性地開展工作。

xx區緊密圍繞全市黨建工作的重心，堅持黨、團建的配套聯動,不斷創新工作形式，探索工作思路，開創工作局面，通過抓機制、抓組織、抓隊伍、抓載體，逐步形成了“黨建帶團建、黨團共發展”的工作格局，凝聚力、戰鬥力和號召力得到進一步提高。

一、完善工作機制，最佳化工作環境

xx區委歷來十分重視黨建帶團建工作，日常工作中區委和區委組織部的主要領導、分管領導經常過問、了解黨建帶團建工作的情況，定期聽取共青團工作的匯報，對共青團工作要點和團的重大活動進行專題研究，積極出謀劃策，解決黨建帶團建工作中的實際困難，區四大班子領導經常出席共青團舉辦的活動。區委還從工作大局上經常給團組織交任務、壓擔子、提要求，指導參加首都國慶60周年民眾遊行和首部百老匯原創音樂劇《何處尋愛》的觀眾組織工作，並落實專項工作經費。目前，xx區已經形成了目標共訂、內容銜接、機制配套、相互促進的基層黨建帶團建目標管理機制，其主要特點如下：一是職責明確，對黨團組織在黨建帶團建工作中各自承擔的職責以簽訂責任書的形式予以明確；二是指標量化，對完成黨委中心工作、團員發展、推優入黨和團工作保障等方面作出具體規定；三是內容銜接，將黨內對後備幹部的培養和團內的推薦優秀青年人才作為黨的發展對象工作銜接起來；四是共同考核，對基層黨建帶團建實行雙軌考核，保證基層黨建帶團建目標任務落到實處。

二、圍繞素質提升，帶好隊伍建設

加強團幹部隊伍建設，嚴格落實《關於進一步建立完善xx區區屬行政事業單位團組織的實施意見》中團幹部待遇的相關要求，把團崗作為黨培養年輕幹部的重要基地，積極向黨組織推舉青年骨幹和團幹部作為青年後備人才。把團幹部的培養納入全區幹部培訓規劃，開展“團建創新?素質提升”主題團日系列活動，對直屬團組織團幹部開展集中調訓，實施基層團幹部專項培訓計畫，採取廣泛參與、個別輔導、季度例會、工作研討等形式實現培訓方式的多樣化、小型化、經常化，推行團（工）委書記為團員青年和村級、社區團幹部上團課制度，切實提高團幹部綜合素質。以舉辦青年幹部和青年人才座談會、團幹部沙龍、青年創業就業座談、觀看愛國主義教育影片等形式搭建團幹部交流平台，促進黨政領導與基層團幹部的溝通與了解。大力推行由“大學生村官”兼任村團支部書記、副書記的措施，目前共有92名“大學生村官”任職，為推進村級共青團工作和“大學生村官”發揮作用搭建了有效的平台。

團的建設是黨建工作的重要組成部分。今天小編精心為大家整理了黨建帶團建年終總結範文，供大家閱讀參考。

黨建帶團建年終總結範文一：

我村現有黨員34人，青年團員人數逐漸增加。這些青年團員絕大多數活躍在工作第一線，是一群在工作中發揮積極作用，直接影響村服務質量的青年後備力量。我社區重視團支部的建設是黨總支的一貫傳統，並將團的工作納入黨建工作的工作日程，設專人負責主抓團的工作，團的工作及組織建設緊緊依靠社區黨組織建設，服務於黨組織建設，置身於黨組織配套建設之中，“黨團共建，做好四帶”是我社區開展黨建帶團建工作的一貫做法。

一、從抓思想上入手，從思想建設上帶。

他們團支部加強和改進新形勢下青年思想政治工作，深入學習黨的政策，學習與時代相適應的世界觀、人生觀、價值觀，增強青年思想政治工作的有效性和針對性。社區黨總支每年的黨員黨課教育，這些黨課教育都通過團支部和青年黨員向廣大團員青年傳達，同時每次黨課學習都將團員吸收進來參加，形成了一個自上而下、橫向聯動的黨團教育良性循環，使團員青年能儘早接受黨性教育，培養黨性意識。

二、從組織建設上帶，增強團支部的戰鬥力。

一是在建設團支部架構上下功夫。有一個良好的組織架構是開展好工作的前提，為了方便管理，黨總支成立黨建帶團建領導小組，並根據情況設立了2個團支部，與黨總支部保持一致，使每一個團支部能直接在黨總支領導下開展工作。能夠直接參加黨總支舉行的各項活動。二是在團幹部的配備上下功夫。我村團支部書記、副書記各一人，村團支部委員均為一線業務骨幹，使村團支部在日常工作中能把團的建設與黨的建設緊密聯繫。其次是重視發揮青年黨員的作用，在村幹部選拔任用中注意推薦優秀的青年黨員擔任社區重要崗位職務。三是建設黨團“推優入黨”、“推乾薦才”互動平台，實現黨建與團建的人才共享。黨的新鮮血液主要來自於團支部，我村把“雙推”工作作為一個重點來抓。完善“推優入黨”的工作機制。

在區委的高度重視和正確領導下，東城區各級黨組織始終把“黨建帶團建，團建促黨建”作為一項重點工作來抓，著力在“帶”字上下功夫，不斷創新“帶”的機制，改進“帶”的方式，增強“帶”的實效，想辦法、解難題、促工作，全面推進團的各項建設。

一、“帶”機制建設完善領導機制。調整常委分工，明確區委副書記主抓群團工作，聯繫團區委。認真落實團區委書記列席區委常委會制度，保證各級團組織能夠及時了解黨政中心工作。堅持定期聽取工作匯報制度，區委常委會每年專題聽取團區委的工作匯報。主管共青團工作的區委領導每兩周聽取一次團區委日常工作匯報，堅持出席團的重大活動和重要會議，研究部署共青團工作，確保工作落到實處。

2、健全工作機制。堅持把團的建設納入黨的建設總體格局統籌考慮，將團的重點工作納入區委年度工作摺子，做到同規劃。區委在研究和部署涉及青年問題的工作時，認真聽取和採納團區委的意見和建議，形成黨團共建、黨團互動的良好機制，做到同推進。區委組織部定期對團區委副職以上的幹部進行政績考核，各基層黨組織和團組織定期對本單位、本系統的黨建帶團建工作進行檢查考核，把檢查考核結果納入黨建工作檢查考核體系之中，做到同考核。

3、強化保障機制。財政部門每年都會在年初預算中給予團委充分的活動經費，凡特殊性重大活動還專項撥款。各級黨組織牢固樹立“一盤棋”思想，在經費、場所等方面給予傾斜和支持，保證團組織圍繞中心大局，創造性地開展工作。

在區委的高度重視和正確領導下，東城區各級黨組織始終把“黨建帶團建，團建促黨建”作為一項重點工作來抓，著力在“帶”字上下功夫，不斷創新“帶”的機制，改進“帶”的方式，增強“帶”的實效，想辦法、解難題、促工作，全面推進團的各項建設。

一、“帶”機制建設

1、完善領導機制。調整常委分工，明確區委副書記主抓群團工作，聯繫團區委。認真落實團區委書記列席區委常委會制度，保證各級團組織能夠及時了解黨政中心工作。堅持定期聽取工作匯報制度，區委常委會每年專題聽取團區委的工作匯報。主管共青團工作的區委領導每兩周聽取一次團區委日常工作匯報，堅持出席團的重大活動和重要會議，研究部署共青團工作，確保工作落到實處。

2、健全工作機制。堅持把團的建設納入黨的建設總體格局統籌考慮，將團的重點工作納入區委年度工作摺子，做到同規劃。區委在研究和部署涉及青年問題的工作時，認真聽取和採納團區委的意見和建議，形成黨團共建、黨團互動的良好機制，做到同推進。區委組織部定期對團區委副職以上的幹部進行政績考核，各基層黨組織和團組織定期對本單位、本系統的黨建帶團建工作進行檢查考核，把檢查考核結果納入黨建工作檢查考核體系之中，做到同考核。

3、強化保障機制。財政部門每年都會在年初預算中給予團委充分的活動經費，凡特殊性重大活動還專項撥款。各級黨組織牢固樹立“一盤棋”思想，在經費、場所等方面給予傾斜和支持，保證團組織圍繞中心大局，創造性地開展工作。

黨建帶團建工作是黨在新時期進一步加強和改善黨對青年工作領導的時代需求。在加強黨的建設的同時加強團的建設，不斷增強團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力，對於共青團更好的當好黨的助手和後備軍，具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。

學校的黨建帶團建工作，是發揮學校團隊組織生力軍作用的根本保證，是確保學校團建工作政治方向的重要舉措，也是新時期學校思想政治工作規範化、科學化的必然要求。近一年來，我校黨支部不斷創新工作機制，延伸工作手臂，大膽探索新時期學校黨建帶團建工作的嶄新思路。現將這一年來我校黨建帶團建工作總結

一、堅持“黨建帶團建”的基本原則，把團建工作納入黨的基礎建設

每學期初，學校黨支部召開團建工作專門會議，研究如何經常深入團組織、了解團工作、指導團組織抓好團的組織建設工作，並由黨支部副書記陳名精負責團建工作。在黨組織的關心下，召開了學校第xx屆學生會換屆選舉大會，以嚴格、規範的程式選舉組建了新一屆團委委員、學生委員，開拓進取的新一屆學生會班子使團的工作面貌煥然一新。黨支部將團的組織建設作為黨的基礎性工作來抓，對團的工作經常提出新的思路和舉措，深入青年、了解青年思想動態，經常對團工作開展情況進行檢查，為團建出謀劃策，給團的工作指點迷津，將黨建與團建工作結合起來，真正做到“以黨建帶團建，以團建促黨建”。

二、堅持“德育為首”工作計畫，明確“黨建帶團建”工作思路

每學期開學初，學校都要制訂一個周密的黨建帶團建的要作計畫，並將其列入德育工作總體規劃。堅持德育為首，提高團建德育工作的針對性和實效性。由管理為主轉化為教育為主，把教育放到突出的位置。要做到“兩個一樣”，即學生的行為在校內校外一個樣，畢業前與畢業後一個樣。從而進一步讓他們的思想和行為規範去影響社會上的其他人，推動社會文明的發展。確立了黨支部書記總指導、黨支部副書記具體指導、團委書記自編自導的總體工作思路。

黨建工作總結：黨建帶團建  團建促發展

去年以來，團總支按照中央創先爭優活動領導小組、團中央聯合印發的《關於在基層團組織和團員中深入開展創先爭優活動的意見》要求，以“擴大組織覆蓋、增強組織活力，增強團員意識、發揮帶頭作用”為主題，以“積極創建五四紅旗團組織，爭當優秀共青團員”為主要內容，在基層團組織和團員青年中深入開展創先爭優活動。特別是各級團組織以緊緊依靠黨建帶團建，在各級黨組織的關心、指導、幫助下推進“兩新”組織團的建設，取得了明顯的成效，湧現了一批組織建設好、團員教育好、活動開展好、青年反映好的先進“兩新”基層團組織

一、團總支基本情況

聯合出租汽車有限公司成立於XX年，是以服務顧客，方便乘客出行的出租汽車公司。在XX年8月26日由七家車隊組成一個大公司——聯合出租有限公司。公司現有職工2110人，管理員x人。同年9月20日成立共青團xx公司團總支，至今有團員x名。35歲以下青年x人。經總支研究，以下設三個團支部，成立三個車隊：青年文明號車隊、敬老車隊、高考愛心車隊。計程車公司XX年開始爭創“青年文明號”活動，有25輛計程車參與，是第一支“青年文明號”車隊。團總支在—XX年被團省委授予“省五四紅旗團總支”等10餘項榮譽稱號。

二、黨建帶團建工作情況

近年來，黨總支在搞好自身建設的同時，從實際出發，大膽轉變工作理念，積極探索以“黨建帶團建”的新路子，進一步加強和改善對我們共青團工作的領導，在班子配置、團建經費上給予了大力支持，使黨團組織配套聯動，整體推進，有效地促進了健康發展。

在區委的高度重視和正確領導下，東城區各級黨組織始終把“黨建帶團建，團建促黨建”作為一項重點工作來抓，著力在“帶”字上下功夫，不斷創新“帶”的機制，改進“帶”的方式，增強“帶”的實效，想辦法、解難題、促工作，全面推進團的各項建設。

一、“帶”機制建設

1、完善領導機制。調整常委分工，明確區委副書記主抓群團工作，聯繫團區委。認真落實團區委書記列席區委常委會制度，保證各級團組織能夠及時了解黨政中心工作。堅持定期聽取工作匯報制度，區委常委會每年專題聽取團區委的工作匯報。主管共青團工作的區委領導每兩周聽取一次團區委日常工作匯報，堅持出席團的重大活動和重要會議，研究部署共青團工作，確保工作落到實處。

2、健全工作機制。堅持把團的建設納入黨的建設總體格局統籌考慮，將團的重點工作納入區委年度工作摺子，做到同規劃。區委在研究和部署涉及青年問題的工作時，認真聽取和採納團區委的意見和建議，形成黨團共建、黨團互動的良好機制，做到同推進。區委組織部定期對團區委副職以上的幹部進行政績考核，各基層黨組織和團組織定期對本單位、本系統的黨建帶團建工作進行檢查考核，把檢查考核結果納入黨建工作檢查考核體系之中，做到同考核。

3、強化保障機制。財政部門每年都會在年初預算中給予團委充分的活動經費，凡特殊性重大活動還專項撥款。各級黨組織牢固樹立“一盤棋”思想，在經費、場所等方面給予傾斜和支持，保證團組織圍繞中心大局，創造性地開展工作。

共青團是黨領導下的先進青年的民眾組織，是黨的助手和後備軍，是黨聯繫青年的橋樑和紐帶，為實現黨在不同時期的歷史任務，發揮了不可替代的作用。在全面建設小康社會的重要歷史時期，進一步加強黨對共青團工作的領導，深入開展黨建帶團建的工作是貫徹落實江“三個代表”重要思想和黨的xx大精神的內在要求，是鞏固黨的基層組織的必然要求，是鞏固黨的青年民眾基礎，確保黨的事業後繼有人的迫切要求。因此，黨組織在抓好基層黨建的同時，加強對基層團組織的領導，堅持黨、團建的配套聯動，相互促進，共同發展，按照江“三個代表”重要思想和黨的xx大精神的要求，促進團的各項工作，顯得尤為重要。 一、以“三個代表”重要思想為指導，從加強黨的執政能力建設的高度進一步推進“黨建帶團建”工作。 “三個代表”重要思想是新時期、新形勢下推進黨的各項建設全面發展的行動指南。共青團的事業是黨的事業的重要組成部分，青年工作是黨的民眾工作的重要內容，共青團從誕生之日起，就是黨的助手和後備軍，是黨領導下的先進青年的民眾組織，是黨聯繫青年的橋樑和紐帶。共青團始終以黨的指導思想、奮鬥目標和根本宗旨為自己的指導思想、奮鬥目標和根本宗旨。 新形勢下抓好黨建帶團建，最重要的就是在團的建設中貫徹落實三個代表的要求，始終堅持團組織的先進性，緊跟黨走在時代的前列，更好地肩負起團結帶領青年的重任，使青年的作用在新的歷史時期得到更好的發揮；要源源不斷地為黨輸送新鮮血液，把廣大團員青年緊密團結和凝聚在黨的周圍，不斷鞏固黨的青年民眾基礎，增強黨團組織的生機與活力，確保黨的事業後繼有人，興旺發達。 二、以黨建帶團建的內涵和運行方式為著力點，深入開展黨建帶團建的工作 黨建帶團建，根本在“建”，關鍵在“帶”。根本在“建”，就是黨、團組織都要首先把自身建設抓好。關鍵在“帶”，就是黨組織要切實履行好自己的政治責任，加強對團組織的領導，通過“三帶一最佳化”即帶思想建設、帶組織建設、帶工作發展、最佳化工作條件，指導和幫助團組織搞好團的建設，發揮團組織的應有作用。 1、帶思想建設，指導團組織的政治建設方向。 黨組織要加強對團組織的思想政治領導，使其在政治上，思想上和行動上同黨中央保持高度一致。黨組織應與團組織共同利用思想教育陣地，聯合開展活動。基層黨組織負責人每年至少應給團員青年上一次黨課，做一次形勢報告。學習黨內檔案、上黨課，應吸收優秀團員參加。28周歲以下保留團籍的青年黨員和35周歲以下青年黨員應積極參加團的組織生活和活動，並發揮模範帶頭作用。28周歲以下的青年黨員35周歲以下青年黨員評選先進，應徵求團組織的意見。 團組織要通過多種形式，組織團員青年學習貫徹黨的xx大精神、“三個代表”重要思想和黨的方針、政策，深入開展愛國主義、團隊精神和社會主義教育，增強團員貫徹黨的基本路線的自覺性。要加強馬克思主義唯物論和無神論教育，組織團員青年學科學、用科學，提高科學文化素質。提高團員青年的思想道德素質。要加強民主法制教育，增強團幹部和團員青年的民主法制意識，增強抵禦各種歪風邪氣的能力。要引導廣大團幹部和團員青年遵守讓會公德、職業道德、家庭美德，加強自身修養，提高道德素質。要及時了解掌握青年的思想動態，為黨組織指導青年思想政治工作提供依據。 2、帶組織建設，鞏固和健全團的基層組織。 黨組織要切實擔負起對同級團的組織建設的領導責任。凡是建有黨組織、團員人數在3人以上的單位，黨組織負有建立團的組織的責任；未建立黨組織，但具備建團條件的，其上級黨團組織負有建立團的組織的責任。同時，開展創建“五有”團支部總支、團委活動，即有一個好的班子尤其是好的書記，有一支能夠發揮模範帶頭作用的團員隊伍，有圍繞黨的中心工作開展的適合團員青年特點的活動，有一套行之有效的工作制度，有保證工作正常開展的必要條件，經過二年左右的努力，力爭使“五有”團支部總支、團委在系統中所占比例達到85％以上。在此基礎上，創建一大批班子建設好、主題活動好、支部建設好、陣地建設好的“五四紅旗團委和團支部”。要鼓勵團組織積極探索新的組織運行機制，支持團組織建立廣泛聯繫青年的個性化社團組織，拓展工作網路。 要把實行團組織按期換屆，作為加強團組織建設的一項重要措施。基層團組織換屆的時間，應儘量與黨組織換屆時間相銜接。要在黨組織的領導下，統一規劃協調，積極做好這項工作。 3、帶工作發展，發揮青年的生力軍和突擊隊作用 黨組織要給團組織交任務、壓擔子、提要求，充分發揮共青團作為黨的助手的作用，重視發揮團員的模範帶頭作用.重視從優秀團員中培養和發展青年黨員，要指導團組織圍繞本單位工作大局開展各項工作；指導共青團開展青年突擊隊活動、青年志願者行動、保護母親河行動、青年文明號創建和青年崗位能手評比等活動，在兩個文明建設中發揮生力軍和突擊隊作用。 要充分發揮共青團的橋樑紐帶作用。共青團要通過教育青年，把黨的主張變為青年的自覺行動；通過服務青年，更好地代表和維護青年的利益，增進青年對黨的感情。共青團要在生活健康、學習教育、文化娛樂、發展成長、參與貢獻等方面採取積極措施，維護廣大青年的政治、經濟和文化利益。黨組織要支持共青團建立健全聯繫渠道，反映青年的要求和呼聲，為黨委和行政制定政策提供依據；要指導共青團在廣大青年中認真做好黨委和行政各項重大決策的宣傳解釋和落實工作，要加強對各類青年社團的政策指導和協調管理，引導廣大青年發揮重大作用。 要充分發揮共青團的國家政權社會支柱作用。引導青年參與基層民主政治建設和維護社會政治穩定，增強青年的民主法制意識，提高青年的政治鑑別力和社會責任感。 要為團組織發揮作用創造必要的條件。認真執行黨章關於團的縣級和縣級以下各級委員會書記，企事業單位團的委員會書記，是黨員的，可以列席同級黨的委員會和常務委員會的會議的規定，系統黨委會（總支部委員會、支部委員會）召開以下內容的會議，其同級團委（總支、支部）黨員書記含主持工作的副書記應列席參加：研究黨的建設工作的幹部人事工作除外；研究有關青年工作、共青團工作和其他民眾組織工作的；研究安排年度工作或階段性工作的；政治理論學習和其他可以列席的會議。不是黨員的團組織負責人，也應當列席與團的工作有關的會議，讓團組織及時了解黨組織的工作意圖，圍繞黨的工作大局開展各項工作。 4、最佳化工作條件，為團組織開展工作提供必要保障 首先，黨組織要協調各方面的力量關心、支持團的工作，為團組織創造良好的工作條件。要切實保證團組織必要的工作經費，對團的專項活動，要給予必要撥款。要給基層團的活動提供場所，要幫助基層團組織建立青年活動室、讀書室，配備相應的活動器材、學習資料。 其次，必須建立健全黨建帶團建的工作機制，使這項工作逐步規範化、制度化。 1、各級黨組織要切實加強黨組織對共青團工作的領導。 每年集體研究團的工作至少1-2次，在一些影響共青團發展的重大問題、關鍵問題上要及時給予指導。要落實基層黨建帶團建工作的責任制，把基層團的建設納入基層黨的建設的總體格局，把團建的目標任務納入黨建的目標任務，研究、部署、檢查、考核黨組織的工作，要與團組織工作同步考慮。檢查考核基層黨組織的工作，應把黨建帶團建的工作成效作為一項重要內容。團建工作的考核情況，應作為評定先進基層黨組織和負責人的重要依據。團組織年終考核不是先進的，其所在單位黨組織一般不能評為先進，分管領導一般也不能評為先進。 2、建立團幹部選拔配備和管理使用機制。 各級黨組織要把團的崗位作為培養鍛鍊黨的後備幹部的重要崗位，按照幹部“四化”方針和德才兼備的標準，切實做好團幹部的培養、選拔、任用工作。要把團幹部培訓列入系統中青年幹部培訓的整體格局，要進一步拓寬團幹部的選拔渠道，把德才兼備、有培養前途的優秀青年幹部選拔到基層團的崗位上來。要改變目前部分單位團委書記兼職過多、負擔過重、團組織班子不齊的現象。團委書記要做到專職專用，因條件限制不能做到專職的，團委書記應是其主要職務，確保有充分的時間和精力開展團的工作。對因年齡原因轉崗的團幹部，單位黨組織均要給予妥善安排，讓其再圖發展。要做好基層團幹部的掛職、交流、輪崗工作，豐富團幹部的閱歷和實踐經驗，拓寬知識面，提高工作能力。 3、建立推優入黨和推乾薦才機制。 黨組織要把“推優”納入發展青年黨員工作規劃，28周歲以下青年入黨一般應從團員中發展，發展團員入黨要經過團組織“推優”，35周歲以下青年入黨一般也要經過團組織考察推薦，使“推優”成為黨組織發展青年黨員的主渠道。在發展團員入黨時沒有團組織推優檔案的，視為手續不齊全，黨委應不予審批。團組織向黨組織推薦優秀團員作黨的發展對象後，黨組織應及時反饋意見。對已經建團尚未建立黨組織的單位，上級團組織要主動向同級黨組織匯報，由同級黨組織指定所屬的黨組織聯繫該單位的團組織，指導工作，做好推優入黨工作，為建立黨組織創造條件。要以培養、教育工作為重點，在對全體團員普遍進行黨的基本理論和基本知識教育的同時，加大優秀團員和入黨積極分子的教育培養力度，提高“推優”的質量。要繼續探索推乾薦才的機制，鼓勵團組織廣泛聚集、努力培養、積極舉薦各類優秀青年人才。黨組織要從黨的事業後繼有人的高度，充分重視團組織的推乾薦才工作。團組織要積極向黨委組織部門推薦青年後備幹部，黨委組織部門應予重視與考慮，各級黨組織要有計畫地做好推乾工作，對那些德才兼備、實績突出、民眾公認、有潛力、能開創工作新局面的優秀團幹部，要大膽選拔進各級領導班子。局黨委組織部門和局團工委要經常檢查和指導下級黨團組織組織推薦工作的落實。團組織要認真審核下級團組織的推薦意見，必要時可以就團員入黨、後備幹部問題直接向團員、青年所在單位的黨組織提建議。 團組織推薦優秀團員入黨、推薦優秀青年人才的工作，必須在黨組織的統一領導下進行，必須和黨組織的後備幹部隊伍建設相互協調。 在全面建設小康社會的重要歷史時期，加強黨對共青團的領導，深入開展黨建帶團建的工作，是黨、團建設中一項十分重要的工程。為此，各級黨組織要本著“思想上重視，政治上把關，工作上支持”的原則，狠抓各項工作的落實，逐步形成黨建帶團建的良好運行機制，最大限度地激發各級黨團組織的活力。

在區委的高度重視和正確領導下，東城區各級黨組織始終把“黨建帶團建，團建促黨建”作為一項重點工作來抓，著力在“帶”字上下功夫，不斷創新“帶”的機制，改進“帶”的方式，增強“帶”的實效，想辦法、解難題、促工作，全面推進團的各項建設。

一、“帶”機制建設

1、完善領導機制。調整常委分工，明確區委副書記主抓群團工作，聯繫團區委。認真落實團區委書記列席區委常委會制度，保證各級團組織能夠及時了解黨政中心工作。堅持定期聽取工作匯報制度，區委常委會每年專題聽取團區委的工作匯報。主管共青團工作的區委領導每兩周聽取一次團區委日常工作匯報，堅持出席團的重大活動和重要會議，研究部署共青團工作，確保工作落到實處。

2、健全工作機制。堅持把團的建設納入黨的建設總體格局統籌考慮，將團的重點工作納入區委年度工作摺子，做到同規劃。區委在研究和部署涉及青年問題的工作時，認真聽取和採納團區委的意見和建議，形成黨團共建、黨團互動的良好機制，做到同推進。區委組織部定期對團區委副職以上的幹部進行政績考核，各基層黨組織和團組織定期對本單位、本系統的黨建帶團建工作進行檢查考核，把檢查考核結果納入黨建工作檢查考核體系之中，做到同考核。

3、強化保障機制。財政部門每年都會在年初預算中給予團委充分的活動經費，凡特殊性重大活動還專項撥款。各級黨組織牢固樹立“一盤棋”思想，在經費、場所等方面給予傾斜和支持，保證團組織圍繞中心大局，創造性地開展工作。