黨組會議紀要

黨組會議紀要 篇1

根據《中共重慶市委宣傳部關於20xx年全市黨委(黨組)中心組學習安排的意見》(渝委宣〔20xx〕22號)要求，在深入學習貫徹落實全國“兩會”和市委、市府有關會議精神，維護社會穩定，深入推進“安全生產基層基礎鞏固年”各項工作的時候。

20xx年4月6-7日，局黨組在南川天星酒店召開中心組學習擴大會。在家局領導和機關各處室、直屬單位副處以上領導幹部參加會議，會議由局黨組書記、局長肖健康同志主持。

會議內容：一是全文學習德江書記3月15日、19日講話和3月23日市委會精神;

二是學習奇帆市長3月16日講話精神;

三是學習學普副市長3月28日講話精神;

四是傳達學習市委和國家安監總局廉政工作會議精神，審定局廉政建設工作方案及安監系統“樹立人民公僕強烈意識、爭當安全發展忠誠衛士”主題實踐活動方案;

五是安排部署當前工作。

會議還對學習領會上述會議精神進行了認真討論。

會議強調：近期的主要任務是學習領會吃透檔案精神，用“八步工作法”指導工作，用學普副市長強調的“四個結合”推進各項工作;必須統一思想，在思想上、政治上、行動上與以為的黨中央保持高度一致，堅持穩中求進、實事求是。

當前，一是要儘快啟動打非治違，這是今年的牽頭工作，要集中開好三個現場會，從4月20號開始，局領導要分工走訪42個區縣;

二是由三處牽頭繼續做好重點項目推進工作;

三是聯繫區縣的“兩聯一蹲”人員要儘快熟悉當地情況，做到心中有底，科學檢查督導工作;

時間：x年xx月xx日

地點：會議室

主持人：

記錄人：

參加人：、

列 席：

議 題：關於研究創建服務品牌工作的專題會議

會議內容

：兩年多來，按照機關工委提出的搞好“三服務”，打造服務品牌的要求，市科技局結合自身的工作職責和業務特點，在創建服務品牌工作中進行了探索和實踐。但突出科技部門特色，創建服務品牌也是一個系統工程。明確的創建目標確定之後，需要有科學的創建計畫、完善的保障措施、與時俱進的開拓精神，只有齊抓共管、持之以恆，才能達到品牌升華，服務提檔，形象更佳的創建效果。下面請肖凱同志就XX年度的創建服務品牌的相關工作進行部署。

：我們要突出科技部門的特色要從以下幾個方面入手：1、打好思想基礎;納入黨組議事日程。2、創建多點開花;建立科技局主品牌同時各處室結合自身職能建立子品牌。3、找入切入點;圍繞科技局的職能找好切入點。

：打造服務品牌要結合我們科技局的實際出發，聯繫自身的工作職能，圍繞我們局年度的中心工作進行推進，我個人認為抓的很好，下一步要貼近市委、市政府的的“上大項目、大上項目”的要求抓實抓好。

：我個人認為抓好創建服務品牌的建設，就應該抓出自己的特色。

：創建服務品牌是全市的重點工作，我們不僅要抓好而且要抓實要結合各處的工作進行抓，要聯繫每個職工的崗位抓，由點到面的抓、由底到上的抓、由里到表的抓，真正把創建服務品牌工作抓好。

歡迎來到，下面是小編為大家為大家蒐集整理的20xx局黨組會議紀要，歡迎大家閱讀與借鑑。

局黨組會議紀要

20xx年12月29日上午，局黨組書記王懷義主持召開黨組會議，黨組成員李寶雲、丁祖懷、邱傳喜參加會議，副調研員袁緒祥列席會議。現將會議研究決定的有關問題紀要如下：

一、會議對“三嚴三實”專題民主生活會民眾提出的部分意見和建議進行了研究，提出了整改措施。

(一)關於嚴格請假制度方面會議決定，自20xx年1月1日起，機關工作人員和局屬事業單位負責人因病因事請假的，按以下規定執行：

1.請假半天以內的，各科室工作人員須向科室負責人報告，各科室負責人和局屬事業單位負責人須向分管領導報告，經同意後方可離崗;

2.請假一天及一天以上的，須書面請假。其中各科室工作人員向科室負責人、分管領導請假，各科室負責人和局屬事業單位負責人向分管領導、局主要負責人請假，經同意後，將請假條交人事教育科備案。

3.因情況緊急來不及書面請假的，須電話請假，事後須按上述規定補辦手續。

4.每年由人事教育科對請假情況進行統計，與績效考核掛鈎，作為年終評先評優依據。

(二)關於考勤簽到方面會議決定，局機關日常考勤工作由應急救援指揮中心負責，每月統計公布出勤情況。考勤簽到簿要在每天上午、下午上班後十分鐘內收回。

二、會議對聘請專家開展安全生產工作時支付費用標準進行了研究。

(一)會議決定：各科室聘請安全專家開展工作，專家費用按下列規定執行：

國家安全生產監督管理總局是中華人民共和國國務院直屬的正部級行政機構，主要負責安全生產、煤炭礦業安全工作的監察等工作。下面小編就安監局黨組會議紀要進行了整理，希望對大家有所幫助!

安監局黨組會議紀要一

根據《中共重慶市委宣傳部關於20xx年全市黨委(黨組)中心組學習安排的意見》(渝委宣〔20xx〕22號)要求，在深入學習貫徹落實全國“兩會”和市委、市府有關會議精神，維護社會穩定，深入推進“安全生產基層基礎鞏固年”各項工作的時候。

20xx年4月6-7日，局黨組在南川天星酒店召開中心組學習擴大會。在家局領導和機關各處室、直屬單位副處以上領導幹部參加會議，會議由局黨組書記、局長肖健康同志主持。

會議內容：一是全文學習德江書記3月15日、19日講話和3月23日市委會精神;

二是學習奇帆市長3月16日講話精神;

三是學習學普副市長3月28日講話精神;

四是傳達學習市委和國家安監總局廉政工作會議精神，審定局廉政建設工作方案及安監系統“樹立人民公僕強烈意識、爭當安全發展忠誠衛士”主題實踐活動方案;

五是安排部署當前工作。

會議還對學習領會上述會議精神進行了認真討論。

會議強調：近期的主要任務是學習領會吃透檔案精神，用“八步工作法”指導工作，用學普副市長強調的“四個結合”推進各項工作;必須統一思想，在思想上、政治上、行動上與以為的黨中央保持高度一致，堅持穩中求進、實事求是。

7月6日，統計局黨組成員、主任科員艾主持召開黨組會議，對6月份的工作進行了小結，對7月份的重點工作進行安排部署。現紀要如下：

會議認為，6月份各項工作有序推進、健康運行。完成了5月份主要經濟指標報表，各項指標增幅在全市均排位靠前。借“兩會”勝利召開，進一步明確奮鬥目標，努力為“雙過半”做好統計服務。1.籌備建黨九十四周年紀念活動。2.加強組織隊伍建設，姜超同志被正式批准為預備黨員。3.抓好半年經濟形勢分析，為“雙過半”提供統計分析。4.抓好局內工作雙過半（機關創建、各專業經濟指標等）。5.有序推進全年性工作。

會議要求，7月份重點做好以下四項工作：一是認真做好6月份月報上報及跟蹤服務、爭取工作，謀劃7月份報表（責任人：姚）。二是對主要經濟指標1-6月完成情況進行統計分析（責任人：陳）。三是對縣域經濟考核相關指標1-6月完成情況進行研究分析（責任人：金）。四是繼續有序推進全年性工作，每月要有實質性進展，重點是投資統計改革、1%人口抽樣調查、統計執法檢查、統計規範化建設等（責任人：各分管領導）。

會議明確，局黨組成員7月份主要工作安排如下：

金

1.到浙考察學習；

2.完成xx村“第一書記”宣傳片拍攝及黨員慰問工作；

3.對縣域經濟考核相關指標1-6月完成情況進行研究分析。

艾

1.組織好村統計培訓工作；

2.做好工資調整、機關事業單位養老改革工作；

3.黨風廉政建設月報工作。

姚

xx年x月x日，局黨組書記、局長同志在局長辦公室就xx年工作目標、管理制度部署安排主持召開了黨組會議。現紀要如下：

一、確立了局xx年總體工作目標為：全縣保留的鄉鎮煤礦實現全年安全生產。

二、確立了xx年具體工作目標：做好落後小煤礦關閉退出工作的獎補資金分配，完成保留煤礦的升級改造和兼併重組、擴界工作，全面提升辦礦水平。

三、不斷完善管理制度：

(一)幹部管理：

1.局領導分工按照xx年不變;

2.駐礦人員安排：

3.完善上下班簽到制度

⑴實行上下午簽到制度，上午簽到時間為8:20前，下午簽到時間冬季為2:40前，夏季為3:10前，超過簽到時間由辦公室派專人負責回收好籤到冊做好登記，每月一統計匯總上報局黨組，負責分管辦公室領導和局監察室不定期對幹部職工出勤進行抽查，抽查結果報黨組後進行公布。

⑵局機關工作人員年終考核按照xx年量化考核細則實施;

(二)對煤礦企業的管理

1.負責與所駐礦簽訂好安全生產責任狀;

2.制定詳細規範的安全生產管理制度，有考核些則，明確獎罰措施，年終按照考核細則對所駐礦進行獎罰;

3.加大對保留煤礦的監管力度，xx年罰款任務在6萬元以上;

4.保留煤礦必須在3月底前上繳30萬元/礦的關閉煤礦補償金，由駐礦人員負責收取到位;

(三)財務管理

1.xx年維簡費收取標準維持往年不變，各礦按照4萬元/礦.季度標準繳納，各駐礦人員於本季度結束後的下個月20日前督促責任礦上繳到位。財務室按季度公示各礦維簡費完成情況。對不按時完成維簡費收取的煤礦企業，局停辦其所有審批手續。

企業黨組織三會一課會議紀要 篇1

時 間： 12月1日

地 點：

出 席 人：.....(共47人)

缺 席 人： (生病請假)(共1人)

主 持 人：

記 錄 人：

主要內容：

1.明確黨員發展工作程式

2.學習黨的xx屆三中全會會議精神

發言記錄：

： 這是我們第一次黨小組會議，主要學習討論兩項內容，一是入黨的程式，二是學習黨的xx屆六中全會精神，分別由韓尚傑、王居虹兩位同志為大家講解。下面請韓尚傑同志為大家介紹。

：首先重申和強調發展黨員工作是一件很嚴肅的事情。入黨是一個人有關政治信仰的最鄭重最嚴肅的選擇，是關係到一個人一生的大事。發展工作中一個細節的錯誤輕則導致工作重做，重則會影響該批同志的這次能否順利入黨。因此大家一定要端正態度，認真對待。由於有些程式比較複雜，所以再明確下黨員發展工作程式。

一是制定發展計畫。

二是個人申請。要求入黨的同志自願向所在單位黨組織提出書面申請，並且經支部書記的審閱。

三、確定入黨積極分子。入黨申請人經黨小組推薦、支委會審查同意後，便確定為入黨積極分子。大家注意，一般是在申請後一至三個月進行。

四、入黨積極分子的培養、教育和考察。確定為入黨積極分子後，黨支部會明確1-2名正式黨員作為入黨介紹人。這一階段主要是通過各種有效的方式，參加黨課培訓和黨課考試，安排參加黨內的有關活動，定期向黨組織匯報思想等幫助入黨積極分子儘快達到黨員標準。入黨積極分子經過兩個月的學習後，發展為培養對象。培養對象的培養考察時間一般為一年以上。

三會一課制度是黨支部建設的一項基本制度,認真落實好。三會一課制度對健全完善黨組織生活,嚴格管理黨員。下文是企業黨組織三會一課會議紀要，歡迎閱讀!

企業黨組織三會一課會議紀要一

時 間： 12月1日

地 點：

出 席 人：.....(共47人)

缺 席 人： (生病請假)(共1人)

主 持 人：

記 錄 人：

主要內容：

1、討論如何進一步最佳化村內環境。2、傳達鎮黨委政府春節安全工作會議精神，進一步強調社會平安穩定工作。3、初步制定20xx年工作計畫，定於黨員大會進行討論。

黨員大會記錄

時 間： 12月1日

地 點：

出 席 人：.....(共47人)

缺 席 人： (生病請假)(共1人)

主 持 人：

記 錄 人：

主要內容：紀念“七一”建黨90周年座談會

一、廣大黨員重溫入黨誓詞。

二、黨員展開討論，回顧中國共產黨成長曆程，廣大黨員幹部對中國共產黨走過的坎坎坷坷的道路由衷感慨，對未來充滿希望。同時，也指出成果開之不易，要格外珍惜。黨員紛紛表示，在今後的工作生活中，會積極發揮黨員先鋒模範作用，全力支持上級黨委政府和村兩委工作。

三、黨員向黨支部交納黨費。

黨課記錄

時 間： 12月1日

地 點：

出 席 人：.....(共47人)

缺 席 人： (生病請假)(共1人)

主 持 人：

記 錄 人：

主要內容：

一、支部書記主持會議，結合共產黨員先鋒模範作用如何在現實中發揮，請黨員談感想。

時 間：x年xx月xx日

地 點：x樓小會議室

主 持 人：

參加人員：全體黨員

主要內容：

一、宣布x年支部工作計畫，主要包括以下內容：

1、根據黨組織的要求和布臵，結合本支部實際，積極完成各項任務;

2、加強支部基礎建設;

3、按上級要求參與公益活動;

4、在條件許可的前提下，為黨員解決一些實際困難，爭創黨員之家。

黨組領導班子分工議事紀要 篇1

I背景

為進一步規範公司內部管理，提升管理人員現代化企業管理水平和員工技能，加強公司團隊精神建設，認真艱苦地拓展市場，將企業做大做強;為保證公司生產經營工作以及各部門、車間工作能夠各司其職，有秩序地開展。

II時間、地點、主持人

會議時間:20xx年8月17日下午5時

會議地點:

主持人:

III與會者

IV會議內容、要求

莫董事長親自主持會議，在宣讀《關於調整公司領導成員責任分工的決定》後，強調公司領導成員之間必須增進相互溝通，加強相互支持，並就此作了以下幾點指示:

1、根據目前市場情況和公司生產經營狀況，領導成員必須轉變管理理念，提升管理水平。董事長認為企業管理是門科學，切忌隨意性，社會在不斷進步，我們必須加強信息管理的意識，根據社會發展要求來經營公司。

2、明確責任感，明確執行計畫的嚴肅性。各部門、車間領導要提高獨立工作能力和管理水平，掌握科學地組織、協調和管理企業的手段。

3、加強勞動人事管理，有計畫地培訓員工思想意識和工作技能，形成強有力的團隊精神和忠於崗位職守的責任心。

4、任何人、任何事都必須以公司利益為重，特別是領導成員之間要加強相互學習、相互溝通和相互支持。一時難以溝通的，由董事長協調處理。

5、為便於對口管理，綜合辦將各部門、車間所屬人員分匯花名冊交分管領導，分管領導對所屬員工進行管理和考核。

6、綜合辦進一步完善對各部門、車間負責人的考核制度。各部門、部門、車間負責人對管轄單位發生的問題和事故負領導責任。