德育導師制講話稿
各位老師、同志們：
根據今天會議的議程，現在我就在全校實行“德育導師制”作簡要動員。
一、 實行“德育導師制”既是上級對學校的要求，也是學校自
身的需要。
今年1月20日，海教黨委（）1號檔案《中共海寧市教育局
委員會XX年工作要點》中就明確提出：“要在各中國小校中全面啟動“德育導師制”活動，構建新的德育模式，激勵學生和諧健康成長。”今年3月17日海寧市教育局〔〕45 號檔案《關於印發海寧市中國小“德育導師制”實施方案的通知》對實行德育導師製作出了具體布置。從我校學生的實際情況來看，有的行為規範發生嚴重偏差亟需加以矯治，有的家境貧寒或者缺乏家庭溫暖需要給予更多的關愛，有的雖有上進之心但缺乏持之以恆的毅力，有的雖然學習刻苦但成績始終難以提高，有的雖然學習成績優秀但也面臨很大的心理壓力。如何解決他們成長中的困惑、煩惱和憂慮，需要老師去指導。我們的班主任、年級組長、學生處主任、心理諮詢室的老師，做了大量艱苦細緻的工作。但學生人數眾多，難免顧此失彼。許多任課老師也在主動配合班主任，但尚沒有制度的保證和規範的操作。所以，“德育導師制”十分必要。
二、 我校實行“德育導師制”具有良好的條件。
首先，上一學期已在初一年級進行試點。在年初制定的我校德育
工作計畫中，我們把實行德育導師制列為XX年四項重要工作之一（另外三件是：試行班級工作月考核制度，開展紀念抗日戰爭勝利60周年和紅軍長征勝利70周年系列活動，創建綠色學校）。考慮到我們學校規模大，這項工作缺乏經驗，決定上半年在初一年級先行試點。現在，經過一學期的積極探索，積累了一定的經驗。同時，05屆高三年級也已經在實際中進行有益的嘗試。
優秀導師發言稿精選範文（通用8篇）
優秀導師發言稿精選範文 篇1
尊敬的各位領導、同事們：?
大家好!
今天很榮幸能在這個拜師會上作為導師代表發言，這是對我信任，也將是我不斷進取的動力。我想本次拜師會的意義不僅在於使新員工快速的成長和成熟，也是對我們老員工能力的再次提升。?
我們很慶幸，是院長的高瞻遠矚為我們搭建了這個互相交流，互相學習的平台，我們導師會時時事事為新員工做榜樣，充分發揮傳，幫，帶，的作用，今天，在這個隆重的“拜師會”上，我想代表在座的指導老師們，向醫院和新員工承諾：我們作為師傅，定會言傳身教，率先垂範，努力做好“傳、幫、帶”工作：傳“優良醫德”，幫“技術提升”，帶“勤奮、嚴謹”。請領導放心，請各位學員放心——我們定會將自己積澱的工作經驗和心得毫無保留地傳給新學員;更有效地促進醫院的醫技醫德發展，在新員工遇到困難時，我們定會攜手扶持他們走出困境;在生活和工作中，關心，幫助新員工，讓他們感受到我們這個大家庭的溫暖，心情愉悅地投入到醫療事業中去。從高從嚴地要求自己和徒弟，在師徒幫帶中共同進步。?
惠君醫院，人才濟濟,藏龍臥虎!以我們的劉院長為首，個個是精英。我們相信，有醫院領導的關心及扶持，各位新學員一定會迅速成長起來，成為醫院的骨幹。在此我祝福祝福大家早日成為惠君醫院、乃至全市、全省的優秀、骨幹、知名的醫護人員。
最後，讓我們在劉院長的正確領導下，新老員工攜起手來，相互學習，取長補短，共同努力，共同進步，一起打造惠君醫院輝煌的明天!
最新優秀導師發言稿範文精選三篇
發言稿可以是談心得體會、介紹經驗教訓，也可以是匯報情況、陳述建議。下面是小編為大家精心收集整理的關於優秀教師導師的一些發言稿範文。希望對大家有所幫助!
【優秀導師發言稿】一
各位領導、各位老師，下午好!
記得很多年以前，也是在同樣的場合，我站在前面，作為一名優秀學員代表發言。我還清晰記得當時引用過孔子的一句名言佳句：智者不惑，仁者不憂，勇者不懼。
智者不惑：要求我們在工作中善於反思善於總結經驗，穿透教育的迷霧，把握教育的規律。一個真正富有智慧的人才不會迷失自我。
仁者不憂：要求我們熱愛教育、熱愛學校、熱愛學生。一個真正富有愛心的人才不會憂懼一時的得與失。
勇者不懼：要求我們勇於聽課勇於探討勇於創新。一個真正勇敢的人才不會停下前進的腳步。
有的年輕老師來到學校從事教育事業沒有底氣沒有信心，社會上也把很多問題一味推給學校推給教育，有人問我如何看待?我思考很久，不知道這是教育的問題還是社會的問題。盧校長一直遵循教育規律，帶領我們扎紮實實開展素質教育，可是社會上一切惟分數論，有的學校狀如監獄甚至逼得學生離校出走家長自費貼出尋人啟事，居然沒有多少人來譴責!我要問：這他媽的是教育問題還是社會問題?真真高尚是高尚者的墓志銘，卑鄙是卑鄙者的通行證!所以我要大聲的說：年輕老師們，你們應該為來到東風高中這樣一所真正海納百川富有人文氣息的學校而感到自豪!
今天，我又一次站在前面，作為一名優秀導師發言，百感交集而又倍感自豪。因為在這裡你會發現：這是一所有生命的學校，一所有溫度的學校，XX高中的優良文化傳統就是這樣代代相傳，生生不息!
優秀導師發言稿精選範文三篇
發言稿可以是談心得體會、介紹經驗教訓，也可以是匯報情況、陳述建議。下面是小編為大家精心收集整理的關於優秀教師導師的一些發言稿範文。希望對大家有所幫助!
【優秀導師發言稿】一
尊敬的各位領導，各位同事，大家好，很榮幸能夠站在這裡在這次“導師帶徒活動”中作為徒弟代表發言。首先，特別感謝企業領導為我們搭建“導師帶徒”這樣一個交流的平台，同時請容許我代表所有的徒弟對這些在工作中對我們進行悉心指導，耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意!
作為員工，我們深知自己存在很多不足，有許多地方有待於提高。“學高為師，身正為范”我們定會多學習師傅的技能操作方法，多學習師傅的態度，多學習師傅的經驗，在師傅的“傳，幫，帶”下，茁壯成長! 作為徒弟的我們需要進步，需要成長。我承諾：我們會按照師傅安排的計畫，向著目標一步一個腳印，扎紮實實地走下去。我們定會勤學多問，及時總結，實踐師傅傳授我們的技能操作方法，加強自己的動手能力，儘快提高自己的技能水平。 誠心，細心，精心，耐心是我們拜師的學習態度;勤學，勤問，勤看，勤聽是我們拜師的學習方法;成長，成熟，成才，成功是我們拜師的學習目的。我們相信，通過老師的言傳身教，以你們深厚的涵養，豐富的知識，精湛的技藝，一定會促使我們迅速成長，讓我們用青春之心碰撞出心靈之火，用我們的努力和奉獻與師傅攜手，共創輝煌!最後我代表所有的徒弟們，向師傅們說一聲：“師傅，你們辛苦了”
優秀導師代表發言稿
各位領導、各位老師，下午好！
記得很多年以前，也是在同樣的場合，我站在前面，作為一名優秀學員代表發言。我還清晰記得當時引用過孔子的一句名言佳句：智者不惑，仁者不憂，勇者不懼。
智者不惑：要求我們在工作中善於反思善於總結經驗，穿透教育的迷霧，把握教育的規律。一個真正富有智慧的人才不會迷失自我。
仁者不憂：要求我們熱愛教育、熱愛學校、熱愛學生。一個真正富有愛心的人才不會憂懼一時的得與失。
勇者不懼：要求我們勇於聽課勇於探討勇於創新。一個真正勇敢的人才不會停下前進的腳步。
有的年輕老師來到學校從事教育事業沒有底氣沒有信心，社會上也把很多問題一味推給學校推給教育，有人問我如何看待？我思考很久，不知道這是教育的問題還是社會的問題。盧校長一直遵循教育規律，帶領我們扎紮實實開展素質教育，可是社會上一切惟分數論，有的學校狀如監獄甚至逼得學生離校出走家長自費貼出尋人啟事，居然沒有多少人來譴責！我要問：這他媽的是教育問題還是社會問題？真真高尚是高尚者的墓志銘，卑鄙是卑鄙者的通行證！所以我要大聲的說：年輕老師們，你們應該為來到東風高中這樣一所真正海納百川富有人文氣息的學校而感到自豪！
今天，我又一次站在前面，作為一名優秀導師發言，百感交集而又倍感自豪。因為在這裡你會發現：這是一所有生命的學校，一所有溫度的學校，xx高中的優良文化傳統就是這樣代代相傳，生生不息！
人們常說：錦上添花易，雪中送炭難，在年輕老師最需要我們的時候，作為導師的我們能夠伸出手來支撐他們一把，我要問：還有比這更溫暖更有意義更有價值的事嗎？