法務崗位說明書

崗位名稱：法務主管

崗 位 職 責：

1、參與起草、審核公司的重要章程、制度;

2、參與起草對內、對外重要的公文、契約、法律文書等法律性檔案;

3、代表企業聯絡外聘律師，獨立或協助律師進行訴訟、非訴訟方面的法律事務;

4、智慧財產權、商業秘密的保護、申請等;

5、對公司經營管理、領導決策等提出法律意見;

6、對企業招投標、合併、分離、投資等重大經濟活動出具法律意見;

7、配合人力資源、業務等部門進行法制宣傳和法律培訓;

8、配合其他部門完成相關工作;

建設集團公司契約法務部經理崗位說明書

崗位標識

崗位名稱定員上級分管崗位編號

契約法務部經理1人常務副總裁

任職條件

學 歷專業工作年限年齡技術職稱

本科以上法律5年以上40歲以下中級職稱

工作職責

主管公司契約、法務工作以及協助配合好公司常務副總裁處理公司相關法律事務。

工作內容(管理流程)

職責1：審核各類法律文書及契約

·負責調研、起草、審核公司重要的規章制度，對公司規章制度的合法性負責，並持續其改進完善。

·負責公司各項法律規範的建立。保證公司的經營、管理依法進行，確保公司的合法利益不受損害，以達到公司利益最大化和風險最小化。

·制定標準的契約文本，審核企業各類技術、經濟服務契約，參與公司重大契約的起草、談判工作，監督、檢查契約的履行情況。

·對公司重大事項目的合規性審查。

·負責對公司契約檔案的管理。

職責2：法律事務處理

·參與企業的兼併、收購、投資、租賃、資產轉讓、招投標等重大經濟活動，提出法律建議，維護公司的合法權益。

·代表公司處理各類仲裁、訴訟或非訴訟法律事務，維護公司的合法權益。

·負責公司員工違法、違紀、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調查，將發現的問題及時報告公司相關領導，並有權對相關部門及其工作人員提出整改建議和意見。

·配合、協助財務部對應收賬款進行催收，並直接辦理疑難應收帳款的催收。

崗位描述：

1、負責相關法律事務的處理;

2、提供相關的法律諮詢服務;

3、提供相關的法律支持;

4、制定法務部的預算，進行日常人員管理。

5、負責重大決策的法律支持，完善集團法律平台

任職資格：

1、法律本科以上學歷;

2、3年以上法務管理或相關法律工作經歷;

法務人員就是一般單位聘請的法律專業或是兼職的律師，為企業日常的事務做風險性的參考。

1、制訂法務部年度工作目標和工作計畫，按月做出工作計畫和預算，報批通過後執行。

2、負責制定法務部的工作程式和工作規定，報批通過後施行。

3、掌握和執行國家有關方針、政策和法律法規。

4、及時、準確傳達上級指示並貫徹執行。

5、辦理公司合法經營所需的有關證照(包括車輛駕照)及相關年檢等事宜。

6、依法保護公司的智慧財產權，對假冒仿製本公司專利權、產品、包裝、商標和企業形象的行為通過法律手段進行打擊。

法務部主管崗位說明書

崗位描述 法務部主管 崗位名稱： 法務部主管

直接上級： 辦公室主任 直接下級：

本職工作： 依照法律維護企業合法權益。

直接責任：

1. 制訂法務部年度工作目標和工作計畫，按月做出工作計畫和預算，報批通過後執行。

2.負責制定法務部的工作程式和工作規定，報批通過後施行。

3.掌握和執行國家有關方針、政策和法律法規。

4. 及時、準確傳達上級指示並貫徹執行。

5.辦理公司合法經營所需的有關證照(包括車輛駕照)及相關年檢等事宜。

6.依法保護公司的智慧財產權，對假冒仿製本公司專利權、產品、包裝、商標和企業形象的行為通過法律手段進行打擊。

7.在授權下負責辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。

8.負責公司專利權的申辦工作。

9.負責審核公司所有契約、協定、重要發文、重要規章制度的合法性。

10.負責對公司各職能部門的生產、經營、管理活動提供法律諮詢服務。

11.配合有關部門調查、處理公司員工的違法亂紀行為。

12.了解法務部工作情況和相關數據。 定期向辦公室主任述職。 按工作程式做好與相關部門的橫向聯繫，並及時對部門間爭議提出界定要求。

13.制定直接下級的崗位描述並界定直接下級的工作。 向直接下級布置工作任務。 指導、巡視、監督、檢查所屬下級的各項工作。

14.及時對下級工作中的爭議做出裁決。 受理直接下級上報的合理化建議，按照程式處理。 在必要情況下向直接下級授權。

15.負責法務部主管的工作程式的培訓、執行、檢查。 制定法務部培訓計畫，擬定企業法律事務常識培訓計畫，報批通過後協助培訓部實施、考核。 16.定期聽取直接下級述職並對其做出工作評定。 填寫直接下級過失單和獎勵單，根據許可權按照程式執行。

法務經理負責管理公司法律事務和安全保衛工作，保障公司合法權益和安全。

1、契約、公函及其他法律檔案

a、負責公司契約預審核工作

b、起草、審核、修改公司各類法律檔案?包括但不限於契約、協定、公函等文本

c、參與公司重要商務契約的討論和談判工作，提供法律支持。

2、糾紛處理

a、獨立代理或協助外聘律師開庭應訴

b、協助外部律師進行案件證據收集、訴訟材料準備和案情分析

c、制定訴訟或仲裁方案並提交公司領導和外聘律師研究討論

d、負責訴訟或仲裁法律檔案的遞送工作

e、負責整理公司訴訟費用支出情況

f、跟蹤訴訟或仲裁案件案情進展並及時反饋領導?

g、判決或裁定出具後，接洽法院和仲裁庭並執行庭審事宜

h、協助外部律師處理公司保險理賠方面的事務。

3、勞動契約管理

a、負責對勞動契約的附屬檔案修改完善，規避企業風險

b、跟蹤並研究中央及地方政府對勞動契約的最新司法解釋，為人事行政部提供法律支持

4、對疑難應收賬款的催收

a、配合、協助各部門對應收賬款進行催收

b、直接辦理疑難應收賬款的催收

5、法務管理制度的建立與維護

a、建立並完善公司法務工作的管理制度、配套表格及工作流程?

b、協同契約商務部起草、審核、修改、完善契約模板、制度配套表格

c、促進公司各職能部門、下屬公司依據法務管理制度及流程工作，促進公司依法經營，預防和控制公司經營中的風險

6、培訓

a、擬定法律培訓方案，編制法律培訓的內容及課件?

崗位描述：

1、負責相關法律事務的處理;

2、提供相關的法律諮詢服務;

3、提供相關的法律支持;

4、制定法務部的預算，進行日常人員管理。

5、負責重大決策的法律支持，完善集團法律平台

任職資格：

1、法律本科以上學歷;

2、3年以上法務管理或相關法律工作經歷;

一、基本信息

崗位名稱：法務經理

所屬部門：法務部

直接下屬：法務專員

直接上級：戰略與督察系統副總

二、崗位總體目標：

依據法律法規，維護公司合法權益。(公司戰略規劃，維護公司績效管理體系、制定考核激勵政策並組織推進，以達成績效管理體系的有效運行。

三、工作職責(按流程或重要性排序)：

1. 參與公司內部事務及戰略保障

1) 為公司長遠發展規劃提供法律保障;

2) 參與公司的分立、合併擔保、產權轉讓、招投標及重組等重大經濟活動的決策，並處理有關法律事務;

3) 處理公司重大經濟糾紛案件;

4) 向公司業務部門、子公司提供有關法律諮詢;

5) 為各部門提供法律諮詢，確保各項流程符合法律法規，維護公司員工的利益;

2. 完善公司的法律風險管理

6) 及時完成契約起草或審核，防範風險、維護公司利益、規範管理;

7) 加強員工法律意識的培養，嚴格遵守相關法律和各項規章制度並學會用法律手段保護切身利益;

8) 做好公司各類案件的訴訟和應訴工作，降低公司仲裁、訴訟損失;

9) 加強公司內部法律事務管理人員的培養，結合本公司的特點和實際情況建立適合本公司的法律風險防範體系;

10) 配合銷售系統做好應收賬款的催款工作，以及賬務風險預警機制。

3. 外聯工作

11) 代表公司聯絡公檢法機關和律師事務所，與相關部門建立良好的社會關係;

4. 團隊建設

12) 做好本部門員工的培訓與考核工作，對部屬進行日常的業務輔導;

法務專員崗位說明書 篇1

1.協助企業法律顧問起草或組織審查企業的重要規章制度。

2.參與企業的投資、融資、租賃、資產轉讓、股改等涉及企業權益的重要經營活動的準備工作，並處理相關的法律事務。

3.協助企業法律顧問審核企業的契約並對其進行歸檔管理。

4.辦理企業授權委託、法定代表人身份證明、管理企業契約專用章等相關法律事務。

5.負責企業外聘律師的選擇、聯絡及管理工作。

6.開展與企業生產經營相關的法律諮詢、培訓和宣傳工作。

7.完成上級交代的其他事務。

法務專員崗位說明書 篇2

1、解答經營管理中的法律諮詢;

2、參與公司物資採購項目的招、投標;

3、審查契約;

4、制定公司相關制度，並修改、創新;

5、出具非訴訟事務法律意見;

6、收集、研究、宣傳新的法律、法規;

7、辦理訴訟案件。踏實，誠懇，善於學習，具有團隊精神，能夠用法律思維考慮、解決實際問題。

法務專員崗位說明書 篇3

1、參與公司經營決策，為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經營決策的安全性和合法性。

2、建立公司契約管理制度，規範契約的簽定、審核、管理和履行等環節。針對不同類別客戶制定公司的標準契約文本。

3、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化。必要時可採取措施進行適當的法律規避。

4、建立客戶資信等級評估系統，進行客戶調研和資信評估，實施等級分類，建立客戶管理檔案，保障交易安全。

一個公司的法務專員，從法律方面為員工解決哪些問題，具體的崗位職責有哪些呢。下面小編為大家精心蒐集了3篇務專員崗位說明書，歡迎大家參考借鑑，希望可以幫助到大家!

法務專員崗位說明書一

1、解答經營管理中的法律諮詢;

2、參與公司物資採購項目的招、投標;

3、審查契約;

4、制定公司相關制度，並修改、創新;

5、出具非訴訟事務法律意見;

6、收集、研究、宣傳新的法律、法規;

7、辦理訴訟案件。踏實，誠懇，善於學習，具有團隊精神，能夠用法律思維考慮、解決實際問題。

法務專員崗位說明書二

1.協助企業法律顧問起草或組織審查企業的重要規章制度。

2.參與企業的投資、融資、租賃、資產轉讓、股改等涉及企業權益的重要經營活動的準備工作，並處理相關的法律事務。

3.協助企業法律顧問審核企業的契約並對其進行歸檔管理。

4.辦理企業授權委託、法定代表人身份證明、管理企業契約專用章等相關法律事務。

5.負責企業外聘律師的選擇、聯絡及管理工作。

6.開展與企業生產經營相關的法律諮詢、培訓和宣傳工作。

7.完成上級交代的其他事務。

法務專員崗位說明書三

1、參與公司經營決策，為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經營決策的安全性和合法性。

2、建立公司契約管理制度，規範契約的簽定、審核、管理和履行等環節。針對不同類別客戶制定公司的標準契約文本。

3、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化。必要時可採取措施進行適當的法律規避。